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认监委最新公告-强调最高管理者职责?

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发表于 2026-1-22 09:05:38 | 显示全部楼层 |阅读模式


认监委最新发布的通知的实施意义你怎么看?

(八)认证机构应当通过面对面访谈等形式,对企业(组织)最高管理者发挥对管理体系领导作用的情况进行审核,并保留现场照片或视频、审核记录等证明材料。最高管理者不熟悉企业(组织)的质量方针、质量目标,未亲自参与并推动管理体系实施的,认证审核不予通过。
(九)认证机构应当加强对获证企业(组织)管理体系运行情况的监督,开展风险分级监督审核,对存在管理体系与实际运行脱节风险的企业(组织),增加突击审核频次,并要求企业(组织)最高管理者参与审核访谈。对存在管理体系“两张皮”问题突出、无正当理由拒不配合监督审核等情况的企业(组织),认证机构应当及时做出暂停、撤销证书等处理,对撤销或注销的证书予以收回,并公布证书处理情况。


我倒是觉得这是否有意义完全取决于执行环节——1. 审核员的专业水平和职业精神,2. 最高管理者本人的务实态度。
只有双方都超越表面的记录合规,致力于追求管理体系的实际效能时,这条规定才能发挥其应有的价值,否则仍然和目前的体系一样永远都是两张皮。
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发表于 2026-1-22 11:09:33 | 显示全部楼层
出发点是好的,先有规可循,后面再根据执行偏差制定实施细则,慢慢规范,最终目标还是为了实现中国品牌在国际的影响力,这也算是解决劳动力短缺、人口&生育下降、工业化转型等多个大难题的突破手段之一,和其它部委的联动以后只会越来越多

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发表于 2026-1-22 09:29:28 | 显示全部楼层
按这说法,99%取消证书

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 楼主| 发表于 2026-1-22 09:36:26 | 显示全部楼层
linshui5306 发表于 2026-1-22 09:29
按这说法,99%取消证书

250W张证书呢,所以我说完全取决于怎么执行。
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发表于 2026-1-22 09:41:07 | 显示全部楼层
国内证书一堆,实际的质量状况不敢恭维,严管严控,前期阵痛在所难免,但是长远来看利远远大于弊

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发表于 2026-1-22 09:44:17 | 显示全部楼层
感谢分享

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发表于 2026-1-22 10:25:05 | 显示全部楼层
现在有些审核员是打螺丝跑滴滴送外卖的考到了证,他们怎么去审最高管理者?怎么跟对方谈经营管理和战略?

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 楼主| 发表于 2026-1-22 10:29:51 | 显示全部楼层
tiaxuan 发表于 2026-1-22 10:25
现在有些审核员是打螺丝跑滴滴送外卖的考到了证,他们怎么去审最高管理者?怎么跟对方谈经营管理和战略? ...

换个角度想,他打螺丝送外卖一定运用了体系方法,提升了行业专业能力也不错。

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运用了造假方法?  发表于 2026-1-22 14:36
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发表于 2026-1-22 10:54:10 | 显示全部楼层
实际运行就好了

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 楼主| 发表于 2026-1-22 10:58:37 | 显示全部楼层

实际运行需要从业者自律
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发表于 2026-1-23 09:10:03 | 显示全部楼层
从根本上解决不了“两张皮”的问题

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 楼主| 发表于 2026-1-23 09:28:57 | 显示全部楼层
靠自律解决不了
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发表于 2026-1-23 09:53:57 | 显示全部楼层
对于认证行业是利好的消息,会有阵痛期,但是过后,那就能提升整改行业
欢迎加入公众号:审核猿Auditor

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 楼主| 发表于 2026-1-23 09:57:33 | 显示全部楼层
去除过剩产能,杜绝行业内卷。
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发表于 2026-1-24 21:23:01 | 显示全部楼层
最高管理者可不一定参与企业的质量方针与目标制定,很多只是最后签个字而已
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