ljg1988的记录品质协会(www.PinZhi.org)

ljg1988: 太难了，年底谈话总结成绩领导说只看结果不要过程有多辛苦，平常又要求过程做的好！啥话都是一张嘴，既然要结果，你管我过程是咋做的

kamire: 总结成绩当然是看结果，不然你领导拿什么去和上级交代，难道他就靠嘴巴去替你背书说你有”苦劳”？ (11-28 08:39)
kamire: 平时当然要看过程，不然领导丢个有难度的事情出来，大家预估结果不好，谁愿意接这个活去做？ (11-28 08:40)
kamire: 那么到底领导的心思是咋样的？很简单，不管他如何说，你看看他升职加薪给奖金时候是怎么分配的就有数了 (11-28 08:41)
zcc9527: 只看结果，就像“我要的是葫芦”一样，但是我也遇到过只要结果的领导，个体在体系里面只是一块砖，实际主要应该看适当的分解指标或者看过程。 (11-28 10:10)
readboy: 以目标为导向，以客户为导向，以结果为导向，所有的辛苦不都是为了结果吗？ (11-29 10:12)

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