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IATF16949要求做员工意识调查,请大侠赐教如何做?谢谢

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精华

品质协会新会员

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发表于 2018-4-4 14:42:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,我们公司现在做IATF16949:2016换版,其中要求做员工意识调查,布置怎么调查,调查内容是什么?如何分析?请大侠赐教,谢谢
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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-4-8 09:43:38 | 显示全部楼层
这里的意识,也专指“质量意识”,调查的内容可以是:
理论方面的知识,如公司质量方针、质量目标,一般的质量管理知识、控制方法、工具等
实际工作方面的,如技能,主动行为,问题升级等
意识又可以为引申为一定特定的行为,如上报,QC小组等
在调查问题的设计上,可以考虑引导式提问和开放性的答案

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精华

品质协会中级会员

疯狂的质量

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广西壮族自治区 柳州市 鱼峰区 箭盘街道
发表于 2018-4-23 15:41:11 | 显示全部楼层
员工调查,就是员工对品质的认知度和本职品质管控流程的调查。可以做成一张调查表分发下去给员工填,然后收回来,再根据实际情况编写调查报告,并做下一步培训工作的规划。希望对你有用。
热烈祝贺我们公司顺利通过IATF16949:2016汽车质量管理体系的审核

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品质大师

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发表于 2021-8-3 13:08:43 | 显示全部楼层
ouranos 发表于 2018-4-8 09:43
这里的意识,也专指“质量意识”,调查的内容可以是:
理论方面的知识,如公司质量方针、质量目标,一般的 ...

谢谢分享

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精华

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发表于 2018-4-4 15:22:06 | 显示全部楼层
听不懂什么叫员工意识调查{:1_86:}

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-4-4 17:20:32 | 显示全部楼层
看看有模板没有,如果没有就做一下关于质量意识的调查问卷,应该能应付过去,到时候顶多给你开一个改进项

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-4-4 18:15:45 | 显示全部楼层
换版做调查,还是策划怎样换版吧
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