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品质协会(www.PinZhi.org)

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    jlh070122: 毕业第九个年头，浑浑噩噩 要咋办
    • 那年的秋风: 建议确认某个岗位，去专研，然后考相关的证书 (3-13 15:13)
    • jlh070122: 除了离职再找，大概也没其他出路了 (3-14 08:34)
    • hunter5168: 可以第二專長呀 (3-14 08:04)
    • jlh070122: 想跳出质量这个圈子，也不知道能不能转行成功 (3-14 08:35)
    • hunter5168: 其實做質量的出路不多 但是可以培養第二專長 (3-14 17:10)
    • yangjg: 学质量多好，定目标，做策划，选方案，具体实施，实施反馈。不管你以后是做什么行业有这样的意识就已经比其它人高出一点了 (3-14 08:47)
    • jlh070122: 昨天我还在造假的8D报告~~有什么意义呢？永远都有上面在指示 无论什么质量问题，最后都变成一团浆糊。 (3-14 13:02)
    • yangjg: 其实可以先换个环境、换个单位试试。有些是环境使然并非你有意 (3-14 17:22)
    • 冰魂: 想来这是很多质量人的都有这样的境遇，我目前也是，很想改，但是也只能是想想，落到实际行动，真的没那么容易。现在理解那句话了：男怕入错... (3-14 09:55)
    • jlh070122: 是的是的 (3-14 12:58)
    • hensanxu: 你想转行，其他行业的人也有你一样的想法，你理解我想表达什么吗 (3-14 11:46)
    • jlh070122: 明白啊 (3-14 12:56)
    • 己所不欲: 转行也不是不可以，不过方向有了吗？造假8D报告......有时候是很无奈 (3-14 15:24)
    • xhtybfw: 我也九年了，虽然现在是个部门经理，但小公司真的没前途，质量真的难做，马上也准备跳槽了 (3-14 19:32)
    • hensanxu: 你在深圳吗，可以来我们公司，一家外企 (3-15 11:51)
    • xhtybfw: 不在 (3-16 08:17)
    • 浮游者: 人生的困扰就是不断的选择及后悔！然而并没什么卵用，到头来还得面临实际 (3-19 15:55)
    • jlh070122: 有道理 (3-20 16:06)
    • 悦韵: 挣点钱，混几年就好了，转行也不能保证做的比现在出色。 (3-22 08:15)
    2019-3-13 14:21 回复|
    kangsl:
    2019-3-13 11:16 回复|
    兴兴向荣: 请问有谁会做PPap,详细的过程，制作
    • hunter5168: 這論壇 有很多人物及文章 都很棒 可以找找。 (3-13 08:11)
    2019-3-12 19:14 回复|
    data120820955: 我是SDM，怎么?
    2019-3-12 11:16 回复|
    snjlgy: 有没有做（SQE）供应商管理的，冒个泡呗
    • 悦韵: 几年前做过这个 (3-12 08:02)
    • 奔跑的虾米: 协会里做这个职位的蛮多的 (3-12 08:04)
    • sowei01: 听说这个行业是不是很爽，还有小费拿 (3-12 08:55)
    • 时光: 小费就算了，之前协会有个帖子就算SQE拿了人家好处结果被人家举报坐牢！ (3-12 09:06)
    • sowei01: 哈哈，好好工作吧 (3-12 11:12)
    • 时光: 那不就的了 不要想小费了  小心进去 (3-12 21:52)
    • hunter5168: 小費? 想太多囉. (3-12 17:54)
    • snjlgy: 这职位不是那么好做的 (3-12 23:07)
    • snjlgy: 有这个职位的可以相互交流下 (3-12 23:08)
    • tany: 做正经事，做正经人，不要想着小费什么的。不要让其他职位（岗位）的人想到SQE这个词语，脑海里闪现的词就是拿小费的。为该职业正名，从你我... (3-13 19:18)
    • xiaohuaA: 这个职位好 (3-14 13:51)
    • kesheqingqing: 俺公司的供应商是我们客户指定的，所以SQE很悲剧，要求供应商改善，理都不理。离职率很高，目前持续一年岗位空缺，只能靠我们代管。 (3-15 08:33)
    • snjlgy: 我们这的离职率更高，基本都是高层离职 (3-17 23:50)
    • 时光: SQE是QE里面最难做的！哎 (3-20 12:56)
    • snjlgy: 是的，工程师流失率高 (3-21 21:25)
    2019-3-11 22:46 回复|
    2018vera: 女神节不放假
    • 18252078055: 给加班费吗？ 发什么福利了 (3-8 14:48)
    • 2018vera: 没有加班费，有福利 (3-8 15:50)
    • ylch0092: 我司给每位女员工发了一把雨伞 (3-8 15:39)
    • 2018vera: 意思一下也行啊。是天堂雨伞？ (3-8 15:50)
    • yangjg: 还好不是“小雨伞” (3-8 16:36)
    • 己所不欲: 女同事没人领了可以用半年的纸巾 (3-8 15:40)
    • 2018vera: 半年的？那是多少啊？ (3-8 15:51)
    • 2018vera: 不放假，我也没事做。困得一页书都看不进去。 (3-8 15:52)
    • shanshanliu831: 偶们也不放，发了一袋洗衣液 (3-8 16:09)
    • 2018vera: (3-8 16:23)
    • 悦韵: 女同胞们都去逛街了，就剩些男士在喝茶 (3-8 16:28)
    • 2018vera: 没去抽烟？ (3-8 16:35)
    • 悦韵: 烟早就抽完了，还有的不舍得拿出来 (3-9 08:06)
    2019-3-8 13:13 回复|
    悦韵: 确定外部提供产品、过程和服务控制的类别和范围，满足组织要求，这句话如何理解？
    • 小酒鬼: 等答复，我理解是供应商的产品、过程和服务是不是和公司的16949保持一致。 (3-8 08:05)
    • major: 供应商、外包的产品和服务，是否达到你们的要求，能否接收 (3-8 16:13)
    • 时光: 整个外包或者外购件是否满足本司要求或自己客户的特殊要求 (3-12 07:57)
    • sowei01: 就是要你识别外协外购的产品或活动，是否能够满足你们公司的要求。 (3-18 08:46)
    2019-3-7 15:46 回复|
    Tinasmile: 有没有谁做过集团化管理的品质管理，求指导
    • hensanxu: 那是高层的事，不是我们考虑的；集团化的品质管理至少会设置品质副总， (3-7 11:54)
    2019-3-7 10:48 回复|
    zhuolin2018: 做品质主管需要什么知识和技能？？
    • xiaozeng01: 喝酒、拍马屁、吹牛逼 (3-7 08:34)
    • 973643191: PPT (3-7 09:04)
    • hensanxu: 你试试，看拥有这些技能的话能干几天？ (3-7 11:52)
    • 嬲！嫐: 精辟的回答！ (3-11 08:58)
    • yayaymca: 攬功、諉過、推責任 (3-7 11:28)
    • zd170: 实在 (3-7 12:51)
    • xhtybfw: 需要钱，老板能够给你多大的权利，你能有多大的野心 (3-7 16:49)
    • 卓尔游侠: 要有背锅的定力... (3-7 19:03)
    • 时光: 简言之四个字能说会道！能力、沟通方式、技能熟练度、站在道理的一端！这4个都做到了再怎么样你也不会差！ (3-8 07:22)
    2019-3-6 20:47 回复|
    小酒鬼: 修订文件是一件很丢脸的事情？作为一个SQE自我认知，供应商的一般不符合可以不用整改追踪？！你是来搞笑的吗？
    • xhtybfw: 看来你们公司事不少 (3-6 19:32)
    • 597058196: 为了保证文件的适宜性，修订是很正常的事！有些人，话不投机的，甭和他矫情！ (3-7 08:03)
    • 时光: 不是 我觉得公司什么事没必要发在论坛来吧！个人见解 (3-7 08:03)
    • 小酒鬼: 你可以忽略 (3-7 08:21)
    • hunter5168: 若不符合可以不用整改持續追蹤並確認有效性，要SQE幹嘛? 整改、追蹤、確認，這好像是SQE德基本工作。 (3-7 08:44)
    • 小酒鬼: 说是对16949认知有偏差，以为一般不符合不用整改，只有严重不符合才要整改。 (3-7 14:32)
    • hunter5168: 嗯嗯 如果真的要分嚴重才整改的話，那嚴重及一般不符合的區別與定義要如細分呢?我主觀認為，一般不符合若不即時處置，最後就演變為嚴重不符合。 (3-7 15:21)
    • 悦韵: 多一事不如少一事，闲的好 (3-7 11:03)
    • 小酒鬼: 臣妾做不到啊....我再努力一下。 (3-7 14:32)
    • 18252078055: SQA 水很深的，还有sourcing一样, (3-8 14:54)
    • n123309713: 依矯正預防來說，你家的SQE質量意識真的要好好加強了。 (3-12 11:37)
    2019-3-6 16:51 回复|
    WCY1978: 因公司扩大规模，现质量管理中心招聘如下： 体系工程师：1名 （熟悉IATF16949:2016），试用薪资10-12K，有意向者请联系：汪生13421833326微信同号
    • 1509253291: 公司在什么地方，公司叫什么名字 (3-6 08:09)
    • WCY1978: 江西上饶，星盈科技 (3-7 16:03)
    • Tinasmile: 公司地址 (3-7 10:57)
    • WCY1978: 江西上饶，星盈科技 (3-7 16:03)
    2019-3-5 18:38 回复|
    树人: 品质人员要有一个什么样的知识框架，基本的质量管理体系，IATF16949还有ISO14001，对应客诉，异常品处理，调查改善报告，还有什么欢迎留言
    • hunter5168: 思緒要快 解析要清楚 依證據說話. (3-5 08:36)
    • 刘宏伟: 品质人员，逻辑思维一定要强。 (3-5 10:31)
    • 小酒鬼: 对 (3-5 11:05)
    • jesus0527: 兩個字，誠信 (3-13 18:03)
    • hensanxu: 俩字，背锅 (3-14 11:51)
    2019-3-4 17:49 回复|
    桃之∩_∩夭夭: 计划之外的二方审核，措手不及，体系顺利通过，生产现场新员工上岗，培训不到位，状况百出，让人心塞~！
    • yangjg: 这样的生产现场确实会心塞，也把平时生产现场的管理问题全部暴露出来了，下一步工作又有得忙了：） (3-4 16:56)
    • 桃之∩_∩夭夭: 日常巡查时同样的问题提出过很多次，不光导致质量不稳定，最点是安全隐患太大，但从未重视，希望可以借此东风得到改善那也是一大进步 。 (3-5 09:55)
    • hunter5168: 加油喔 妳可以的. (3-5 08:34)
    • 桃之∩_∩夭夭: 做质量管理的已经习惯了干给人家擦屁股的事情 (3-5 10:01)
    • hunter5168: 哈哈哈 (3-5 15:15)
    • sowei01: 负责的质量管理者啊， (3-5 08:36)
    • 桃之∩_∩夭夭: 都是为了能把饭碗端的更稳~！ (3-5 10:03)
    • sowei01: 相互学习，端稳饭碗 (3-5 11:06)
    2019-3-4 16:14 回复|
    xhtybfw: 连续三天去背锅，心累
    • wu77168: 最惨不过炮兵连的炊事员 (3-3 00:28)
    • 桃谷六仙: 没有傻子，谁是背锅的，谁是罪魁祸首大家心里都跟明镜儿似的，就是不说罢了，没事，背锅也是核心竞争力，总不能没有背锅的吧 (3-3 11:43)
    • SWOT16: (3-3 13:34)
    • 兴宜青石: 学会拒绝背锅 (3-3 20:18)
    • xhtybfw: 做质量的难免背锅 (3-4 07:45)
    • Tinasmile: 还有锅背，说明你还有价值，努力吧，少年 (3-4 12:39)
    • xhtybfw: 背不起，老板心情好你没事，老板心情不好你遭殃 (3-4 17:59)
    • yangjg: 一个锅多少钱？一切向钱看即可 (3-4 15:50)
    • xhtybfw: 人不能没底线啊，特别是我们这些质量人 (3-4 18:00)
    • hunter5168: 這是品質人的一大重點工作呀 (3-5 08:37)
    • 我本不坏: 同感。刚刚打干了一场，好心酸 (3-8 14:13)
    • xhtybfw: 质量人的苦自己懂 (3-8 20:26)
    2019-3-2 17:55 回复|
    小酒鬼: 最近脾气有点暴躁....
    • 淡蓝抹: 说好的和睦那 (3-1 11:37)
    • 小酒鬼: 很和睦，但，该暴躁的时候绝不忍着。 (3-1 12:29)
    • xhtybfw: 淡定，淡定 (3-1 11:50)
    • sogong: 不急，不急，休息一下 (3-1 15:17)
    • n123309713: 每逢大事必靜氣~(生氣老的快~!!!) (3-4 16:16)
    • hunter5168: 不要氣 妳是氣質路線的 不適合生氣. (3-5 08:38)
    2019-3-1 10:03 回复|
    Nicolewll:   谁知道工业级IC 和消费类IC在质量方面的差别的，（可靠性试验和工作温度的差别这个已知），其他方面呢？可愁死我了。
    • blueshark: 试试查一下国军标，对比一下民用标准 (2-28 09:01)
    • zasr: 材料不一样，验收标准也不一样的 (3-2 17:05)
    • hunter5168: 在台灣 分三級:軍規 工規 商規，大致上 材料、壽命、工作溫度是不一致。 (3-5 08:40)
    2019-2-27 17:42 回复|
    xhtybfw: 在抱怨一下，你以质量的角度来说话，但是老板却不以为然，争吵很厉害，是不是要下岗了。
    • sowei01: 沟通技巧，方法 (2-28 08:13)
    • xhtybfw: 现在要做的就是，老板说啥就啥，反正罚也是罚老板。 (2-28 09:48)
    • hunter5168: 最倒楣的是 老闆還不認錯 直說是員工給的資料不足、不準確，導致誤判。 (3-5 08:42)
    • xhtybfw: 确实是这样 (3-5 09:50)
    • hunter5168: 幾乎所有的老闆都是如此. (3-5 15:16)
    • 973643191: 等待机会，提高认识的高度 (2-28 10:52)
    • hensanxu: 在会上给他面子就可以，该咋做还得咋做，原则不能动；为这事下岗，这样的老板不服侍也罢，此处不留爷，自有留爷处，处处不留爷，爷在家里住！   ... (2-28 14:57)
    • 那年的秋风: 反正就是爷 (3-1 09:06)
    • zd170: 该吵就吵啊，老板有老板的考虑，我们给老板打工争吵也是就是论事，最后拿出方案，同不同意都是老板说了算。吵过就结束了有什么的。 (3-1 10:57)
    • xhtybfw: 老板不配合，检验员还给我打小报告，老板把不良品混到好的里面发，我就感觉特坑。 (3-1 11:24)
    • zd170: 我们之前公司材料拉伸开裂，我把全部产品隔离后分选，分选出来的产品，数量相当大和老板打过招呼，客户风声小一点就塞进去。 (3-1 13:06)
    • zd170: 后来有回收公司来，我当着老板面把隔离的东西全部拖出来卖了，他也没说什么。 (3-1 13:07)
    • zd170: 因为我告诉他，这个放置时间太久了，而且我已经派人又挑过一次了，里面确实是不能用的，能用已经混进去了。 (3-1 13:11)
    • jinguo007: 关键在最后一句：能用的已经混进去了 (3-1 13:32)
    • xhtybfw: 至少你还知道，我都不知道，等老板把件弄完了才告诉我。 (3-2 07:48)
    • zasr: 这年代不能单从质量的角度说话了，要从老板的角度出发。 (3-2 17:07)
    • xhtybfw: 确实很多时候对于老板来说能省就省，但是出了问题就特麻烦了 (3-2 18:00)
    • fanwei: 搞质量的都是在风口浪尖上做事 (3-4 14:49)
    • 18252078055: 如果现在待得的是民营企业，我劝你赶紧闪. (3-12 09:09)
    • xhtybfw: 有道理 (3-12 16:11)
    • 18252078055: 民营企业中有部分老板有这种问题，没啥大局观，没品质意识，只考虑短期盈利，当然也有很多优秀的民营企业，huawei Vivo 等等。 (3-13 10:20)
    • xhtybfw: 没办法 (3-14 17:37)
    2019-2-27 15:33 回复|
    小酒鬼: 内审已经进入到白热化，每个人都很积极参与和配合，审核出来的不符合大概100+项..加上这周客户超级多，需要延迟一天时间。
    • Stoner_Xu: (2-27 09:11)
    • yangjg: (2-27 10:05)
    • 在水: 那你们准备的资料应该蛮多的 (2-27 11:21)
    • 奔跑的虾米: 那你是如何想的呢？记得你之前说过每次审核都是几十上百项的不符合，为什么总是在内审发现呢？平时审核发现有没有呢，有没有改呢？为啥不改呢 (2-27 11:21)
    • 小酒鬼: 我们工厂是新工厂，去年16949刚建立，新手审核100多项，小问题居多，均改善。今年环境和安全的体系新建立，审核比去年有经验，也更深。 (2-27 15:09)
    • 小酒鬼: 今年也有把去年的问题拿出来review一遍，少数重复。重复的问题点，上升8D，希望今年连根拔起。 (2-27 15:10)
    • major: 要打架 (2-27 11:29)
    • sowei01: 内审难道就这么和睦吗，是羡慕羡慕还是羡慕 (2-27 13:26)
    • 小酒鬼: 我们还是蛮和睦的，感觉挺开心的，问题归记录问题，人员之间的沟通不错。 (2-27 15:08)
    • xhtybfw: 看的出你们老板还是挺重视的，只是除了问题没交给你一人去处理 (2-27 15:30)
    • 悦韵: 这种氛围不错，工作好开展 (2-27 16:55)
    • xiaozeng01: 关键是美女审核，要是换我一个糙汉子在你们公司内审，分分钟吵架 (2-28 08:23)
    • 小酒鬼: 我只是主导而已 (2-28 10:12)
    • blueshark: 100多条？ 第一次实施质量体系认证？ (2-28 11:19)
    2019-2-27 08:35 回复|
    zd170: 客户复审，现场OK，文件OK，CPK2.2完事
    • sowei01: 吃喝喝好玩好拿好，一切都好 (2-26 16:13)
    • major: 又坑了一个 (2-26 16:39)
    • lwpchina: CPK2.2？我能弄出2.7来，你信不信？ (3-7 08:21)
    • zd170: 我这可是现场125PCS实测出来的，玩归玩，实际工作还是要做的。 (3-7 12:53)
    • lwpchina: 利害，你们制程管控非常不错 (3-8 08:24)
    2019-2-26 15:31 回复|
    小老虎: BIQS两眼一抹黑，内心迷茫茫
    • 绿豆瓜: 哈哈哈 现在通用饭不好吃啊 杀鸡的现在都用大炮了 (2-27 09:17)
    • yangjg: 说个好吃的出来呢？现在汽车行业都一个样。 (3-4 15:52)
    2019-2-26 14:49 回复|
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