品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 501|回复: 25

工作选择--是否愿意接受低职位

[复制链接]

7

主题

65

回帖

0

精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分
413
品质币
341
职位
1
发表于 2025-1-18 13:42:02 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
过了四十,因企业原因需要重新更换工作,是去集团更远的地方干管理职位的工作还是接受职位是工程师但距离更近的工作,待遇类似。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

5

主题

86

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
8428
品质币
8337
职位
2
发表于 2025-1-18 14:11:14 | 显示全部楼层
你的需求是什么:
1.离家近,但是没有发展空间?
2.继续往上爬?
……

7

主题

123

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
2072
品质币
1942
职位
4
居住地
江苏省 苏州市 张家港市 锦丰镇
发表于 2025-1-18 16:17:01 | 显示全部楼层
看自己家庭的需求是什么?

0

主题

2444

回帖

0

精华

品质协会专家

Rank: 8Rank: 8

积分
17632
品质币
15188
职位
5
居住地
其他
发表于 2025-1-18 21:44:46 | 显示全部楼层
我单位,去年将两个经理降成了不带人的经理,划在另一个以前平级的经理下面,说白了就是待遇暂时不变的工程师。这两个哥们暗戳戳出去投了一圈简历,然后又没动静了,继续干到现在。
但是就算他们想继续这样混着干,能干多久也是未知数。毕竟将他们降级就表明了公司对他们的看法态度。至少年底打绩效,或者下一波裁员,我估计他们都是菜板上的那块肉。
人在职场,身不由己,特别是年纪大了又在经济下滑的情况,我觉得更多的是考虑“抗裁员性”吧

1

主题

481

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
6440
品质币
5958
职位
7
发表于 2025-1-19 07:54:44 | 显示全部楼层
有工作都是机会

22

主题

6873

回帖

1

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
22648
品质币
15733
职位
8
发表于 2025-1-19 08:13:44 | 显示全部楼层
尴尬的年龄啊

12

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
34493
品质币
23551
职位
9
发表于 2025-1-19 08:28:33 | 显示全部楼层
如果家庭离得开,就选异地升职吧;这实在是一个无法两全的选择

3

主题

1万

回帖

0

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
45108
品质币
29676
职位
10
发表于 2025-1-19 08:35:41 | 显示全部楼层
工作都是机会
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2025-2-24 02:31 , Processed in 0.035448 second(s), 5 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2025

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表