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品质协会(www.PinZhi.org)

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    小酒鬼: 一个人必须要会三个岗位，一个岗位必须要有三个人会。
    • Tinasmile: 总结的够到位 (7-6 16:49)
    • locek88: 16949代理人 (7-6 18:27)
    • rambo_luo: (7-7 10:47)
    • 悦韵: 顾的过来吗？ (7-8 08:03)
    • DEMING-R: 掌握技能，备用。 (7-8 10:45)
    • 木易生: 我称之为人岗三三制原则 (7-8 13:12)
    2019-7-6 13:44 回复|
    絮人清: 老板找我谈话有意叫我做技术员！不想做技术员！
    • xiaozeng01: 为什么，技术部好啊 (7-6 10:45)
    • 絮人清: 不怎么喜欢做！ (7-6 14:21)
    • 陈先生: 技术员下一步就工程师了 (7-6 11:42)
    • zhaohonggang: 工资呢？长一波吗？ (7-6 13:18)
    • 絮人清: 还不知道呢？他说学会了！就是技术员了！ (7-6 14:22)
    • 悦韵: 还是品质比较好 (7-6 13:27)
    • benny666: 可以去做，好事。一般上升通道就是技术员→助理工程师，组长→主管 (7-8 16:54)
    2019-7-6 10:07 回复|
    efan0022101: 有的空降兵喜欢“”秀“” 把它之前的经验强加到现在公司 不管适不适合 关键是自己不操刀，假手于人 成不成跟他没关系
    • laker: 要先看公司文化能否接受这个“秀”，不然外来和尚也只能下课的 (7-5 17:14)
    • 己所不欲: 我和另外一个同事同时外来的，觉得刚来又是跨行先低调点，另外一个同事就是各种当年勇........ (7-6 09:14)
    • xiaozeng01: 不不不，成了就是他的功劳，不成跟他没关系 (7-6 10:46)
    • 悦韵: 好奇档问题发生时，他（她）是如何置身事外的？ (7-6 13:28)
    • efan0022101: 对内对外的邮件让你发，他做局外人，出了事是你的责任，这种垃圾 (7-17 13:03)
    • seed: 我也是空降，先低调低调 (7-9 08:06)
    2019-7-5 15:54 回复|
    zd170: 管理归零，试样品和设计沟通说好试样使用304材料代替下高温合金的，到了入场检验直接给判报废还判管理问题，这个明明是你们内部沟通问题好不
    • hensanxu: 做质量的都喜欢独自发闷气，发完了就没事啦 (7-5 13:10)
    • zd170: 发闷气完该写报告还是要写的 (7-5 15:33)
    • lw282544373: 被坑了，只能怪自己，沟通说好，没有白纸黑字签字都不算 (7-5 15:01)
    • zd170: 是的，下回沟通结果跟零件一起发。 (7-5 15:33)
    • blueshark: 沟通结果没有书面证据，确实要管理归零的。而且材料替代这么大的变更事项，必然要经过申请、评估、确认的 (7-5 16:21)
    2019-7-5 10:32 回复|
    calvinchen: 遇到一个什么都不懂的小白领导（PS:真的是一点质量基础都没有);关键是什么都还得按他的想法来做，请问各位大神，接下来该怎么工作下去
    • 那年的秋风: 没事，都听领导的。等出了问题之后，他就知道了。领导也需要成长。 (7-5 09:03)
    • 爱学习的强哥: 那领导是如何来的？空降？还是？ (7-5 09:21)
    • lyp7930: 一切行动听指挥。按领导的意图实施不了，再提出你的方案见解，这样既给了领导面子，又展示了自己的能力 (7-5 11:01)
    • hensanxu: 谁说我没有一点质量基础？calvinchen,又在我背后说坏话？ (7-5 13:09)
    • zhaohonggang: 谁说我没有一点质量基础？calvinchen,又在我背后说坏话？ (7-6 08:43)
    • xiaozeng01: 谁说我没有一点质量基础？calvinchen,又在我背后说坏话？ (7-6 10:47)
    • lw282544373: 没事，啥文件都找领导签字，再干，白纸黑字，有大问题就不会出现弃车保帅的局面 (7-5 14:58)
    • JJJ19870716: 或许领导是在考验你 (7-5 15:54)
    • blueshark: 做事留好证据，避免背锅。 (7-5 16:22)
    • taoking521: 谁说我没有一点质量基础？calvinchen,又在我背后说坏话？ (7-6 13:54)
    • Tinasmile: (7-6 16:52)
    2019-7-5 08:31 回复|
    efan0022101: 谁有A-SPICE资料吗？我用ISO26262 (2个多G）交换，有的联系我 想学习A-SPICE
    2019-7-4 11:07 回复|
    Bao_RHUOI: 小公司就是所有的事情只要经过品质的手，责任就是品质的，旺季生产是老大，淡季才有品质说话的份。
    • 王素芳: 企业要存活才能期盼长久嘛 (7-4 09:29)
    • culumao: 理顺品质监管的流程，节点干预，预防为主，形成文件。事半功倍。 (7-4 09:47)
    2019-7-4 09:26 回复|
    王素芳: 小公司，要壮大品质部门，重要的事全由品质负责，然后就变成弄不明白谁负责的就都是品质的了。
    • 絮人清: 和我一样！背锅侠！ (7-3 11:25)
    • 爱学习的强哥: 责任有了，权利呢？ (7-3 11:31)
    • 王素芳: 说的是有权利，但也只是说说 (7-4 08:36)
    • hensanxu: 说的很对 (7-3 13:51)
    • fscm6300: 只能慢慢磨，没有什么是质量问题，质量的定义是符合要求。 (7-4 08:22)
    • 王素芳: 对的。没什么不是质量问题。质量不仅是产品，还有程序 (7-4 08:38)
    • culumao: 输入-过程-输出，不能说重要的事情，应该所有的事情都要经过质量部，只不过这个过程需要有不同的标准去干预罢了。 (7-4 09:43)
    • culumao: 对于责任划分问题，我认为客户投诉也好，还是内部检查出来的，解决问题永远是放在第一位，问责要放在改进阶段，找出问题，提出改进。 (7-4 09:45)
    • 973643191: 博弈！ (7-4 12:46)
    2019-7-3 10:23 回复|
    yz陈香: 不要羡慕别人，相信自己也可以！加油吧！
    • 小酒鬼: 好有激情啊 每次都是看到你为自己鼓掌 (7-3 09:34)
    • yz陈香: 为自己打气啊！！！ (7-3 10:50)
    • hensanxu: 真羡慕年轻人的激情，我早就不相信我自己了，虽然年纪大了，但依旧在学习，不是为了体现自己，只是寻求一种安稳的生活状态！ (7-3 16:24)
    • yz陈香: 其实我就是为了自己的生活，只有不断地为自己加油打气，坚持这就是我想要的，我只有更好了才能有自己的价值，才能有更好的明天 (7-3 16:59)
    • hensanxu: 嗯，为你打call (7-4 14:21)
    2019-7-3 08:30 回复|
    小酒鬼: 忙碌的第一周，迎接各种主机厂各种审核...
    • sinuodianziPZ01: 审厂那么多应该有体系专员吧！ (7-3 08:35)
    • 小酒鬼: 我就是那个体系专员...only me (7-3 08:53)
    • 642538617: 同是天涯沦落人 (7-6 08:53)
    • blueshark: 天空飘来五个字——这都不是事 (7-4 07:38)
    • fscm6300: 7、8 是淡季，淡季水深王八多 (7-4 08:22)
    • n123309713: 廟小妖風大~人紅是非多 (7-5 14:16)
    • Tinasmile: 成长的机会 (7-6 16:54)
    2019-7-3 08:10 回复|
    liao8182863: 先做紧急的，做了初版，逐步完善！
    2019-7-1 21:30 回复|
    絮人清: 经验不足！老板叫我一个人要撑起公司品质我应该怎么做？
    • yz陈香: 直接告诉老板，品质得靠大家，一个人玩不起来。 (7-1 12:48)
    • 絮人清: 关键我们公司就我一个人！来料成品都是我！加工厂哪里品质如何我也不知道！ (7-1 17:13)
    • zhaohonggang: 翻译一下：把姿势摆好，把锅被好了；玩笑啦，其实是机遇，好好策划下，八把各部门都列进去，到时品质不好，也让老板明到底谁没做好，很重要... (7-1 14:11)
    • 絮人清: 感觉策划不了！是我们这个公司不是和工厂连一起的！所以管控不了！工厂也不是我们老板的 (7-1 17:19)
    • zhaohonggang: 不是很懂，制造现场都没权利管？林子大了啊 (7-2 11:26)
    • 絮人清: 制造现场管不了！是我司发订单给别人做的！然后要我管理来料和 成品！只是叫我管理来料和成品！ (7-3 11:24)
    • zhaohonggang: 那就是外协嘛，一般制造厂需要现场审核的，如果真做不了，那就把成品验收门槛提高，供应商出厂要求、内部检验标准、人员配置都提高，做事实 (7-3 11:27)
    • 爱学习的强哥: 机会难得，上吧 (7-1 14:26)
    • 絮人清: 有点难！ (7-1 17:16)
    • 爱学习的强哥: 这是机会（难得老板给你呀），按照自己的想法，放开手脚去开展工作。对了，总结一下；错了，改正一下；不懂，请教一下。一个循环下来，一切..... (7-2 08:07)
    • DEMING-R: 你能力强，老板叫你上，有戏；你能力差，老板叫你上，你和老板都没戏，混混就行。 (7-1 14:53)
    • zming6868: 我也是这个情况啊，现在返修我在管，生产品质我在管，一些东西出问题了就是要求出各种文档，工作怎么开展、什么不该在最后做检验什么的，各..... (7-1 14:58)
    • 絮人清: 叫老板重新招聘人啊！ (7-1 17:17)
    2019-7-1 11:16 回复|
    星城小蚂蚁: 质量工作三句话，值得深思～说起来重要～做起来次要～忙起来不要-～
    2019-6-30 21:13 回复|
    zhaohonggang: 每天活跃人数有100吗，你们觉得？
    • 三木: 哈哈，品质人比较保守吧，在线人不少，交流的不多。不过品质这一块还是很好的了。 (6-28 16:58)
    • 万晓敏: (6-29 15:45)
    • IPZ: (7-1 17:57)
    2019-6-28 16:05 回复|
    xhtybfw: 有听说过PPS的么
    • zhaohonggang: 第一反应是  爱奇艺。。。 (6-28 13:11)
    • xhtybfw: 这也是质量管理工具 (6-28 13:47)
    2019-6-27 23:15 回复|
    xhtybfw: 培训，审核，汇报全都弄在一天了，头疼
    • hensanxu: 那你还有时间来这逛论坛？ (6-28 13:34)
    • xhtybfw: 听不懂 (6-28 13:48)
    • zhaohonggang: 翻译一下：说你还有时间来论坛溜达，应该不是很忙。 (6-28 15:56)
    2019-6-27 23:13 回复|
    kakalee: 管理评审之前的一天，玄幻极了的一天。。。
    • 悦韵: 各部门相互推责任，然后挨个被老板批斗的一天。 (6-27 20:04)
    • kakalee: 我认为这很能反映总小型企业质量工作的普遍现状。。。 (6-28 08:34)
    2019-6-27 17:33 回复|
    yz陈香: 我要加油，为自己加油。。。。。 努力！！ 相信自己可以的！！
    2019-6-27 15:51 回复|
    木易生: 各位大侠：最近老是失眠，晚上两点才睡觉，太难受，有啥好的方法解决吗？
    • 那年的秋风: 喝点酒睡 (6-27 11:25)
    • 木易生: 不喝酒的 (6-27 11:50)
    • 那年的秋风: 所以要喝点，白的，一次性杯子一半就行了。保证睡得舒服 (6-27 11:53)
    • 木易生: 我试一试呢，睡觉前来点看看效果 (6-27 13:21)
    • kesheqingqing: 我一看书就瞌睡，看看书吧 (6-27 14:00)
    • 木易生: 这个建议不错，今天也收了 (6-27 14:14)
    • Tinasmile: 早起跑个五公里 (6-27 15:05)
    • 小酒鬼: 我每天晚上撸铁2小时，晚上该睡不着，睡不着。 (6-27 16:29)
    • 木易生: 你牛，继续 (6-27 16:45)
    • Tinasmile: 你牛，我跑步，晚上睡得超级好 (7-6 16:47)
    • fscm6300: 睡前喝杯杏仁牛奶汁 不要买罐装的 自己熬 (6-27 16:35)
    • 木易生: 好的，谢谢 (6-27 16:45)
    • zhaohonggang: 我也是，有点失眠，我把质量的工具书拿出来看，效果贼好，10分钟睡着。要边看边理解才行 (6-28 13:13)
    • 木易生: 学习了，谢谢 (6-28 13:17)
    2019-6-27 10:30 回复|
    小酒鬼: 梦见被人带绿帽子，潜在风险是什么？该如何预防？
    • zhaohonggang: 把老公或男朋友狠狠打一顿，打到“草木皆兵”样子就行了，消灭这种思想萌芽；再就是防火防盗防闺蜜，绝交最好！！！ (6-27 08:35)
    • 那年的秋风: 就是不找男朋友和老公，也就没了风险 (6-27 09:11)
    • hunter5168: 再換一個就好。 (6-27 09:16)
    • 哈哈: 潜在的风险就是你会得精神病，预防措施就是强化心理需求。 (6-27 09:25)
    • 奔跑的虾米: 潜在风险是：家庭破裂、情侣分手等信任危机。预防就是解决根本原因，他为什么CG的原因针对性预防就好。 (6-27 09:39)
    • 淡蓝抹: 先发制人 (6-27 09:45)
    • n123309713: 出家即可~~阿彌陀佛 (6-27 09:55)
    • 刘城: 峨眉山欢迎你 (6-27 10:06)
    • 爱学习的强哥: 心理没有依靠，想新的开始 (6-27 10:17)
    • hensanxu: 早睡早起，多多锻炼身体，这样就不会做梦了，因为我们解决的是做梦的问题，并没有真实存在，看你们都没有抓住问题的根本，怎么预防？ (6-27 13:45)
    • wisdom: 潜在风险，就是梦想成真。 预防：加强体育锻练，不做梦 (6-27 13:56)
    • zym_m: 预防，不要睡觉，风险，瞌睡 (6-27 16:15)
    • alin0325: 不是连男朋友都没有的么？进步如此迅速？ (6-27 16:57)
    • kakalee: 要先人一步。。。 (6-27 17:32)
    • 卓尔游侠: 意思是先把他绿了？？？ (6-27 18:47)
    • kakalee: 无论最后风险处理的结果如何，最少有个心理安慰。 (6-28 08:34)
    • xhtybfw: 潜在风险就是，你也可以绿回来，预防就是继续做一个相同的梦你来自己操控 (6-27 23:12)
    • sowei01: 都是高手，做梦去 (6-28 08:27)
    • rogertroy: 梦是反的 (6-28 09:59)
    • 小酒鬼: (6-28 12:24)
    • 卓尔游侠: 看看大伙帮分析的      哪个是根本原因？   改善措施是否满意？ (6-28 13:22)
    • 小酒鬼: 都挺对的 (6-28 14:04)
    • 桃谷六仙: 弗洛伊德说，梦是愿望的满足 (7-1 10:05)
    • Mac-T: 梦嘛 通常是反着来的啊...我是不是输错了什么 (7-3 09:34)
    • 小酒鬼: 你这样 我很慌的哇 (7-3 10:05)
    • Mac-T: 慌的应该是你的男人才对啊... (7-3 11:48)
    2019-6-27 08:26 回复|
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