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楼主: 马宝儿

一个只会转发的领导

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发表于 前天 10:57 | 显示全部楼层
正在经历当中,深痛恶觉······准备跑路了
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 前天 11:13 | 显示全部楼层
碰到过一个老头, 还是老色批, 有一次骚扰二十多岁小妹子被人家报警,最后因此被解雇!
头像非本人哈~  做品质太久了,比较感慨而已!

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发表于 前天 11:32 | 显示全部楼层
fuqiyu 发表于 2025-6-30 09:57
外加一条: 有活喜欢往身上揽但又搞不定,与外部门发生分歧给不了你任何资源与支持。 这类就是职场混子 ...

我也遇到过这样的领导,喜欢搂活但领导自己又不会干都扔给我干,我离职后领导3个月后下去了。

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发表于 前天 11:36 | 显示全部楼层
这叫领导艺术,无为而治
打磨体系16年……

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发表于 前天 12:53 | 显示全部楼层
又当又立的货多的是,特别是很多职位高的,业务不懂,技术不懂,管理不懂,只要会吹,活交给下面人做就行,有功先揽自己身上,有错下面人背,说句不好听的,又要当婊子又要立牌坊

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发表于 前天 13:38 来自手机 | 显示全部楼层
fuqiyu 发表于 2025-6-30 09:57
外加一条: 有活喜欢往身上揽但又搞不定,与外部门发生分歧给不了你任何资源与支持。 这类就是职场混子 ...

这条深有感慨

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发表于 前天 14:48 | 显示全部楼层
教方法思路的在小企业呆不下去

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发表于 前天 16:07 | 显示全部楼层
fuqiyu 发表于 2025-6-30 09:57
外加一条: 有活喜欢往身上揽但又搞不定,与外部门发生分歧给不了你任何资源与支持。 这类就是职场混子 ...

形容的太贴切了
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