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发表于 2025-2-8 14:47:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教下各位,这个证明填什么合适
2222.jpg

点评

一般直接填 文件编号+文件名称。视需要加以简介描述或插入截图附件  发表于 2025-2-8 17:15
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
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发表于 2025-2-9 12:08:34 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享资料!

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精华

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发表于 2025-2-9 12:20:53 | 显示全部楼层
填写公司依该项要求实际上做了什么,证据(纪录)是什么表单或报告、证书之类的文件化信息

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发表于 2025-2-10 06:47:09 | 显示全部楼层
CSR涉及到HR需要配合完成的比较多

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发表于 2025-2-10 08:09:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 bds203 于 2025-2-10 08:21 编辑

是对应checklist项目,你若打1分,为什么打一份?你得要有对应支撑1分的资料是什么?比如说图上的第一个问题,一般应该在员工手册或者人力资源相关的文件中规定,你可以写上员工手册或对应的人力资源相关的文件编号和涉及此内容管理的对应条款,证明公司确实有这方面的管理规定。若没有,你马上在对应的文件中加上此方面的规定即可

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发表于 2025-2-10 08:15:37 | 显示全部楼层
文件编号,文件名称及重点条款

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发表于 2025-2-10 08:23:32 | 显示全部楼层
谢谢分享
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