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桃谷六仙: 感觉好几年没有看到狮子发帖子了，估计好多人都不知道狮子的存在

zwgggzw: 那是质量协会盟主了吧，高处不见寒！ (6-13 18:34)

2 小时前回复|

yzbb: 车间为了赶产量，不按作业指导书操作，目前产品质量未出现任何不良，这种情况如何管理

Lp1: 不处理，你还想挡着老板赚钱？ (6-13 13:05)
15324952656: 管理关键节点，确保性能无问题，外观一致即可。老板最大 (6-13 13:16)
114729789: 这个时候，就不要管流程了，只要管控好没有批量异常就可以了，剩下就看天意了 (6-13 14:48)
十一月的萧邦: 没有问题就是最好的结果，同时也代表现有的生产过程是能满足要求的。 (6-13 16:06)
鸿筱公子: 跟我们是一样的，质量给交付让步····· (6-13 16:54)
品如衣服: 你得主动去邀功 (6-13 17:28)
as599183513: 检测比例多少？ (6-13 17:54)

6 小时前回复|

393690473: 温室气体审核，是审核啥的

ldt2008: 温室气体审核通常遵循国际标准（如 ISO 14064），具体查看标准 (6-13 17:15)

6 小时前回复|

咿呀咿呀哟: 1、早九晚五，很清闲不用干活（工资不按时发，可能半年一发） VS 2、早九晚六很忙压力很大（工资按时,+15%）如果是你，你怎么选？

Cany: 不缺钱选1，缺钱选2，这还要考虑什么 (6-13 10:42)
咿呀咿呀哟: 也是，你说出了本质 (6-13 14:37)
灯高山: 款期长无所谓，只要准时就行，选1可以多活几年。 (6-13 10:46)
咿呀咿呀哟: 没毛病，1确实可以多活几年 (6-13 14:38)
ab5677@126.com: 我选1 (6-13 11:14)
ling: 2折寿，而且说是早九晚五六压力大你确定不会多加班？ (6-13 11:15)
咿呀咿呀哟: 压力大肯定要加班，这是必然的…… (6-13 14:37)
allmightygood: 1是工地吗 (6-13 14:28)
咿呀咿呀哟: 不是哈哈，居然还有工地不用干活吗？我以为工地都是好忙好忙 (6-13 14:36)
咿呀咿呀哟: 没想到选1的这么多，我还以为会5/5开 (6-13 14:38)
ling: 多个15%就卖命可太廉价了= =我那会儿去比亚迪卖身人家也是涨70% (6-13 15:19)
咿呀咿呀哟: 唉，你说的对 (6-13 16:02)
十一月的萧邦: 现在的都是人间清醒，主要能固定发工资，闭眼选择1 (6-13 16:08)

8 小时前回复|

danni_1: 今天温室气体审核，一个审核员，资料不多（已放会议桌面），8：40开会，会后不需陪审，审核老师说你去忙，有事叫你，9点开始一直在自己座位上

danni_1: 其实我是想陪审的，想学一学她怎么审核的，结果把凉在一边了，哎... (6-13 09:59)
ling: 人家能自己搞定巴不得，这种直接网上买课程或者买审核老师讲解就好了。 (6-13 11:10)
ab5677@126.com: 也就是更新他的审核记录，你在旁边也学不到啥 (6-13 11:15)
Lp1: 直接说想陪审摸鱼 (6-13 13:07)
danni_1: 你们说的都对 (6-13 13:39)
XU1991: 温室气体的始作俑者欧美都已经放弃了，搞不懂我们为什么继续坚持搞，只能说牵扯利益太大了，跟环保没什么关系。 (6-13 14:04)
fuqiyu: 从大的层面响应国家既定的碳中和政策，阳谋 (6-13 15:42)
XU1991: 大的层面就是特朗普已经放弃所谓环保政策了，中国要积极跟进，不能自缚手脚。 (6-13 16:40)

9 小时前回复|

Huizhou6sigma: 不然你以为老板请你来做什么？记住造假也是一门学问，要一本正经的去做，这样你才有价值！

ab5677@126.com: 说的对，作假也不能敷衍，最好真真假假混在一起 (6-13 11:16)
yzbb: 造假也是一门技术活呀 (6-13 11:44)
Huizhou6sigma: 这就是为什么专家值钱的原因，因为他（她）们最大限度的为企业节省了成本！ (6-13 12:37)
yzbb: 经典 (6-13 12:44)

9 小时前回复|

coco001: gjb 151C-2024

10 小时前回复|

zwgggzw: 计划电子行业转入机加工行业（新厂），潜在风险，欢迎质量同行提下意见？

blueshark: 你会发现机加工行业的要求很糙 (6-13 09:35)
ll904224779: 你会不适应的电子行业各种违规操作在机加工都是常规操作 (6-13 09:50)
富裕: 要学习机加工相关知识，否则会被忽悠 (6-13 13:55)
fuqiyu: 从行业属性对比来说，这是从高往低里跳--客户圈、对标准流程的执行力、作业环境、人员素质。当然薪资如有提升，换个领域长长经验也不是不行。 (6-13 15:46)
dinoz: 电子行业，100人的小厂，质量体系都能做的马马虎虎；机加，100人的厂，管理和作坊一样 (6-13 16:02)
Hello_worldx: 楼上说的都是正确建议，很让你很不适应，尤其是环境、和人员。 (6-13 16:07)
as599183513: 机加冬冷夏热 (6-13 17:56)
zwgggzw: 听了大家的意见，心凉了一截，属于半导体硅制品机加工，附价值高点，不知道有这方面的同行不？ (6-13 18:32)

10 小时前回复|

dengdai: 求过来人支招！！体系人可以发展什么副业，最好是和本职工作相关的？工资太低，养家糊口难

灯高山: 下海 (6-13 09:13)
不需要名字: 给小公司兼职做体系文件。 (6-13 09:28)
kamire: 滴滴，烧烤，淘宝客服 (6-13 11:01)
ab5677@126.com: 以前工作清闲，关键好请假时，还能做做审核和咨询；现在不好请假，都做不下去了。 (6-13 11:19)
wewe826: CCAA (6-13 11:41)
大熊猫: 交易员 (6-13 13:08)

10 小时前回复|

114729789: 印度航空AI171航班242人中唯一被确认的幸存者，这哥们是天选之人，空难就他一个人活着，还是自己从满地残骸中手持登机牌走向救护车。

WinsonChen: 八字足够硬 (6-13 13:01)

10 小时前回复|

学而时习之:

换了新的战场，筹备招兵买马！

10 小时前回复|

Victor20221124: 又是郁闷的一天，小股东（管生产）和老板小舅子（管交期）随意插手品质，出了问题老板群里发飙我来背锅，这两人又不能得罪，唉，难搞。

十一月的萧邦: 之前有家公司让我去，我查了他们公司有8个股东，且8个股东都在公司任职高管，然后果断放弃，这种公司质量最难做！ (6-12 16:02)
Victor20221124: 确实难做 (6-13 09:57)
八楼小哥: 留书面证据的时候还是要留啊 (6-12 20:02)
Victor20221124: 上次留了，也穿了一次小鞋 (6-13 09:52)
yinjie: 这种家族式企业我们牛马打工人真的是很难开展工作，唯一能做的也就背锅 (6-13 07:48)
liutaobd: 家族式的企业都这样。你就是背锅的。 (6-13 08:21)
Victor20221124: 现在看懂了。 (6-13 09:59)
Victor20221124: 说出来你可能不信，年会抽奖我抽了一口锅。 (6-13 09:59)
ZL792136: 变好不容易变坏还不容易吗，找个机会给他们割一割肉，有些事不掉肉不会懂 (6-13 07:59)
Victor20221124: 有点用处，也是好了伤疤忘了疼。 (6-13 09:50)
秦时明月V: 我通常是等客户教他们怎么做事 (6-13 08:07)
Victor20221124: 作用有限，忙起来还是不要。 (6-13 09:53)
学而时习之: 这叫火候不够，下去沉淀沉淀 (6-13 08:15)
Victor20221124: 还得继续调整心态 (6-13 09:58)
liutaobd: 正常的。不过要留有相关的证据。最后找老板聊。群里发飙单独找他聊。如果他还是之前的态度。建议换家公司。要么就继续忍。。别无他法。 (6-13 08:22)
Victor20221124: 内部开会说了一下，老是拿质量换交期，结果老板说这种话在公司不能讲。 (6-13 09:55)
大虾米: 忍无可忍？ (6-13 08:48)
Victor20221124: 决定忍了，躺了算了。 (6-13 09:56)
大虾米: 想通了就好，赚钱不寒碜 (6-13 10:35)
icyfish: 该背的锅还是要背起，做个内核稳定的打工人。 (6-13 09:20)
kwplmj: 老板会说：过程要去管控，不要等到出货才检出问题。我要的是保质保量的交付，交付不了要品质干什么。你要去预防要去过程管控，影响出货，就..... (6-13 10:02)
Beabetterman: 除了家族式，还有个帮派式的公司，也只能被背锅 (6-13 10:46)
蒂尼咕噜: 钱到位，做一个称职的背锅人。 (6-13 11:29)
学而时习之: 其实你的情况跟大多数中小企业一样，这要具备《心理学》《管理学》《情商》《行业知识》《产品知识》《质量管理体系知识》《便捷供应链知识... (6-13 18:21)

昨天 15:19 回复|

kevin9832: : 在越南，我们这个园区把供应商带过来了，我们的饭堂是为了中国人专门做的，当然餐补也不一样，但有中国人竟然投诉说伙食太好了，真是SB

114729789: 投诉伙食太好？是反义词吗 (6-12 13:53)
十一月的萧邦: 可以投诉太贵了，没必要投诉太好了吧 (6-12 15:14)
kevin9832: 3荤1素1汤加水果，越南盾4万5，折14块不到，公司补贴，这还叫贵，在外面一个炒米粉都得15块 (6-12 16:47)
ling: 嫉妒使他扭曲呗 (6-12 17:15)
kamire: 你的意思是中午吃饭自己还得掏14元钱？ (6-12 17:48)
kevin9832: 这是公司给的标准，不用掏钱，奇芭不，不花钱还说太好了，SB (6-12 17:58)
Mengsk: 看不懂是什么操作。。。。。我在捷克，能吃上一口中餐真的太幸福了 (6-13 00:43)
学而时习之: 这种人多半是没休息好大脑短路了 (6-13 08:18)
pkppwxr: 中国人请善待自己人 (6-13 08:18)
liutaobd: 哎。这些人就是有点智障了。 (6-13 08:20)
大虾米: 既然不珍惜，那就让投诉的人和本地人一起用餐，享受本地人的待遇 (6-13 08:49)
weareone59: 有病的人到处都是 (6-13 08:52)
鸿筱公子: 把咱的三秦套餐带过去 (6-13 14:22)
kevin9832: (6-13 14:25)
秋叶君: 说这种话的人肯定不是傻子，必然有他的目的 (6-13 17:14)

昨天 12:57 回复|

rocky0214: 办公室有两个同事，一个自己的办公桌是堆满了工作用的东西，工作时间忙里忙外；另一个自己的桌子上基本是空荡荡的，工作时间没事就看手机，猜猜两年后谁的工资涨了? ...

h119769: 还用猜，第二个 (6-12 11:26)
等暴富呢: 如果是第二个，我要说：天道不公！！！ (6-12 11:44)
十一月的萧邦: 世界不就是如此吗？ (6-12 13:02)
学而时习之: 多看书，看好书。 (6-13 08:11)
xinyue8888: 桌子上堆满东西恰恰是没搞好5S，老板看了也会对堆满东西的桌子皱眉头，没人用桌子上的东西判断一个人贡献多少吧，桌子上摆东西谁都会呀 (6-12 12:20)
唱歌的热水瓶: 难道也是我同事?~~哈哈哈~ (6-12 12:32)
GYX: 难道你是那个堆满东西的同事？ (6-12 13:12)
小波丁: 老闆表示:5S執行不落實 (6-12 14:00)
15324952656: 上一家的就是,幾乎每個桌面都摆一堆不良品什么的;这一家又是桌面除了日用品几乎没超一星期的产品 (6-12 14:07)
Gian-3321: 呃虽说这玩意对涨薪的参考性不大，但是5S是质量人最基本的素质吧尤其是在一个大办公室办公的。 (6-12 15:15)
Gian-3321: 我们1个事业部的研发，质量管理，产线负责人3，4十个都在一个大办公室... (6-12 15:19)
liutaobd: 大概率第二个。因为能存活。说明就是很有本事。 (6-13 08:04)
学而时习之: 桌子乱七八糟的人能当管理除非老板上司是他熟人或亲戚 (6-13 08:10)
jlh070122: 在公司不强制加班的前提下，不就是准点下班和加班到八点活还干不完一个道理么~ (6-13 09:05)

昨天 11:03 回复|

xinyue8888: 真不想进厂了，除了进厂，质量人还有什么出路吗？

pkxu123: 当老板，当合伙人，摆地摊，网约车，门口大爷等等 (6-12 10:34)
xinyue8888: 看你这排序，摆地摊比网约车还好？ (6-12 11:23)
pkxu123: 网约车行业竞争激烈，赚不到什么钱。而且非常累~ 还不如摆摊卖个小吃什么的！选的小吃好一天也不少钱！ (6-12 16:55)
h119769: 夏天摆地摊不要太好，网约车跟进厂上班差不多 (6-12 11:28)
ab5677@126.com: 前几天问了一个路边推个三轮车卖卤鸡爪的，一年赚了30个 (6-13 11:22)
h119769: 卤鸡爪一斤都好几十，确实很厉害 (6-13 11:38)
nanfengac: 咨询公司做咨询师，不坐班！ (6-13 09:50)
brett: 创业是条不归路，一旦创业，就会一直走下去，因为太多曲折，太多坎要过 (6-13 11:47)

昨天 10:11 回复|

952941758: 品质部领导的能力决定了公司的质量下限，高层领导的能力决定了公司的质量上限，不懂这个逻辑对不对

WinsonChen: 我觉得上下限都是高层领导决定的。 (6-12 10:12)
大虾米: 同意，质量部领导能力很强，但是得不到最高层的有力支撑，做出来的成品质量没有下限 (6-13 08:53)
ling: 高层资源投入决定规格上下限，QD部门人员能力决定控制上下限,领导的精力也是有限的，别太神化领导。 (6-12 12:36)
15324952656: 领导也不是神人吧,都是给老板打工的 (6-12 14:06)
Beabetterman: 老板决定公司质量 (6-12 18:01)
yzbb: 老板决定公司质量+1 (6-13 09:01)
军人品质: +1 (6-13 09:48)
品质保安: 公司文化就是老板文化，所以都是老板的事 (6-13 09:14)
promise: 质量部领导能力不行咋办 (6-13 11:59)
质量探索路: 技术设计决定了质量上限，生产制造基础能力决定下限，质量能做的在上限和下限之间。 (6-13 14:50)
952941758: 字迹很鲜艳 (6-13 15:55)

昨天 09:28 回复|

15324952656: 最近看见有公司新出AI-FMEA帮写APP,源头是接入ChatGPT和DeepSeek,这玩意对有没有实际效用的

品质新手123: 哪个软件？给个链接可好 (6-12 08:52)
15324952656: 花钱的还在观望中 (6-12 08:58)
ll904224779: 质量大鲜抖音搜一下他好像是干这个的 (6-12 09:25)
唱歌的热水瓶: 看过那个人的推销,卖软件,卖课...其实不怕做fmea之类的,怎么执行落地实效才是最重要,但是只字不提~~ 还有个质量大保健的抖音号,都拉黑了~ (6-12 12:37)
品质保安: FMEA是需要企业长期积累经验的。。 (6-13 09:51)

昨天 08:23 回复|

PZR: 刚收到部门KPI，给我定的是外部审核（认证、第三方）100%通过，祝我好运

WinsonChen: 这不是白给吗？我们部门不过的话是否决项，直接无绩效奖。 (6-11 16:07)
PZR: 打错了，是第二方客户审核也要100%通过 (6-11 16:17)
CRAZY: 这个难度有点大 (6-12 08:24)
wanghaojie: 二方太难了老师们为了显示自己的专业，各种问题就上 (6-11 16:20)
PZR: 所以祝我好运吧 (6-11 16:26)
wanghaojie: good luck (6-11 17:16)
llm1225: 有的是真的很懂！ (6-12 08:48)
桃谷六仙: 要是客户自己来的话那还好，起码平时有联系、有情面、有“礼尚往来”，再加上审核水平有限，有些技术上的东西他们也懂能理解，能解释的通 (6-12 14:12)
桃谷六仙: 最怕的是客户找机构来审核，审核员技术上的东西不懂，审核时死扣条款，那就难搞了 (6-12 14:13)
114729789: 第二方审核主要不是看商务那边把关系搞好，商务没搞定，怎么审都是不会通过的 (6-11 16:21)
PZR: 懂的都懂，我们有些品牌客户商务搞定了，审核都是很随意的。但QS还得背这个指标 (6-11 16:25)
品质保安: 我们都是要商务活动的，不然人家往死了弄你 (6-12 16:11)
icyfish: 二方主要看商务，再则质量体系也只是一部分。 (6-12 07:58)
Beabetterman: 我勒个二方100%通过 (6-12 08:15)
fuqiyu: 也没毛病，只有过，与不过。可量化换算就是100% (6-12 10:30)
PZR: 可以95%这种吗，100家过95家 (6-13 11:53)
无人问津: 我背的指标是第三方认证审核不符合项小于等3项。。。。。。。 (6-12 08:39)
fuqiyu: 嗯哼，区分性质类别么，如：严重项-0，改善建议项-不限数量 (6-12 10:29)
gt820: 你这个就过分了 (6-13 10:48)
brett: 这指标就是白给，哪有审核不通过的？弄些不符合项，改善一下就行了 (6-12 08:42)
llm1225: 二方审核，那需要整个公司努力，靠你一个部门啊！不过就不过呗，看看谁着急，反正订单是公司得，又不是你得！要是给公关费，那还可以！ (6-12 08:47)
大虾米: 现在真的是，不管什么体系，都被搞的烂大街，不能让人信任喽 (6-12 08:49)
locek88: 通过而已，又不是不让整改，怕啥 (6-12 08:58)
Zz12345: 你司客户审核时QS主导？没有CQE吗 (6-12 10:08)
fuqiyu: 市面上大部分公司都是体系岗位主导。CQE对接客诉质量 (6-12 10:16)
PZR: 说只要涉及QS的，QS主导。只涉及制程的，CQE主导。。。 (6-13 11:54)
fuqiyu: 第三方审核还好，现在的认证趋向市场化（只要你家内部管理不是烂到家，审核员要啥没啥真的看不下去才会停了证书），通过没问题 (6-12 10:18)
fuqiyu: 二方审核存在不确定性。需要实打实的全员全流程协同参与，非一人之力可定乾坤；客户团队不乏较真专业的大拿，随时会被挑战！问题数量影响评分 (6-12 10:23)
qaz7364615: 百分百过是指不能开问题点？还是客户审核说你们问题太多不给过？ (6-12 10:42)
PZR: 客户也有打分的表，允许不符合项，但是总得分得在分数线上 (6-13 11:55)
蒂尼咕噜: 客户来审核时，看到这个KPI有何感想。 (6-12 11:07)
富裕: 有漏洞，没说一次性通过，复审过了也是过 (6-12 11:47)
PZR: 可以啊，这个给了点思路啊哈哈哈，不过最终要不要合作还是商务层面决定。要是不合适，做得再好就白谈 (6-13 11:56)
vteypm: 第三方认证这个指标应该不难 (6-12 14:31)
品质保安: 怕什么，不通过就会降级，万一太差被淘汰了呢。 (6-12 16:11)
guaiweiyu: 不给你整出几项不符合项，岂不是显的自己不专业 (6-13 07:38)

前天 16:01 回复|

HYD: 有没有质量群啊？大家相互学习的

十一月的萧邦: 这里挺好的，个个都是人才，说话又好听，能学不少东西 (6-11 16:13)
HYD: 是挺好的，只是不是随时能看到，时效性不是很好 (6-11 16:15)
fuqiyu: 本论坛干货已很多，重要的是你能否给别人提供对应的交换价值。不然找哪个群都一样，潜水、闲聊八卦、吹牛逼、摸鱼毫无意义 (6-12 10:11)
学而时习之: (6-12 10:36)

前天 15:37 回复|

小酒鬼: 我这几年过的到底是什么日子？前同事离开2年，即使现在每天通勤80KM，他依然觉得我们公司真是卷到变态，累上加累。

HYD: 巨能卷 (6-11 15:39)
114729789: 证明你比他能卷 (6-11 15:54)
wanghaojie: 我通勤130km (6-11 16:21)
william0320: 通勤50km (6-12 08:39)
无人问津: 说明你太厉害了，能则多劳 (6-12 08:40)
桃谷六仙: 看来卷王去意已决 (6-12 08:49)
大虾米: 确实是一个卷王 (6-12 08:50)
LEVEL: 通勤36KM (6-12 09:56)
kobexu: 姐姐不是体系吗？有啥好卷的啊？ (6-12 13:40)
小酒鬼: 我只是体系出身....体系做的比较久....我是质量和体系。 (6-12 14:02)
kobexu: 姐姐现在通勤多少呢？ (6-13 08:48)
小酒鬼: 13KM，钱多、事少、离家近的具象化就是我，如果不考虑以后的职业生涯。 (6-13 09:30)
kobexu: 钱多、事少这样的话再好不过了。我们就是钱太少。 (6-13 11:47)
己所不欲: 往返通勤10公里，早九晚六，大小周，每天摸鱼，就是降薪恶心 (6-12 14:57)
guaiweiyu: 通勤2.2公里我都嫌远，你们是怎么做到的 (6-12 15:06)
小酒鬼: 钱能使鬼推磨 (6-13 13:53)
品质保安: 3千的工资，小电驴15分钟 (6-12 16:13)
学而时习之: 智能容忍5公里左右超过的都是神人，有那点时间我去健身房不好吗 (6-12 17:25)
缘来便随缘: 多少？（惊讶），80公里，好家伙，直呼好家伙。 (6-12 21:23)
ab5677@126.com: 我每天往返70多公里 (6-13 11:24)

前天 15:22 回复|

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