如果你的思路和领导的思路不一致，怎么办？

zouhongling · 发表于 2018-3-23 15:01:58

如题，各位品质达人们，如果我们的思路和领导的思路不一致，怎么办？

mayan · 发表于 2018-3-24 08:18:19

打个比方：下属看问题看不到问题的背后，隐性的东西。领导能看到并能判断利弊。建议先执行，再去分析原因。放下对领导的成见，换位思考一下。

bds203 · 发表于 2018-3-25 11:50:55

mayan 发表于 2018-3-24 08:18
打个比方：下属看问题看不到问题的背后，隐性的东西。领导能看到并能判断利弊。建议先执行，再去分析原因。 ...

pwc1568 · 发表于 2018-3-23 15:32:38

本帖最后由 pwc1568 于 2018-3-23 16:06 编辑

如果在很多方面长期不一致，建议还是换领导的好，如果只是个别地方思路不一致那么建议转换思维，灵活应变

liuw · 发表于 2018-3-23 15:26:08

可以提自己的建议，但是要随领导的思路走，执行领导的意图，做好记录。。。

Summer_Kmyks · 发表于 2018-3-23 17:16:40

xlj0121 · 发表于 2018-3-24 08:26:43

chokokukin · 发表于 2018-3-24 11:10:13

michaelmk · 发表于 2018-3-24 13:46:24

思路和领导的思路不一致，呵呵，统一思想有利发展，
不一致，看你想怎么统一了

lurenjia2011050 · 发表于 2018-3-26 08:57:31

多沟通

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