- 为什么某些人，比如技术、生产犯的错误要我们这些做质量的来承担后果？ 回复
- 一个公司内部个人英雄主义特别多，管理上也有问题，不根据流程走，该怎么纠正啊？ 回复
- 生产一地鸡毛，处理不完的抱怨，客诉，人的问题占多数。。。怎么搞？ 回复
- 怎么跟老板提涨薪？现在有一个很好的offer，但是不想离开就想跟老板提涨薪。。。求支招 回复
- 晚上开车4小时，为了给客户送材料，我也真是对自己无比感动，可是客户并不感激，除了感动了自己其他啥都不是，深深的被教育了~
回复 - 新来的员工工资比你高，还是个助理，助理工资都比经理高了，该如何是好？为啥老员工就这样不值钱了吗？是变相要离职吗？ 回复
- 什么叫质量经理？来料异常、产线异常不该尊重下质量经理的意见吗？什么都工艺说了算，这叫哪门子的质量经理。 回复
- 请教大家怎么看公司内部的人在外面倒卖技术图纸、工艺、设备等？挺困惑的，有人说应该，有人说该向钱看。
回复 - 一个公司没有愿景，也找不到归属感，这样的情况该怎么办呢？好后悔离开上一家公司，有时候出来备受打击啊！ 回复
- 又快到年底了，很想明年不干质量，真心的累，内审、外审，第三方验厂。。。搞不完的客户投诉，真累！ 回复
- 吃里扒外的三体系审核老师，太恶心人了，水平真是差，拿证一年，经验不够啊！ 回复
- 对于一个诚心找你麻烦的死变态客户该如何处理？心里即将坍塌。 回复
- 去到一家公司，管理跟原来公司管理差一大截，不管是人员理解能力、执行力都不如上一个公司，请问大神该如何调整心态，感觉这个落差很大。 回复
- 产品装箱不按照工艺流程走，天天各个基地客户投诉缺料，检验人员的识别能力差，200%检验还是有不良流出，每天也不能控制生产入库数量 回复
- 一辈子很短，原来所有的事跟人！ 回复
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