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楼主: yue8164217

做管理的失败案例

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精华

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发表于 2025-6-9 20:59:07 | 显示全部楼层
心慈手软?你敢不敢开始做管理的时候,就抓住某件事,把刺头直接干死,杀一儆百;把同一件事中好的员工做成有奖必赏的典型?

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精华

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发表于 2025-6-9 21:03:03 来自手机 | 显示全部楼层

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精华

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发表于 2025-6-9 22:03:26 | 显示全部楼层
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精华

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发表于 2025-6-10 02:51:07 | 显示全部楼层
核心团队不稳定、选人不当
管理活动缺乏闭环,问题应对被动
权力模糊、职责不清、易背锅
领导误解、失去信任、处理不到位
威信不足、缺乏铁腕、组织涣散
只顾干事不顾建制,陷入事务性泥沼

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精华

品质协会高级会员

质量专家

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发表于 2025-6-10 05:21:31 | 显示全部楼层
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精华

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发表于 2025-6-10 08:46:21 | 显示全部楼层
做管理不容易,本身要有实力,要重点培训身边人。做管理身边没人做不大。如果自身实力不行,身边也没得力人。所以首先要自己强大,第二就是身边人也要强大。我之前也做过管理,这是我实实在在的感悟。

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2025-6-10 08:48:58 | 显示全部楼层
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