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品质协会(www.PinZhi.org)

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    yangjg: 心烦啊！老是感觉心里不舒服，但又说不出个所以然来；开车也有点路怒的证状，状况不好啊！心静、心静自己一定要静下来啊！
    • hunter5168: 千萬別悶著 找個方式舒壓. (3-22 17:10)
    2019-3-22 09:38 回复|
    li1lin2aiwo: 是人都有犯错的可能，重新评价你的检测计划，测量系统。查看改进的机会。
    • hunter5168: (3-22 17:10)
    • 泪之锋: 外审169494时，我也犯错了，测量系统需要改进.. (3-26 16:10)
    • hunter5168: 所以 知錯能改 善莫大焉。 (3-27 07:46)
    • hunter5168: 所以 也有 人非聖賢，誰能無過. (3-27 07:47)
    2019-3-22 09:01 回复|
    zhuolin2018: 今天发生错漏检，感觉自己能力太无能
    • 悦韵: 下次全检，每个尺寸都要测量到 (3-22 08:13)
    • li1lin2aiwo: 是人都有犯错误的可能，重新评价你的测量系统以及监测计划，寻找改进的可能。 (3-22 09:02)
    • hensanxu: 别别别，至少你这份心是负责的 (3-22 09:21)
    • 桃谷六仙: 多大事儿 啊？下次注意就好了 (3-22 09:25)
    • hunter5168: 平常心吧，下次都留點心思較好。 (3-22 17:11)
    • lizi731: 相信我！不犯错误不会成长........ (3-23 13:22)
    • 泪之锋: 我也经常犯小错，被老板说.. (3-26 16:11)
    • 幽幽子888: 质量人员做不到一辈子不犯错，常在河边走，难免不湿脚！吃一堑，长一智，加油！ (3-27 08:36)
    2019-3-21 21:26 回复|
    小酒鬼: 星期一的管审会，以我和研发总监开吵为结尾，不欢而散。着实被我气的不轻。
    • liuzhouwuzheng:    (3-20 08:23)
    • major: 互相推诿 (3-20 08:33)
    • 小酒鬼: 互相推诿？不可以是对方扯皮，推脱？ (3-20 09:01)
    • Jun: 质量从头抓起，研发首当其冲 (3-20 08:40)
    • data120820955: 没有必要，为这点钱伤了自己划算吗？ (3-20 08:46)
    • 小酒鬼: 对你可能说是工作，对我来说质量是我的事业。我不是为钱生气，而是为了工作执行不下去懊恼。生气不好，应该改。但是，为了工作，我还是会坚... (3-20 09:03)
    • data120820955: 开始和你一样，后来想通了，改变不了别人就改变自己了 (3-20 11:38)
    • 悦韵: 脸皮要厚，嗓门要大 (3-20 16:23)
    • 己所不欲: 各公司情况不一样，我们公司研发的吊炸天，总经理群里诶特他们，有的都不鸟 (3-20 09:05)
    • hunter5168: 有所堅持 這是對的，其實要吊打研發單位，也是非常容易的喔。 (3-20 09:35)
    • 奔跑的虾米: 看来老板是你家亲戚 (3-20 09:47)
    • 小酒鬼: 老板要是我亲戚，我还上班？早就退休到深山野林了，我梦想的生活。 (3-20 12:44)
    • kesheqingqing: 这种人就是直接开撕，没什么好说的。我们是现场开会品质部长和生产部长直接打起来了，动手了。 (3-20 14:09)
    • xiaozeng01: 我之前的部长也是跟车间主管打起来了，前年的事 (3-20 14:59)
    • jesus0527: 你們有落實做管審不錯了，我們公司從來沒開過會 (3-20 14:45)
    • 小酒鬼: 我要知足，感恩吗？ (3-20 15:15)
    • jesus0527: 我想落實推動上頭不在意，大家只顧著接案件出報告 (3-20 16:39)
    • 小酒鬼: 会后，我决定忽略他所有的有关客户特殊要求的邮件，本来就不是我体系的事，也不应该是我主导的。没他签字，我就不信还做不了假了... (3-20 15:17)
    • 小酒鬼: 客户特殊要求分客户特殊要求，及一般要求；一般要求是从质量、技术、物流协议中识别出来，本来这些协议接收的时候就评审过的，现在重新挑选.... (3-20 15:19)
    • 小酒鬼: 竟然不认了？！从技术协议识别出来的清单也是他部门的人提交的。现在卡着不签字，让我召开评审会，解决他们部门提交的清单？！Excuse me?! (3-20 15:21)
    • 悦韵: 看看程序文件和流程怎么定的，按流程办事，不然可以报告给总经理解决 (3-20 16:20)
    • 小酒鬼: 我每次邮件都抄送给总经理的，现在总经办的助理在处理这件事... (3-21 08:40)
    • xhtybfw: 没想到都一样，至少吵了心里还舒服，我们出了问题老板竟然让我来背锅真狠。 (3-21 08:25)
    • 小酒鬼: 我就是想着，现在我又不负债。尼玛，你让我不开心，那就大家一起不开心好咯。让我滚蛋还有赔偿金，多好。 (3-21 08:41)
    • xhtybfw:    下周去面试，现在我也吵，面试完了我就可以吵的更凶了，更有底气了。 (3-21 08:48)
    • 18252078055: 大小姐是腻害 (3-26 13:58)
    2019-3-20 08:11 回复|
    358662230: 滤清流程，明确职责，防止扯皮！
    • 小酒鬼: 明确职责，你以为就不扯皮了？兄嘚，too young too sample. (3-20 08:12)
    • 岁月如风: 文件是死的，人是活的；用死的文件去管活人，能不扯皮吗？ (3-20 08:17)
    • hunter5168: 有些時候，人比鬼可怕。所謂:一樣米養百種人，大概就是這意思。 (3-20 09:37)
    • zhaohonggang: 一句话就无力吐槽了：你这么会说你来！    遇到不讲理的，文件也没用啊。 (3-21 08:57)
    2019-3-19 15:49 回复|
    桃谷六仙: 如何处理推诿扯皮的事？
    • hensanxu: 以毒攻毒 (3-19 11:52)
    • 淡蓝抹: 有权就干，没权就散 (3-19 11:58)
    • 悦韵: 一言不合就开打 (3-19 13:52)
    • 小酒鬼: 刚开始还尝试用标准用流程去处理，后来，我就特么的，你老谁啊，爱咋滴咋滴，你们自己内部事，凭什么让我去召开会议评审咯？脑子瓦特了？ (3-20 08:09)
    • hunter5168: 哈哈哈 這高呀. (3-20 09:38)
    • kesheqingqing: 比他更不讲理 (3-19 14:54)
    • 597058196: 既然是推诿，那这样就看谁狠！叼一顿再讲事情，处理问题，结果才是重点，无谓的争论毫无意义!所以干品质这行要想不被骂就得先骂人，而且骂服... (3-20 10:43)
    • 悦韵: 脸皮要厚，嗓门要大 (3-20 16:21)
    • 东一号: (3-20 17:25)
    • xhtybfw: 做品质的还是要会吵 (3-21 08:26)
    2019-3-19 09:12 回复|
    yangjg: 星期六上班，还是不习惯啊！还有1个小时10分钟下班，这怎么像在是煎熬一样呢？
    • 悦韵: 放开那女孩 (3-18 08:01)
    • yangjg: 然后我告诉你一个很好的消息，五一我休8天 (3-18 09:09)
    • 泪之锋: 8小时双休，路过... (3-18 08:27)
    • yangjg: 双休是国家规定的，但我们行业不同，汽车零部件公司有个叫夏休假的梗，所以会提前措休以保证8月夏休的时间，夏休也不多8、9天的样 (3-18 09:11)
    • 泪之锋: 我也是汽车行业的 (3-18 14:40)
    • hunter5168: 車廠 在台灣的夏天 有休7天假， 叫歲修假，中心廠停工做機械設備年度保養維修等。 (3-19 08:20)
    2019-3-16 16:21 回复|
    lzq42104220: 到底是信鬼还是信神？说来听听呗。其实我也信。
    • qfjqian: 信春哥 (3-16 09:13)
    • hunter5168: 神鬼一線之隔呀，還是信自己。 (3-19 08:20)
    2019-3-16 08:15 回复|
    2018vera: 团建，居然所有费用都要个人平摊~这样的团建，不想去。
    • hunter5168: AA制嗎 (3-15 16:44)
    • 2018vera: AA制。 (3-19 13:03)
    • hunter5168: 說真的 不如不參加 除非有目的或企圖. (3-20 09:03)
    • zhaohonggang: 公司也真是奇葩啊，想搞文化建设，又一毛不拔啊 (3-15 17:35)
    • 2018vera: 就是。我说我有事不去，她还在发脾气？谁要自己掏钱跟她一起去玩，我自己掏钱，我回去陪家人玩，不好？ (3-19 13:01)
    • 973643191: 会不会有人从中牟利啊？ (3-16 09:24)
    • 2018vera: 她自己想去玩，拿她的权利要别人陪她玩吧？ (3-19 13:02)
    • 973643191: 这倒是有可能，我们团建全部公司出钱 (3-21 09:08)
    • 2018vera: 我今天跟她说了，突然有事，我不去。 (3-21 13:22)
    • 淡蓝抹: 神奇。。。自己掏钱，去个毛线。。跟吃苍蝇一样 (3-17 08:32)
    • 2018vera: 就是啊 (3-19 13:02)
    2019-3-15 15:09 回复|
    桃之∩_∩夭夭: 办公室总共五个人，一经理、一人事、一行政、一项目申报长期不在办公室、俺管体系，现在人事和行政同时休产假，我已累成狗      。
    2019-3-15 10:38 回复|
    kesheqingqing: 要去面试了，哺乳期还没结束，家人却生病需要手术治疗，所以决定走出去看看，在一个公司呆七年都呆傻了，不知道外面什么样了。
    • 己所不欲: 我从毕业出来就一直到现在，呆了6年，下周批下来，撤退，加油！ (3-15 09:15)
    • kesheqingqing: 加油！都努力努力，再努力！ (3-15 10:31)
    • hensanxu: 希望一切安好，面试成功，能透露一下你去面试什么职位，去哪里哪家公司面试吗 (3-15 09:39)
    • kesheqingqing: 面试SQE，LG伊诺特 ，烟台的。 (3-15 10:32)
    • hensanxu: 烟台的SQE薪水是什么水平 (3-15 11:46)
    • kesheqingqing: 普通4K-6K，经理级的能高些 (3-18 09:09)
    • 642538617: 加油 (3-15 11:32)
    • kesheqingqing: 嗯，加油 (3-15 16:08)
    • hunter5168: 辛苦了 加油 預祝您順利。 (3-15 16:46)
    • kesheqingqing: Thanks♪(･ω･)ﾉ (3-18 09:07)
    • hunter5168: (3-18 10:25)
    • 973643191: 我从毕业到现在在这一家公司呆了6年了，准备撤退了 (3-16 09:25)
    • kesheqingqing: 对呀，最好换一换环境，当然了，不能盲目。 (3-18 09:08)
    • 己所不欲: 你怎么跟我相似的经历啊，我是本周五批下来，撤退 (3-18 09:27)
    • kesheqingqing: 都加油加油！ (3-18 10:28)
    2019-3-15 08:31 回复|
    小酒鬼: 感觉面试我的那个质量经理拿着他解决不了或者困惑的事情来面试我...有同样经历的人吗？
    • 奔跑的虾米: 跳槽了？去哪里了 (3-14 17:20)
    • yangjg: 这样的面试多了去了。做质量的都这德性 (3-14 17:27)
    • 小酒鬼: 只是看看市场，还没决定好跳。 (3-15 08:07)
    • hensanxu: 你这就不地道了，不想跳槽还去面试，是想调戏面试官吗 (3-15 11:48)
    • 小酒鬼: 面试官长得好看的话，调戏就调戏一把吧。 (3-21 11:17)
    • jesus0527: 確認你的談吐 想法 跟思考解決能力吧 (3-14 17:33)
    • xhtybfw: 厉害了，前些天还在抱怨，现在就跳了 (3-14 19:30)
    • 小酒鬼: 还没跳哦~也不算是抱怨吧，只是吐槽，需要找个地方宣泄下。 (3-15 08:08)
    • xhtybfw: 我一边工作一边找，有合适的就跑路 (3-16 08:15)
    • zasr: 问些啥呀？ (3-14 21:51)
    • 小酒鬼: 问我八大原则是什么？这个好官方啊... (3-15 08:08)
    • 悦韵: 现在都是7大原则了，那质量经理落伍了 (3-15 08:41)
    • zasr: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢？拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 08:45)
    • 陈先生: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢？拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 08:50)
    • 小酒鬼: 他说了由原先的八大原则变更为现在的七大原则，是我不清楚。我不常说七大原则，会说以客户为关注为焦点等条款。 (3-15 14:05)
    • 小酒鬼: 客户特殊要求怎么做？还有体系变更之后有哪些变化点...感觉这些问题太过官方。 (3-15 14:06)
    • hensanxu: 那什么是他解决不了或者困惑的事情呢？拿出来大家一起讨论讨论。 (3-15 09:43)
    • hunter5168: 有 我有這經驗，所以後來知道 他把面試的人當作是顧問諮詢。 (3-15 16:47)
    • yangjg: 所以还是广告词打得好“找工作，跟老板谈” (3-16 12:05)
    • hunter5168: 正確 (3-18 10:25)
    • snjlgy: 来浙江吧，这边紧缺品质人 (3-18 00:58)
    • 悦韵: 浙江范围太大，有的地方交通治安还不好 (3-18 08:03)
    • sowei01: 来杭州吧 (3-18 08:42)
    2019-3-14 16:30 回复|
    jlh070122: 毕业第九个年头，浑浑噩噩 要咋办
    • 那年的秋风: 建议确认某个岗位，去专研，然后考相关的证书 (3-13 15:13)
    • jlh070122: 除了离职再找，大概也没其他出路了 (3-14 08:34)
    • hunter5168: 可以第二專長呀 (3-14 08:04)
    • jlh070122: 想跳出质量这个圈子，也不知道能不能转行成功 (3-14 08:35)
    • hunter5168: 其實做質量的出路不多 但是可以培養第二專長 (3-14 17:10)
    • yangjg: 学质量多好，定目标，做策划，选方案，具体实施，实施反馈。不管你以后是做什么行业有这样的意识就已经比其它人高出一点了 (3-14 08:47)
    • jlh070122: 昨天我还在造假的8D报告~~有什么意义呢？永远都有上面在指示 无论什么质量问题，最后都变成一团浆糊。 (3-14 13:02)
    • yangjg: 其实可以先换个环境、换个单位试试。有些是环境使然并非你有意 (3-14 17:22)
    • 冰魂: 想来这是很多质量人的都有这样的境遇，我目前也是，很想改，但是也只能是想想，落到实际行动，真的没那么容易。现在理解那句话了：男怕入错... (3-14 09:55)
    • jlh070122: 是的是的 (3-14 12:58)
    • hensanxu: 你想转行，其他行业的人也有你一样的想法，你理解我想表达什么吗 (3-14 11:46)
    • jlh070122: 明白啊 (3-14 12:56)
    • 己所不欲: 转行也不是不可以，不过方向有了吗？造假8D报告......有时候是很无奈 (3-14 15:24)
    • xhtybfw: 我也九年了，虽然现在是个部门经理，但小公司真的没前途，质量真的难做，马上也准备跳槽了 (3-14 19:32)
    • hensanxu: 你在深圳吗，可以来我们公司，一家外企 (3-15 11:51)
    • xhtybfw: 不在 (3-16 08:17)
    • 浮游者: 人生的困扰就是不断的选择及后悔！然而并没什么卵用，到头来还得面临实际 (3-19 15:55)
    • jlh070122: 有道理 (3-20 16:06)
    • 悦韵: 挣点钱，混几年就好了，转行也不能保证做的比现在出色。 (3-22 08:15)
    2019-3-13 14:21 回复|
    kangsl:
    2019-3-13 11:16 回复|
    兴兴向荣: 请问有谁会做PPap,详细的过程，制作
    • hunter5168: 這論壇 有很多人物及文章 都很棒 可以找找。 (3-13 08:11)
    2019-3-12 19:14 回复|
    data120820955: 我是SDM，怎么?
    2019-3-12 11:16 回复|
    snjlgy: 有没有做（SQE）供应商管理的，冒个泡呗
    • 悦韵: 几年前做过这个 (3-12 08:02)
    • 奔跑的虾米: 协会里做这个职位的蛮多的 (3-12 08:04)
    • sowei01: 听说这个行业是不是很爽，还有小费拿 (3-12 08:55)
    • 时光: 小费就算了，之前协会有个帖子就算SQE拿了人家好处结果被人家举报坐牢！ (3-12 09:06)
    • sowei01: 哈哈，好好工作吧 (3-12 11:12)
    • 时光: 那不就的了 不要想小费了  小心进去 (3-12 21:52)
    • hunter5168: 小費? 想太多囉. (3-12 17:54)
    • snjlgy: 这职位不是那么好做的 (3-12 23:07)
    • snjlgy: 有这个职位的可以相互交流下 (3-12 23:08)
    • tany: 做正经事，做正经人，不要想着小费什么的。不要让其他职位（岗位）的人想到SQE这个词语，脑海里闪现的词就是拿小费的。为该职业正名，从你我... (3-13 19:18)
    • xiaohuaA: 这个职位好 (3-14 13:51)
    • kesheqingqing: 俺公司的供应商是我们客户指定的，所以SQE很悲剧，要求供应商改善，理都不理。离职率很高，目前持续一年岗位空缺，只能靠我们代管。 (3-15 08:33)
    • snjlgy: 我们这的离职率更高，基本都是高层离职 (3-17 23:50)
    • 时光: SQE是QE里面最难做的！哎 (3-20 12:56)
    • snjlgy: 是的，工程师流失率高 (3-21 21:25)
    2019-3-11 22:46 回复|
    2018vera: 女神节不放假
    • 18252078055: 给加班费吗？ 发什么福利了 (3-8 14:48)
    • 2018vera: 没有加班费，有福利 (3-8 15:50)
    • ylch0092: 我司给每位女员工发了一把雨伞 (3-8 15:39)
    • 2018vera: 意思一下也行啊。是天堂雨伞？ (3-8 15:50)
    • yangjg: 还好不是“小雨伞” (3-8 16:36)
    • 己所不欲: 女同事没人领了可以用半年的纸巾 (3-8 15:40)
    • 2018vera: 半年的？那是多少啊？ (3-8 15:51)
    • 2018vera: 不放假，我也没事做。困得一页书都看不进去。 (3-8 15:52)
    • shanshanliu831: 偶们也不放，发了一袋洗衣液 (3-8 16:09)
    • 2018vera: (3-8 16:23)
    • 悦韵: 女同胞们都去逛街了，就剩些男士在喝茶 (3-8 16:28)
    • 2018vera: 没去抽烟？ (3-8 16:35)
    • 悦韵: 烟早就抽完了，还有的不舍得拿出来 (3-9 08:06)
    2019-3-8 13:13 回复|
    悦韵: 确定外部提供产品、过程和服务控制的类别和范围，满足组织要求，这句话如何理解？
    • 小酒鬼: 等答复，我理解是供应商的产品、过程和服务是不是和公司的16949保持一致。 (3-8 08:05)
    • major: 供应商、外包的产品和服务，是否达到你们的要求，能否接收 (3-8 16:13)
    • 时光: 整个外包或者外购件是否满足本司要求或自己客户的特殊要求 (3-12 07:57)
    • sowei01: 就是要你识别外协外购的产品或活动，是否能够满足你们公司的要求。 (3-18 08:46)
    2019-3-7 15:46 回复|
    Tinasmile: 有没有谁做过集团化管理的品质管理，求指导
    • hensanxu: 那是高层的事，不是我们考虑的；集团化的品质管理至少会设置品质副总， (3-7 11:54)
    2019-3-7 10:48 回复|
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