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品质部员工技能矩阵表(原创)

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发表于 2025-5-4 08:51:17 | 显示全部楼层
感谢分享!
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
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发表于 2025-5-4 11:06:52 | 显示全部楼层
文本意义不大

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中国质量管理实践青年

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 楼主| 发表于 2025-5-6 08:26:21 | 显示全部楼层
Godfather007 发表于 2025-4-30 16:01
谢谢分享,学习中,有没有使用方法的介绍啊?谢谢

您具体需要哪方面的介绍,表格里面的公式都是写好的,只需要打分输入0-4的数字即可,评价标准如下,表格中也有提到
4级      完全掌握,了解装配工艺,可分析数据后进行质量改善;               
3级      熟练运用,可培训他人;               
2级      能够胜任,可独立完成;               
1级      有所了解,需在3级及以上员工指导下完成;               
0级      需接收培训/正在培训中。               
               
               

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中国质量管理实践青年

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 楼主| 发表于 2025-5-6 08:28:07 | 显示全部楼层
393690473 发表于 2025-4-28 16:41
评价的指标是什么,还是凭感觉

评价的标准表格中有提到,
个人:
4级      完全掌握,了解装配工艺,可分析数据后进行质量改善;               
3级      熟练运用,可培训他人;               
2级      能够胜任,可独立完成;               
1级      有所了解,需在3级及以上员工指导下完成;               
0级      需接收培训/正在培训中。               
团队:
总分≥18,代表团队状态稳定,问题处理机动性强。
总分≥10,代表团队个别人员需提升,比较依赖某些人的能力。
总分<10,代表团队完全依赖个人,存在较大风险。
               
               

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发表于 2025-5-7 09:11:17 | 显示全部楼层
我开始发抛了 发表于 2025-5-6 08:26
您具体需要哪方面的介绍,表格里面的公式都是写好的,只需要打分输入0-4的数字即可,评价标准如下,表格 ...

谢谢
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