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目视检验的MSA

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精华

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发表于 2025-7-28 21:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主接触到的很多企业在目视检验工作上基本都忽视了目前检验的MSA,大部分企业以培训员工评价为主,缺少对员工能力的评价,因为是靠人目视来检验,对于中长期的能力再确认也是缺少的;大家伙来聊聊你们都是怎么做的吧
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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精华

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发表于 2025-7-29 08:17:01 | 显示全部楼层
50件样品,KAPA
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精华

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发表于 2025-7-29 08:02:14 | 显示全部楼层
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发表于 2025-7-29 08:02:35 | 显示全部楼层
学习一下。谢谢!
每天进步一点点。

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发表于 2025-7-29 08:16:03 | 显示全部楼层
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发表于 2025-7-29 08:21:07 | 显示全部楼层
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发表于 2025-7-29 08:26:25 | 显示全部楼层
一致性做KAPPA验证,日常做恶意测试检验员工检测能力

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精华

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发表于 2025-7-29 08:30:57 | 显示全部楼层
有minitab不? 有的话, 给你教材
阿迷个豆腐,本秃有礼了!

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精华

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发表于 2025-7-29 08:31:55 | 显示全部楼层
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