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小酒鬼: 兔子不吃窝边草...懊恼,尤其是在为自己的任性买单的时候,更甚。
  • 爱学习的强哥: 谁如此幸运,被吃呢 (8-7 08:00)
  • n123309713: 今天情人節~小寶找誰過~~~!!!! (8-7 08:29)
  • 小酒鬼: 网上冲浪一日游 (8-7 08:37)
  • n123309713: 難到是傳說中~剩鬥士嗎。 (8-7 11:41)
  • feifeiche120: 所以说 什么意思呢 吃了就吃了吗 (8-7 11:23)
2019-8-6 15:44 回复|
hensanxu: 老铁们,贵公司制程停线的标准是什么,有没有相关文件定义
2019-8-6 10:05 回复|
小酒鬼: 公司开始放高温假了,年假不够的,要正常出勤(比如我),或后面补班。羡慕可以去西藏走一遭的同事。
  • 爱学习的强哥: 你要去哪玩? (8-5 10:12)
  • 小酒鬼: 网络冲浪七日游,泰国、越南.... (8-5 10:17)
  • 迷途归期: 准备好啤酒花生矿泉水 (8-5 10:22)
  • Maxwell: 花生瓜子八宝粥;来,腿往里收收,让一让 (8-5 17:24)
  • h1991531: 不要去羡慕 他们回来就黑了   而你一直都是白的 (8-5 11:16)
  • 小酒鬼: 哈哈哈...我只好说,我真的不白,小麦色皮肤。 (8-5 12:22)
  • h1991531: 哈哈,,好吧 (8-5 14:38)
  • hensanxu: 小麦是什么色 (8-5 17:24)
  • hensanxu: 利用年假还叫放高温假吗,年假我可以随便哪天休 (8-5 11:44)
  • 小酒鬼: 公司规定咯 (8-5 12:23)
  • sinuodianziPZ01: 厉害了 (8-5 11:47)
  • TM品质: 别的部门都休息了,品质加什么班,打卡回家睡觉,下班再来补个卡 (8-5 12:34)
  • 小酒鬼: 修订文件,我是体系。 (8-5 13:44)
  • 鄂F8888: 放假这么好的事情 (8-6 07:58)
  • kakalee: 跟老板说,最好的体系,都是在去玩儿的路上修订出来的。。。 (8-6 08:44)
2019-8-5 09:57 回复|
迷途归期: 新加入一家公司主管品质部,供应商都是老板亲戚、朋友,连QC都没有一个的那种,所有人都知道供应商有问题,就是没人敢管,开会就是背锅的存在...
  • 迷途归期: 郁闷的是,向上提出供应商改善措施,上头一句话给我压回来:存在即是合理,一万头草泥马在心中崩腾不息啊? (8-3 12:04)
  • zhaohonggang: 对啊,既然老板说:存在即合理,这是公司宗旨,叫上销售也去听,听完也给客户这么说;岂不美哉!客户能理解就万事大吉啊,不懂事的客户不要! (8-5 09:09)
  • gds1975: 客户是最终导向 (8-5 10:32)
  • 迷途归期: 这里做锁的,以后你们住酒店说不定那把锁就是我这里特殊放行的,遇到点情况别见怪。上周客户反馈客人被锁房间出不来了、、、、 (8-5 17:25)
  • gds1975: 国内作质量,问题产品放行不出现问题,才是质量水平高 (8-6 07:22)
  • 时光: 这种直接怼回去 你既然说存在即是合理那你要我背锤子得锅? (8-3 13:58)
  • 鄂F8888: 这种在民营企业见怪不怪的,就看你怎么处理了,你要非坚持原则估计你干不长,反之则有可能干的长一些 (8-4 08:19)
  • 迷途归期: 目前状态就是骑驴找马 (8-5 09:19)
  • snjlgy: 你可以撤了,来浙江吧 (8-4 10:44)
  • 悦韵: 对,让老板自己来管 (8-5 08:43)
  • 迷途归期: 求收留 (8-5 09:16)
  • 淡淡书香: 浙江不是全都是这种吗?来了更是一言难尽 (8-5 16:08)
  • 爱学习的强哥: 可以统计客诉中此供应商所占不良比例,开品质例会时说明一下。如有特大问题,也不要特意强调。每次抄送领导就行。这是混着干的方法。 (8-5 07:56)
  • 迷途归期: 现在就是这样干的,每个礼拜给一份供应商的来料异常统计数据,交上去其他我就不管了。 (8-5 09:16)
  • kakalee: 让客户也跟老板认个亲戚呀。 (8-5 16:26)
  • 迷途归期: 兄弟,高手啊!!!!!!!!!!! (8-5 17:23)
  • kakalee: 要不咋办,项目前端按家族式企业搞,交付按市场规律搞,不对等呀,最好的办法就是跟客户认个亲。一套流程下来都是自己家买卖,那就好办了。 (8-6 08:46)
  • vteypm: 你们做锁行业应该是在中山那一带的吧,全是小厂 (8-6 08:24)
  • 迷途归期: 在深圳,我现在这家公司还不错了,在行业来说算可以了,主要做酒店锁,比机械锁工艺高那么一丢丢 (8-7 14:46)
2019-8-3 11:49 回复|
Jun: 这个周末加班,有没有和我一起的苦逼,,,
  • kesheqingqing: 我们调休,今天上班,下周五放假 (8-3 09:34)
  • Jun: ,我们没得调休,义务班。 (8-3 09:40)
  • 木易生: 有,我就是就是个加班狗 (8-3 10:08)
  • Jun: 加班有钱也好 (8-3 16:03)
  • jlh070122: +1,这么热的天还要上班,真是苦逼~~~ (8-3 10:21)
  • Jun: 没空调不干 (8-3 16:02)
  • zhaohonggang: 有,你们是加班,我们TM是正常上班,,谁苦逼啊?? (8-3 11:47)
  • Jun: 真苦,,, (8-3 16:02)
  • 时光: 我对你很有意见,一周六天我就不说了 我以及连续两个周末加班了我说啥了? (8-3 14:04)
  • Jun: 老铁,你厉害 (8-3 16:00)
  • xhtybfw: 苦逼,连续一个半月了 (8-5 07:54)
  • 己所不欲: 很小声的说一句本月休9天 (8-5 12:52)
2019-8-3 09:29 回复|
爱学习的强哥: 周末啦,大家一般有啥活动呢?
  • 桃谷六仙: 加班,不知道这算不算个活动 (8-2 17:26)
  • 卓尔游侠: 当然   这是贵公司组织的集体活动~ (8-2 19:07)
  • 桃谷六仙: 666 (8-3 08:24)
  • DonnyPan: 一般都会在家里将这个礼拜缺的觉补回来,两天都不一定够 (8-3 08:30)
  • 爱学习的强哥: 我们差不多一样的 (8-5 07:51)
  • 时光: 睡觉/朋友聚会/打麻将或者斗地主等等/实在不行找朋友在得公司团建 (8-3 08:57)
  • hensanxu: 我周末一般都是溜娃,就是一整天陪他玩 (8-5 08:58)
  • 小酒鬼: 周末上课,周六值班。 (8-5 12:25)
  • Tinasmile: 带娃 (8-6 09:39)
  • 爱学习的强哥: 单身撸铁,要不把妹。 (8-6 10:04)
2019-8-2 16:16 回复|
zhaohonggang: 产品标准、实验标准,有没有免费下载的网站啊,麻烦分享几个呗。
2019-8-2 09:00 回复|
鄂F8888: 同意你的观点,我现在这个公司就是,管理人员274人,产线一线工人才100多人。品质什么事情都要处理,出了问题还是背锅的
  • zhaohonggang: 哇,这比例,你们是设计为主的企业吗? (8-2 08:58)
2019-8-2 08:20 回复|
wx_QeE273tJ: 如果一个企业员工管理大多靠人治而不靠规章制度,那么品质工作人员需要极为强大的内心
  • Fisher-Tang: 我感觉我的内心不够强大。 (8-2 08:31)
  • DonnyPan: 习惯就好 (8-2 10:01)
  • kesheqingqing: 我们就是,没有考核制度,我还得管理全部的检验工序人员,我的天啊,简直坑爹,这么多年,也坚持过来了 (8-2 10:52)
  • laker: 老板理解就好 (8-2 20:30)
  • wse: 内心的强大,可以向卡恩学习 (8-3 18:37)
  • snjlgy: 老板开心就好 (8-4 10:45)
  • vteypm: 整个社会不一样,人治大于法治。 (8-6 08:34)
2019-8-1 16:56 回复|
桃之∩_∩夭夭: 桃之∩_∩夭夭:三天内审,半天末次会议,各种斗智斗勇,心力交瘁~!
  • yangjg: 这不是很好吗?斗智斗勇,方显英雄本色。看看谁才是那个裸泳之人 (8-1 16:44)
  • 桃之∩_∩夭夭: 不懂装懂,还强词夺理的人太多,有种秀才遇到兵的赶脚~! (8-2 08:54)
  • 悦韵: 内审时,出席完首次会议,然后就没有然后了,连人都找不到。一个人的战争,公司的背锅侠。 (8-1 16:57)
  • 桃之∩_∩夭夭: 公司倒是足够重视,但是很多人总觉得内审是个负担,有些本能的排斥~! (8-2 08:56)
  • biyele2010: 我们也是昨天内审完,感觉还好,就是看后期的改善了 (8-2 16:17)
  • 桃之∩_∩夭夭: 就是进行原因分析的纠正预防措施的时候,就开始头大了,五花八门的,有些还不在点上~! (8-3 08:32)
  • biyele2010: 给他们开个原因分析的培训 (8-5 08:00)
  • hunter5168: 辛苦啦 加油喔 (8-6 17:19)
  • @yuwenjing: 不容易呀 (8-7 08:28)
2019-8-1 15:54 回复|
挚you: 大神们,在哪里可以免费下载法律法规文件?
  • hensanxu: 百度 (8-1 15:13)
  • yangjg: 真大神 (8-1 16:44)
  • 挚you: 麻烦具体一点 (8-1 17:29)
  • 刘宏伟: 法律法规到政府门户网站可以查询并下载,如: 政府法治信息网:http://www.moj.gov.cn/ 或者专用法规查询网站,如: 汇法网:https://www.lawxp.com/statute/ (8-1 21:10)
  • 挚you: 感谢大神 (8-2 14:58)
  • 悦韵: 品质论坛http://www.pinzhi.org/forum.php (8-5 08:45)
2019-8-1 14:12 回复|
tottiwhj: 质量手册,程序文件,风控报告全部一个人来干。真TMD累。
  • seed: 哈哈,我也是 (7-31 13:59)
  • zhaohonggang: 别当真,做一做就是了,反正做的再认真,公司也没人想多看一眼,更别说用了,呃,程序文件好像还是会用点 (7-31 15:45)
  • tottiwhj: 要求其他部门配合,都是有没有模板,按照模板填表完成。要不就不会 (8-1 09:19)
  • zhaohonggang: 很多中小型公司都这样的,如果公司能壮大,才有后续更深入的推广。 (8-1 10:35)
  • yangjg: 人多口杂,一个人错就一个人的锅,这样比较对得起工资 (7-31 17:11)
  • tottiwhj: 公司想推体系建设,但是得到的支持太少 (8-1 09:18)
  • 品质余: 那我还做内审、管理评审记录呢! (8-1 09:17)
  • tottiwhj: 这个后期跑不掉,现在主要是编制文件,脑壳都大了。 (8-1 09:18)
  • 品质余: 其实最好的方法是找个同行业的模板,进行特色更改。 (8-1 09:21)
  • tottiwhj: 谁都知道找模板来修改,问题是模板没有 (8-1 09:32)
  • 品质余: 你啥行业的? (8-1 09:37)
  • xhtybfw: 感觉你算比较幸福的 (8-1 09:21)
  • tottiwhj: 你对幸福定义标准太低了。 (8-1 09:31)
  • xhtybfw: 小公司现在都是一人100%全部监控 (8-1 13:55)
2019-7-31 11:42 回复|
董明霞: 给你们一句温暖的话,今天太阳真大。
  • 悦韵: 在外面晒了一个小时 (7-30 14:46)
  • yangjg: 其实太阳一直那么大,只是地球离它太近了。 (7-30 15:15)
  • 奔跑的虾米: 是的,已经感觉到了 (7-30 15:28)
  • hensanxu: 咋一看,还以为是董明珠来品质网了 (7-30 16:41)
  • 悦韵: 有可能她妹妹哟 (7-30 16:55)
  • 董明霞: 堂妹 哈哈 (7-31 09:54)
  • 卓尔游侠: 这句话明显很火辣嘛~~~ (7-31 08:13)
  • wslp110: 我这是感受不到了,今天阴雨绵绵 (7-31 08:20)
  • tottiwhj: 简称。。。日大 (8-1 09:34)
  • DonnyPan: 估计要流浪地球了 (8-3 08:31)
2019-7-30 14:22 回复|
feifeiche120: 有关供应商质量管理,目前:属于环保设备公司,产品需要现场安装,加上安装人员170人左右浮动,技术20个。采购5个,质量2个(我和入货检查兼供.
  • feifeiche120: 还有一个技术生产副总管理我们2个,因为技术储备和场地的原因产品的大型框结构都在外协单位,直接发货安装,所以总是出质量问题。几次要求整. (7-30 09:55)
  • feifeiche120: 效果都不好,看了很多的供应商管理的资料都不适用。供应商现场没有作业指导书,没有图纸,有些好改的就改了,设计到流程啊,操作规范啊就一 (7-30 09:57)
  • feifeiche120: 一直没有动,总之就是感觉一直再忽悠,也改但是改了还犯。另外我们这边供应商好像没有出整改报告的习惯,你罚款吗 不疼不痒,又欠着货款 (7-30 10:01)
  • feifeiche120: ,切换供应商吧又要开磨具,动静大。始终找不到好的切入点,或者说是沟通渠道、谜一样,求教大佬这种情况怎么办 (7-30 10:02)
  • 悦韵: 小作坊的管理模式吧,没有一个靠谱的高层管理者,管理混乱,供应商方面一味贪图便宜,不重视质量。 (7-30 13:36)
  • 爱学习的强哥: 供应商选定时,就要立好规矩。现在这种状况,不好解决。最好的是换供应商。 (7-30 13:54)
  • zhaohonggang: 多学习多积累,等待一个机遇,出现严重质量事故的时候,就什么都好办了,老板也在乎了,供应商也在乎了,然后才好办事。 (7-30 14:11)
  • yangjg: 公司产品对供应商没得太大的吸引力(利润、产量)等,供应商是真的不太把你放在眼里的。供应商不想改变,你是怎么也改变不了它的。 (7-30 15:17)
  • 品质余: 管理体系就提供了很好的思路,领导作用很重要,其实公司只要领导真重视没有干不成的事情,除非现实条件不成熟;其次是顾客,利用好顾客的投.. (8-1 09:20)
2019-7-30 09:53 回复|
小酒鬼: 和SQE又起争执。
  • n123309713: pk~~~等妳爆料啦~~!!! (7-30 11:31)
  • 0_o: 你是什么QE (7-30 14:23)
  • 悦韵: 是S QE (7-30 16:56)
  • 爱学习的强哥: 结果关闭了嘛? (7-31 15:50)
  • 小酒鬼: 结果是我邮件出去了,抄送给他老板了。想不通的是,人家赞同我所有的点,为什么还要和我吵,然后投诉我对他拍桌子... (7-31 16:14)
  • 小酒鬼: 爆料???供应商没有APQP。我和SQE谈APQP,他谈标准。我和他谈标准,他说老板,我说老板,他谈人情... (7-31 16:16)
  • 爱学习的强哥: 你是不是伸手过长了? (7-31 16:22)
  • 小酒鬼: 客户审核出来的问题点 长在哪里了? (8-1 08:08)
  • 爱学习的强哥: (8-1 08:54)
  • 小酒鬼: 还是关键零部件没有APQP...我建议是在文件定义出来,根据关键供应商和关键零部件提交APQP资料。 (8-1 09:11)
  • 爱学习的强哥: 我觉得,建议可以提的,具体事务由SQE完成。看SQE的反应,应该是有为难之处。要不你能说服他,要不就和上级反应。争执没有必要,大热天的。 (8-1 09:27)
  • 小酒鬼: 这也是让我无奈的事。我提建议,人家要大声。 (8-1 09:54)
  • xhtybfw: 小宝我想知道最后谁赢了。 (8-1 09:23)
  • 小酒鬼: 他要做他该做的事。 (8-1 09:52)
  • xhtybfw: 现在的人都这样,我感觉做质量要不就使劲的怼,要不倒霉就被怼。 (8-1 13:53)
2019-7-30 09:08 回复|
xlyt1121: 体系文件合并是个不错的办法。
  • luckfeiyu: 正解,各体系文件如果不合并,做起来累死人,还做不好 (7-29 10:14)
2019-7-27 15:26 回复|
己所不欲: 从来没有特别喜欢哪个明星,感觉太遥远了,反正也没什么交集,我管他是谁,
2019-7-27 14:48 回复|
刘城: 两个月了 ,品控还是处于失控状态!看来我确实不是吃这碗饭的料啊!
  • Tinasmile: 趁着年轻换吧,我们老了没办法了 (7-26 12:23)
  • 刘城: 或许你说的对 (7-26 13:47)
  • 爱学习的强哥: 技术式样书/作业指导书/QA检查标准,三部门一同对照。这是必须的。 (7-26 14:45)
  • 刘城: 诶!~~~~ (7-26 14:57)
  • yangjg: 是流水线还是手工作业? (7-26 13:37)
  • 刘城: 流水线 (7-26 13:53)
  • zhaohonggang: 也是就是公司没有完善的体系呗,这个别想靠一个人解决。 (7-26 13:54)
  • 刘城: 问题是整个公司做品质也就两人 (7-26 13:57)
  • zhaohonggang: 我们也是啊,我还监管体系策划,哪里不对改哪里,权限比较大。 (7-26 14:00)
  • 刘城: 有权限不错,可我们只有背锅啊 (7-26 14:02)
  • laker: 失控前,要能发现苗头;才不会只做背锅俠 (8-1 21:47)
  • 刘城: 顺便咨询一下:生产作业指导书由哪个部门制作啊? (7-26 13:54)
  • benny666: PIE/PE (7-26 13:57)
  • 刘城: 没有PE技术部和研发一体的 (7-26 14:02)
  • zhaohonggang: 工艺人员,看看在哪个部门了 (7-26 14:01)
  • 刘城: 这个没有具体人员 (7-26 14:03)
  • yangjg: 没有班组长?如果不行就把生产与工艺人员拉到一起来,大家一起做。当然这个任务只有管代或更高层的人出面才有得玩。 (7-26 14:34)
  • zhaohonggang: 不一定对应人员,对应职责就行,看看老板怎么策划了,也就是觉得谁来做 (7-29 08:33)
  • 时光: 没有单独的工艺部门那就推给技术部呗! (7-27 12:59)
2019-7-26 11:20 回复|
董明霞: 国民男神 李现
  • JJJ19870716: 现在到处都是李现 (7-26 07:23)
  • 爱学习的强哥: 男神不是镜中的你,同床的他嘛 (7-26 08:02)
  • JJJ19870716: 我对他不感冒 (7-27 07:27)
  • Tinasmile: 大家都觉得他是男神,我为啥觉得好无聊的剧,难道是老了 (7-26 09:11)
  • 董明霞: 其实他本身不帅 塑造的形象让人想起初恋  哈哈 (7-26 13:20)
  • Tinasmile: 好吧,我是个没有故事的人,所以没感觉…… (7-26 13:40)
  • rogertroy: 最开始看的河神,也不错 (7-26 11:28)
  • 悦韵: 从来不看青春偶像剧,韩剧,日本剧 (7-26 17:14)
  • 己所不欲: 没有特别喜欢哪个明星,感觉八竿子打不着,不会有交集,管他是谁咯   (7-27 14:50)
  • 董明霞: 你说的对 ,夏天太热  给自己找个乐子  打发一下时间     下次再哪部电视剧出来,大家就忘记他了 (7-29 14:19)
  • 0_o: 现男友 (7-30 14:25)
2019-7-25 15:51 回复|
桃谷六仙: 感觉我快得抑郁症了,你说天天跟不合格、顾客投诉这种负能量打交道该怎么让自己不抑郁?
  • Tinasmile: 作为质量工作者,你得学会释放负能量,可以尝试冥想、呼吸、瑜伽 (7-25 17:10)
  • 桃谷六仙: 一下班累的恨不得立刻马上睡觉 (7-26 09:20)
  • Steven_P1KH1: 你需要去拳击馆进行有效的释放,负能量不能只积累,不释放 (7-26 08:27)
  • 小酒鬼: 经常拳击馆报道的人+1,一周三次-四次健身房 (7-26 08:28)
  • 桃谷六仙: 累啊,健身什么的真不适合我了 (7-26 09:20)
  • kesheqingqing: 正常啊,品质人面对的都是这么些烂摊子 (7-26 09:26)
  • fscm6300: boxing (7-26 12:37)
  • 桃谷六仙: 以前在一家外企生产部,感觉生产部最难受,天天那么多问题要解决,质量部一点存在感都没有,现在到一家民企,心想我去质量总行了吧,呵呵 (7-26 16:09)
  • chao.li: 我是从生产部转到质量部的,感觉还是质量部轻松些,生产部待久了老的快 (7-26 21:08)
  • 挚you: 确实,生产待久了老的快 (7-29 08:40)
  • 爱吃仙人掌: 各有各的苦,不上班又不行 (7-31 10:31)
2019-7-25 15:50 回复|

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