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树人: 我也是才做几个月，做几次审核就熟悉些了，什么内审啊，管理评审，产品审核，过程审核，把以前的资料拿出来看看

zhaohonggang: 拿出看看，发现以前做的好垃圾！！！ (11-30 15:19)
zengyongzhou: 每个人的丝路的同，所做出来的结果也不一样，内审管理评审产品审核过程等都要看个人的理解。 (12-3 18:48)

2018-11-29 09:35 回复|

hunter5168: 哈哈哈天下的老闆都是豬頭，咱品質人何必跟畜牲過不去呢，做事盡力即可，如要盡心，且看老闆的的【薪】呀。善哉、善哉。

xiaozeng01: 这么说有点偏激了呀 (11-29 11:45)
hunter5168: 嗯嗯兄台說的也是呀，日後改進。謝謝提點。 (11-29 11:54)
zengyongzhou: 做老板也有他们的难处的，品质也想要，生产效率也想要的。不能这样说 (12-3 18:49)
hunter5168: 嗯嗯跟您學習了 (12-4 07:55)
zengyongzhou: 站的角度不同，认识也不一样 (12-4 08:17)
hunter5168: (12-4 08:45)
zengyongzhou: (12-4 13:03)

2018-11-29 09:11 回复|

小酒鬼: 一步错，步步错....算了，还是出柜吧。

hunter5168: 出櫃?這不好吧. (11-29 09:11)
挚you: 因上次CCC的事？ (11-29 11:37)
小酒鬼: 不是，3C的不符合已经ok。下周五复审，在整理资料。生活中的事比工作上难解决。 (11-29 12:28)
18252078055: 被领导爱上了吗？ (11-30 09:08)
小酒鬼: 同九义，汝何秀？ (11-30 09:59)
18252078055: 不会怀孕了吧？ (11-30 10:05)
小酒鬼: 想多了...只是在下能力长相都太过优秀，爱上我的领导太多。不知如何选择而已。 (11-30 10:16)
18252078055: 领导们开始为了你开始肉搏了吗？ (11-30 10:26)
hensanxu: 确定领导都是单身？ (11-30 11:34)
小酒鬼: 哈哈哈哈 (11-30 12:41)
小酒鬼: 所以男人都太坏了还是找女的好出柜算了 (11-30 12:41)
18252078055: 你们领导都是大猪蹄子吗？ (12-1 09:21)
sowei01: 哈哈，不会吧 (11-29 13:08)
淡蓝抹: 出柜。。。这么神奇吗 (11-30 08:10)
hy850921: 做品质人错了还要出柜的啊？ (11-30 11:16)
小酒鬼: 女的比男的好沟通，只要智商在线的话。 (11-30 12:42)
桃谷六仙: 就是啊，性别都不同，还说什么爱情？还是出柜吧！ (12-1 15:41)
小酒鬼: 谁都不服，就服你。 (12-6 09:37)

2018-11-29 09:00 回复|

我是傻子: 心情不太好。。。。。

三木: (11-28 21:17)
羊不羽: 睡一觉就好了 (11-28 23:01)
wisdom: 跑一圈，就好了，即鍛煉身體又調節心情了 (11-29 08:21)
Marvin_MY: 傻子一般不都没有烦恼的吗 (11-29 08:33)
hunter5168: 傻子真的心情不好肯定真有事呀，來跟二叔說說。 (11-29 08:54)
18252078055: 我的心情非常不好 (11-29 09:20)
卓尔游侠: 男朋友结婚了... (11-29 10:09)
LBE1122: 上次那个表白失败了？ (11-29 13:12)
hensanxu: 应该是怀孕了 (11-30 11:35)
此时无声胜有声: 催婚了？ (12-3 09:58)

2018-11-28 19:21 回复|

木子代表你的心: 学体系要怎么开始，感觉好难啊，难道真的要人手把手带吗

Marvin_MY: 去汽车产业链公司工作，耳闻目染 (11-29 08:28)
sowei01: 新手从来没有接触的话，不要急先进入这个行业就好了。真没那么难的。如果有人教会好很多，前提是这个真的教你 (11-29 13:12)
木子代表你的心: 高了那么久品质，想有进步的空间，奈何没有门路 (11-29 15:59)
zhaohonggang: 我是进了汽车行业，逼着走的，主机厂伺候着，挨批挨多了，一切都好 (11-30 15:22)
zengyongzhou: 主机厂还要人不。 (12-3 18:51)

2018-11-28 17:30 回复|

SANMEI2018: 对几百份原材料的第三方测试报告，如何命名方便阅览？

卓尔游侠: 先归类按流程先后排序再编号 (11-28 17:41)
hunter5168: (11-28 17:49)
wisdom: 先定編碼原則，統一編碼，建立清單并進行鏈接就可以了 (11-29 08:23)
zengyongzhou: 按材料、日期、型号就可以了 (12-3 18:51)
zengyongzhou: 我每天都要面对几百份文件，大类小类 (12-3 18:52)

2018-11-28 16:22 回复|

hunter5168: 我的媽呀還有主管沒有風險的觀念，我真是醉了。起高了.

三木: (11-28 21:18)
hunter5168: 您也是無言吧 (11-29 07:58)
wstcnssaaa: 质量主管吗？ (11-29 09:49)
hunter5168: 都有呀生產單位先發難，質量主管附和，直言道；未發生之事，不必多加揣測，末了還加上一段話:天下本無事庸人自擾之。悲哀呀。 (11-29 10:15)
zhaohonggang: 兼职吧还得是关系户。 (11-30 15:25)
hunter5168: (11-30 17:34)
qianqzx137: 肯定没培训FMEA (11-29 11:09)
hunter5168: 連發生問題後之解析都不會了，真的是醉了。 (11-29 11:20)

2018-11-28 15:49 回复|

data120820955: 关键看你自己怎么想的。没有什么该留和走

2018-11-28 13:08 回复|

桃谷六仙: 快过年了，该想想年终总结报告的事儿了，不能再浪了

悦韵: 不用写什么年终总结报告，因为没有年终奖 (11-28 11:33)
挚you: 说的没错 (11-28 17:27)
zhaohonggang: 牛，不写的话，年底工资年后发 (11-30 15:26)
不良人: 我也在计划写年报了，一年比一年难写了 (11-30 10:15)
hy850921: 我想问下，一年的体系只有外审的时候动了一下，其他时间都没动过我要怎么写年终报告呢 (11-30 11:22)
桃谷六仙: 那就写写外审吧，还好我除了体系以外还要干质量工程师的事儿，一个人当两个人用，不说了，眼泪快流出来了 (12-1 13:00)
hy850921: 我跟你一样啊 (12-3 08:19)
zengyongzhou: 你怎么和我一样，身监多的工作啊，命啊，又是主管工作、工程师工作、管代的工作。 (12-3 18:56)
hy850921: 我还有检验员，安全员 (12-4 09:58)
zengyongzhou: 写计划啊，培训啊 (12-3 18:54)
zengyongzhou: 品质部的年度总结好写，但写了老板也没有年终奖给我们的啊。 (12-3 18:53)

2018-11-28 11:13 回复|

jim: 品质改善的机遇好大哇

2018-11-28 08:21 回复|

zhfch520: 昨天老板说了一句很经典的话，产品出了问题就是品质的问题，供应商与客户那里的问题就是品质的问题，前期产品直通率22%也是可以量产的。

己所不欲: 22%的一次合格率也可以量产...... (11-27 17:26)
hunter5168: 直通率22%也是可以量产的. 您這是開玩笑吧. (11-27 17:29)
973643191: 最后谁来买单的问题 (11-27 17:38)
hunter5168: 依照過往的經驗來看Q背鍋的機會60%、開發背鍋的機會30%、其他10%。 (11-28 07:52)
qianqzx137: 准确的说品质背80%，开发15%，其他5%，这是目前国内民营现况 (11-28 08:55)
hunter5168: 說的那麼坦白，會嚇死其他品質寶寶的啦 (11-28 11:16)
zhaohonggang: 我们是汽车行业，我要100%老板背锅才行 (11-30 15:29)
hunter5168: (11-30 17:34)
guguai0707: 这个圈子难。。。 (11-28 08:59)
不良人: 傻叉老板这么多 (11-28 11:44)
tany: 既然质量行业风险这么高，我们应该申述涨工资，才能符合“富贵险中求”“高风险，高回报” (11-28 14:39)
wu77168: 品管部就是监督部门不背这个锅谁背呢，奶粉、疫苗出问题时还不是说国家检测机构监督不到位的原因，大家都知道这不是说根本原因 (11-28 20:40)
zhaohonggang: 这个例子不成立，分析问题做改善，只能关注有能力改的，市场这个大染缸，没法改，不只能加强监管，降低风险吗？在公司，研发、生产改，往死... (11-30 15:32)
18252078055: 品质这行当在民营企业，比较难，很难，绝对难。如果老板是个250. 就彻头彻脑的么的玩了. (11-29 09:05)
hensanxu: 管它呢，背不背锅又有什么关系，只有不扣钱，扣钱的锅咱不背 (11-30 11:32)
zhaohonggang: 这老板不行，赶紧把老板炒鱿鱼了 (11-30 15:28)
zengyongzhou: 汽车行业还要人不 (12-6 11:36)

2018-11-27 16:20 回复|

haloua123: 做体系俩年，现在有机会跳槽做PQM，走还是留，真心纠结

597058196: 无非三点，钱多、干的快乐、发展较好！有这三个就可以选择了 (11-27 09:44)
hensanxu: 精辟 (11-27 10:47)
haloua123: 如果三项都占的话就不纠结了哈哈 (11-28 08:15)
xhtybfw: 我觉得干的舒服就行，别一个人死扛。 (11-27 11:30)
qianqzx137: 看你职业规划了，两个不同的方向 (11-27 15:52)
haloua123: 能具体说下吗PQM再继续走下去是什么，属于第一次接触，面试说英语好跟客户沟通就可以，其实不太了解 (11-28 08:16)
悦韵: 有发展就走，想过安定些不劳心劳力就留 (11-27 16:46)
haloua123: 走是肯定要走了，是就此做PQM转行还是继续等等找体系类工作，这才是我的纠结点 (11-28 08:20)
悦韵: 找体系类工作 (11-28 11:32)
hunter5168: 多學多看多聽其實也不錯 (11-27 17:29)
18252078055: 尝试下拼下. (11-29 09:06)
zengyongzhou: 给我也找一份工作吧，我也好累，工资不高 (12-3 18:57)

2018-11-27 08:33 回复|

xhtybfw: 和老板杠上了，品质人的心中的称该如何摆。

xiaozeng01: 跟老板杠上是真的笨，除非你做好跳槽的准备了 (11-27 09:00)
xhtybfw: 本来就想走，每日每夜的干，基本没休息，要人没人，老板也根本不管质量，自己在怎么弄，也是瞎闹。 (11-27 11:27)
天山雪莲: 老板记仇的，可以跳槽了 (11-27 09:14)
xhtybfw: 跳了工资翻倍哈哈哈 (11-27 11:28)
不良人: 看老板表现再说吧，如果杠上是因为原则问题，我觉得没事，很正常，看老板表现吧 (11-27 09:20)
597058196: 这么多企业吗，跟老板杠的几个好下场的！！保重 (11-27 09:41)
hensanxu: 有意思，你还要看老板表现，老板还等着你去给他道歉呢 (11-27 10:43)
xhtybfw: 当一个老板各种针对你时，你就可以说老子不干了哈哈哈 (11-27 11:29)
不良人: 原则上的问题确实要坚守，这是品质人的工作原则，讲原则就是讲道理，就算是老板也不能独裁吧，如果老板连这点肚量都没有，那确实应该离开了 (11-27 13:28)
悦韵: 准备好拍拍屁股走人吧 (11-27 11:18)
xhtybfw: 你们这群坏人 (11-27 11:28)
己所不欲: 这种剧情已经内心模拟过了 (11-27 15:17)
qianqzx137: 老板追求量，品质人追求质量，两者本身就是出于此消彼长的状态，无法处理好它们间的平衡关系你的问题就无法从根本解决。 (11-27 15:50)
hunter5168: 哈哈哈天下的老闆都是豬頭，咱品質人何必跟畜牲過不去呢，做事盡力即可，如要盡心，且看老闆的的【薪】呀。善哉、善哉。 (11-29 09:09)
zengyongzhou: 和老板吵很正常的，原则上按你的来做，规主不能变，品质就是一更经 (12-6 11:38)
hunter5168: (12-7 09:57)
zengyongzhou: 打工不是受气的，忍不了就出厂， (12-7 11:47)
hunter5168: 是呀就轉戰另一個戰場 (12-10 07:55)
zengyongzhou: 有好的介绍吗？ (12-10 11:55)
hunter5168: 我都想往內地找工作台灣沒啥工業可幹。 (12-10 15:30)
zengyongzhou: 我还是想回江浙一带去 (12-11 11:09)
hunter5168: 那就委屈你打頭陣有啥好康要通知我. (12-11 14:04)
hunter5168: 早上好 (12-17 09:07)