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关于内审员能力确认的问题

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发表于 2025-4-28 09:31:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
前几天我们公司进行16949的监督审核,审核到内审员能力确认的问题,我们提供了内审员能力矩阵表,上面提到内审员需要具备五大工具IATF16949标准条款、过程审核等能力要求,进而我们提供了内审员对应这些要求的外部培训证明,但审核员不接受这个证明,说外部培训证明不能证明内审员满足要求的能力,请问各位有没有碰到这个问题?你们外审审核内审员能力的时候,都是怎么审的?
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发表于 2025-4-28 10:40:39 | 显示全部楼层
红包到位了吗?
头像非本人哈~  做品质太久了,比较感慨而已!

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发表于 2025-4-28 11:09:21 | 显示全部楼层
我们前几天也被开了这个,说内审员管理不是充分有效的

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发表于 2025-4-28 11:10:41 | 显示全部楼层
缺少内审员评价机制

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发表于 2025-4-28 12:59:11 | 显示全部楼层
缺少内审员评价机制

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发表于 2025-4-28 13:15:12 | 显示全部楼层
pkxu123 发表于 2025-4-28 10:40
红包到位了吗?

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发表于 2025-4-28 13:28:45 | 显示全部楼层
每次审核完,会对审核员的审核进行评价。如果审核员具备知识,经验,并且审核工作评价合格,那就是认可具备了审核能力

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发表于 2025-4-28 13:38:10 | 显示全部楼层
培训不能作为能力的确认。培训是一种工具,对于培训的效果要进行相应的确认,确认结果可以作为能力的确认。
比如内/外部考试的结果,实践的评定结果等。

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发表于 2025-4-28 15:05:32 | 显示全部楼层
搞个具矩阵图,然后附个考试卷

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 楼主| 发表于 2025-4-28 16:53:33 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2025-4-28 13:38
培训不能作为能力的确认。培训是一种工具,对于培训的效果要进行相应的确认,确认结果可以作为能力的确认。 ...

我的理解是外部培训会有考试,考试通过了才发内审员证书,发放内审员证书就是内审员能力的确认了。还是说每次内审之前都需要对内审员做一次能力确认?

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发表于 2025-4-29 05:28:25 | 显示全部楼层
orochii 发表于 2025-4-28 16:53
我的理解是外部培训会有考试,考试通过了才发内审员证书,发放内审员证书就是内审员能力的确认了。还是说 ...

培训只是证明具备对理论知识的基础了解,关于实践性,是通过日常体系运维中内审员的工作表现来衡量的,能力的理解类似于知理论也知应用的那种,维度是多方面的,基本是除了培训、考核外,我们会增加内审员周期性工作质量的评估,年底会进行绩效评估的。

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发表于 2025-4-29 08:08:20 | 显示全部楼层
学习一下。谢谢分享。
每天进步一点点。

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发表于 2025-4-29 08:51:22 | 显示全部楼层
orochii 发表于 2025-4-28 16:53
我的理解是外部培训会有考试,考试通过了才发内审员证书,发放内审员证书就是内审员能力的确认了。还是说 ...

外部培训认证是外部的,现在外审是看你们公司内部如何确认内审员的能力,这种情况下你们可以定义你们内部是以通过第三方内审员培训考试获得资格来确认内审员能力,同时你保留考试试卷以及人员成绩作为记录。

当然,我并不认为你可以从培训机构拿到这些东西

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发表于 2025-4-29 09:32:48 | 显示全部楼层
这种不符合怎么纠正

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发表于 2025-4-29 10:42:46 | 显示全部楼层
培训考核通过代表掌握了知识,不代表具备能力,比如你学会了所有游泳的知识,但是从没下过水,基本不太可能具备游泳的能力

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发表于 2025-4-29 11:03:43 | 显示全部楼层
虽然提供了内审员能力矩阵表和经历过外部培训,但第三方审核员不接受培训的证明,可能问题出在做为被审核的一方,一、公司内部是否对内审员的能力进行确认?确认的方式或方法又是哪些?
感恩生活也珍惜遇见,执着努力亦随遇而安。

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发表于 2025-4-29 11:41:00 | 显示全部楼层
提供培训的考试分数结论,在加上实操案例,提供内审报告。

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发表于 2025-6-20 09:10:21 | 显示全部楼层
gamyer 发表于 2025-4-29 05:28
培训只是证明具备对理论知识的基础了解,关于实践性,是通过日常体系运维中内审员的工作表现来衡量的,能 ...

培训,也有实践的,也不是全是理论,我参加过,同学们分组审核
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