自动化装配公司生产奖惩措施

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老铁们，自动化装配公司生产奖惩措施，有没有啊，大家一起来交流一下。

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奖励措施
超产奖励：对于超出生产定额的员工或团队给予奖励，如现金奖励、奖金等。
质量奖励：对产品质量达到或超过公司标准的员工或团队进行奖励，如设立质量之星奖。
安全奖励：对在安全生产中表现突出的员工或团队给予奖励，如安全生产先进个人奖、安全生产先进团队奖等。
创新奖励：鼓励员工提出生产流程改进、技术创新等方面的建议，一经采纳给予奖励。
团队奖励：对在生产效率、质量控制、安全管理等方面表现优异的团队给予团队奖励，如团队旅游、团队奖金等。
惩罚措施
负产惩罚：对于未能完成生产定额的员工或团队进行惩罚，如扣除部分奖金等。
质量惩罚：对产品质量不达标的员工或团队进行惩罚，如返工、罚款等。
安全惩罚：对违反安全生产规定的员工或团队进行惩罚，如警告、罚款、停工整顿等。
纪律惩罚：对违反公司规章制度的员工进行惩罚，如迟到、早退、旷工等。
责任追究：对因个人原因导致生产事故或损失的员工进行责任追究，如赔偿损失、降职等。
这些奖惩措施旨在激励员工提高生产效率和质量，同时确保安全生产和遵守公司规章制度。

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有没有制度文件

Cany

老板说什么就是什么，制度只使用在没订单的时候，

大熊猫

dgsdgdh

搞这玩意儿，是想罚钱了？

yangpengjian

涨知识了

strong_909

感谢分享。

XQPPENG

感谢分享，学习一下。