在亲戚的工厂做到了品质经理，却始终无法涨工资如何选择

shangxindragon

背景厚，使劲撸，然后换平台

腾锋品质

独角兽 发表于 2025-11-10 18:24
媳妇在异地当老师（平时不回来）？

说得好，一下就点醒梦中人

二级退堂鼓选手

要自己评估一下自己，看看到底能拿多少？看看比你优秀的人能拿多少？你和比你优秀的人差多少？通过多久时间才能达到？（不要看，你认为差的人，因为别人的一些付出有些你看不到）不要盲目，人贵自知。

YOUNG7318

Z_Y

kamire 发表于 2025-11-10 20:56
这个问题很好回答啊，你亲戚认为这个岗位就值9k，说不定他还觉得看在亲戚面上给你多开了薪水呢。
就这么简 ...

认同

中关蚂蚁

更想知道哪家上市公司是谁？

秋秋子

这有什么好讨论的，想追求高薪，先了解行情找好下家，沟通好走人没啥好纠结的。
当然你自己也说是在老家，以家庭为单位还是小小股东。
还是一句话，以结果为导向，用能力说话。有的选了，看个人取舍

19957680859

还得看自己的能力水平，可以试着去面试几家看看，有合适就跳，没有合适的继续安稳的做，涨工资这块，如果你拿出今年的战绩，过完年总结一下，给他提升了多少的效益，节省了多少的成本，你都不用提薪水，他自动就给你涨了，但看你描述的人员结构，哥们你的管理水平有待提高哦

wuhaozjm

跳槽啊！还想1秒都是错！

pager

1、你现在才26岁，在50人且不赚钱的工厂9K薪资我认为不低了（不知你这个行业的薪资水平怎么样）；
2、可能你认为你做的事情很多很杂贡献大，老板认为小工厂身挑多职很正常；
3、想好你跳槽是要涨工资还是要学东西，若是涨工资你能为匹配什么工作。