中层的痛苦

我看不见

你知道老板怎么想的吗？
我花钱请你们来是解决问题的。

bysen

用常用的一句话总结下：痛苦是因为你不够强大，保持平常心状态

limuguitar

收人钱财与人消灾，不就是背锅吗，多大点事。。

老猫

各层有各层的痛苦吧，因为我们不在那个位置上，体会不到。

最痛苦的事-------公司欠你钱或者少发、克扣你的工资。
其他都是浮云，做自己能力范围内的，能改善多少就改善多少。

冰点

jia09

{:1_180:}

keke19880517

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zuojing3211

大千世界，纷繁复杂，有人的地方，就会有利益纠葛、纷争与摩擦冲突，这是无可奈何的客观现实！每个人、每个群体、每个层次，不管处在什么样子的情境中，每天不免都会面临这些现实情况。我以前做基层、中层管理的时候，有一股正能量的、向上的冲劲与拼劲，也是觉得我的分管副总就是头猪，后来我做了高管以后，觉得我才是一头单纯的小乳猪。我相信能做到中高层的，肯定有他的独到之外，很多的现实情况他可能比你了解的更多、更透彻，也清楚的知道这个事情应该怎么做，只是限于某种客观现实不能实现而已，但是又不能给别人解释为什么。所以世上本无事，庸人自扰之。想想人生就这短短的七八十年，怕不怕？少一些自寻烦恼，弃一些包袱，轻装上阵，好好过好每一天吧。

sun-ch秋枫

其实上级的意思就是你自己想办法，你把问题推给他，他要你做什么？很多公司就是这样，你向上级反馈的问题，他没好的主意或解决问题的办法时，就会以各种理由或借口来反击你抛给他的问题。所以，你要么自己去探索解决问题的办法，然后向他请示汇报，最后的成绩是他的。要么，你选择躺平、摆烂。

Linzhisheng8412

提出问题，顺带附上解决方案