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楼主: yukuailewoshou

小调查:你公司有多少懂体系的?

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发表于 2025-8-25 08:27:59 | 显示全部楼层
这完全取决于个人意愿,有的领导认为体系好,认为有用,体现领导作用,对体系推动,自然公司懂的人就多,尤其果企,培训不差钱。但是受训人员怎么想,又是另一回事儿了。不过不用太纠结于体系,因为有人才有体系,以后全自动化流程,体不体系,也就是一张流程表而已。
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发表于 2025-8-26 11:47:22 | 显示全部楼层
没有。因为不晓得是什么体系。

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 楼主| 发表于 2025-8-26 16:11:05 | 显示全部楼层

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发表于 2025-8-29 08:04:57 | 显示全部楼层
懂到什么程度的,能独立干活还是能随口飘出几个名词的。

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 楼主| 发表于 2025-8-30 14:20:54 | 显示全部楼层

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发表于 2025-9-1 10:25:55 | 显示全部楼层
txgcs 发表于 2025-8-14 10:04
我们公司的领导,从来不参加培训,然后要管理评审了,我跟他们简单说了一下输入项的要求,他们不相信我,非 ...

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发表于 2025-9-2 17:01:02 | 显示全部楼层
txgcs 发表于 2025-8-14 10:04
我们公司的领导,从来不参加培训,然后要管理评审了,我跟他们简单说了一下输入项的要求,他们不相信我,非 ...

所以他们是领导,你是小兵

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发表于 2025-9-4 08:33:19 | 显示全部楼层
只有我一个人

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发表于 2025-9-13 16:48:31 | 显示全部楼层
关键是不懂体系的人还在瞎指挥,插手体系工作。

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llm1225 发表于 2025-8-14 10:47
最简单一条,有体系思维!

什么叫做“体系思维”?

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发表于 2025-11-21 11:15:44 | 显示全部楼层
体系标准是工具,企业真正的良性发展是靠领导的智慧,资金,人员文化,设备,科技能力等等体系标准解决不了。

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发表于 2025-11-21 13:11:59 | 显示全部楼层
jeson 发表于 2025-11-21 09:39
什么叫做“体系思维”?

你这个问题,已经体现你的体系思维了!

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发表于 2025-11-22 08:11:56 | 显示全部楼层
llm1225 发表于 2025-11-21 13:11
你这个问题,已经体现你的体系思维了!

希望正面回答,不懂才问。

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发表于 2025-11-23 12:50:34 | 显示全部楼层
jeson 发表于 2025-11-22 08:11
希望正面回答,不懂才问。

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