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楼主: capf07

目前公司现状,是否应该及时提桶

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发表于 2026-1-14 11:14:10 | 显示全部楼层
如果已经成家立业,工资水平可以还能抗一抗,不过也要看公司发展,无发展的公司没必要工作和生活分不开
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2026-1-14 11:18:51 | 显示全部楼层
不要去小公司

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发表于 2026-1-14 11:23:11 | 显示全部楼层
别问是杀手 发表于 2026-1-14 11:00
好奇这种厂怎么拿到16949的

大把认证机构,不违反认证规则的原则问题,资料补齐,伺候好审核员就能过。

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正常,,好多好多,多乎哉,,不多耶,,,哈哈  发表于 2026-1-15 09:50

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发表于 2026-1-14 11:42:58 | 显示全部楼层
先看待遇和老板对你好不好;小厂会经常有半夜要回工厂处理的事的,毕竟干活的干部就那么几个人。现在就业形势一般,要走人,也先找好再走吧。

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发表于 2026-1-14 11:53:40 | 显示全部楼层
桶里装了些啥

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 楼主| 发表于 2026-1-14 12:36:39 | 显示全部楼层
别问是杀手 发表于 2026-1-14 11:00
好奇这种厂怎么拿到16949的

花钱都可以搞的

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发表于 2026-1-14 12:37:58 | 显示全部楼层
和你有类似经历,可以变相问一下,老板对生产今年的目标是什么;生产的目标有没有品质相关的内容;推动自己相关客诉率和客户满意度统计,输出给老板看;老板满意就混,不满意就要资源,不给就跑路。

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 楼主| 发表于 2026-1-14 12:41:49 | 显示全部楼层
谢谢各位的意见,那我也边学习边找找

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发表于 2026-1-14 12:46:48 | 显示全部楼层
离开时新的开始;外面公司多的,总有一家适合你;这家下班后还需要处理问题还是不要久待;不然以后会更累;实际去留看你的个人当下需求;

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精华

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发表于 2026-1-14 13:51:02 | 显示全部楼层
w10125732 发表于 2026-1-14 11:04
确实,钱少的话,还要求24小时待机状态是不可接受的,明年可以看方向了

工资估计也就是客诉的工资,这老板奇葩,大晚上的让人家去公司,这公司没有技术岗位
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