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你们跟同事会无话不说吗?

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发表于 昨天 15:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
上周跟同事说今早请半天假去面试,结果同事把我去面试的事情告诉老板,下午就被人事叫去办手续了。

你们跟同事会无话不说吗?

你们跟同事会无话不说吗?
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发表于 昨天 16:01 | 显示全部楼层
还是吃了没经验的亏啊

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发表于 昨天 15:15 | 显示全部楼层
①参加面试不是辞退你的理由,按照劳动法争取自己的利益。

②你做错在哪?以后该怎么办?

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发表于 昨天 15:29 | 显示全部楼层
不会,绝大部分都是人生过客,闲聊可以,没必要掏心掏肺的。

事已至此,拿赔偿金走人。

走人之前,可以曝光一下那个同事。

以后嘴严一点,虽然这种奇葩,感觉不多,碰到了也倒霉的。

塞翁失马焉知非福,祝好!

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发表于 昨天 15:37 | 显示全部楼层
首先: 公司违法辞退, 不要签离职单,那样你就是主动离职,拿不到任何赔偿!

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发表于 昨天 15:38 | 显示全部楼层
其次: 任何公司, 大家都是五湖四海的同事, 就算是玩的再好的兄弟,说话也要有所保留。你的一句无心之言,会被不同的人传出不同的意思。防人之人不可无(特别是小人)

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发表于 昨天 15:48 | 显示全部楼层
1.不要随便签字,公司没有正当理由,辞退要补偿,拿赔偿金走人;
2.学会教训,要看人说话,什么话、什么事可以跟外人说要有个谱。

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发表于 昨天 15:49 | 显示全部楼层
与同事之间除了工作上的事,不要谈私事。

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发表于 昨天 15:50 | 显示全部楼层
不能说辞退就辞退吧

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精华

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发表于 昨天 16:11 | 显示全部楼层
何必承認呢 說你只是開玩笑話 其實是去辦私事
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