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发表于 昨天 09:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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3月刚机构来16949年度审核,开出的不符合,

1.未根据CSR清单及时更新福特汽车公司对PPAP的客户特定要求的内部体系文件,也没有提供相关培训记录。

2.查2025-3固化室温度点检记录,设备显示71.6℃,外接温度仪显示71℃,未能提供相关的允许识差标准文件。

悬赏求原因分析和措施。

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发表于 昨天 10:44 | 显示全部楼层
1、为什么没有及时更新?是程序文件未进行策划吗?还是没有执行落实到位?
没有相应的培训:立即进行整改,对该不符合项召开会议,组织培训,并且做好会议记录,立即组织对应的文件更新和下发程序
2、为什么温度不一致?是设备校准或者温度仪的误差吗?设备是否还需要再次校准?
不能提供标准文件:立即查找对应的国标文件或者行业内标准和客户特殊需求,追踪查找该批次产品的质量是否达标,定义问题严重等级,并着手更改上传,持续跟踪验证。

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发表于 昨天 10:45 | 显示全部楼层
针对问题2,建议考虑:
1、贵司的技术文件中针对固化温度的是否有两个温度显示的相应要求;
2、两个温度仪精度等级是否一致(未提校准问题,默认都是校准合格的)。

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发表于 昨天 13:22 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 昨天 15:41 | 显示全部楼层
品如衣服 发表于 2025-4-2 10:44
1、为什么没有及时更新?是程序文件未进行策划吗?还是没有执行落实到位?
没有相应的培训:立即进行整改, ...

1的问题是,CSR清单有更新,但是程序文件未进行策划

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发表于 昨天 16:36 | 显示全部楼层
PCY1234 发表于 2025-4-2 15:41
1的问题是,CSR清单有更新,但是程序文件未进行策划

研读审核员开具的不符合项报告并且定位到具体的违背条款,对特殊要求涉及的产品特性进行验证,是否事实上满足客户特殊需求,对相应的程序文件进行缺失部分的更新,并进行文件的签发和对应新增策划的要求的运行,立即组织内部相关方的培训考核并记录。
持续跟踪验证。
根本原因分析:
为什么没有对体系文件同步更新?
因为程序文件未对CSR清单中的顾客需求到体系文件同步更新进行策划。

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发表于 7 小时前 | 显示全部楼层
第一个问题建议在程序文件中增加对CSR的管理:
CSR识别(含顾客有文件更新时要重新识别评审)--更新CSR清单--更新相应过程涉及的程序文件--受控下发--培训--内审
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