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楼主: andysalon

关于行业竟业限制协议,

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发表于 2018-4-24 13:03:04 | 显示全部楼层
andysalon 发表于 2018-4-24 07:55
你的意思是如果不给的话,就不需要遵守?

之前看过这方面的新闻,类似案例,员工离职后,上家公司没有按照合同给予补偿,是无需遵守此合约的,当然如果去了非竞争对手公司是可以告上家公司的。
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 楼主| 发表于 2018-4-24 13:46:11 | 显示全部楼层
管理员 发表于 2018-4-24 13:03
之前看过这方面的新闻,类似案例,员工离职后,上家公司没有按照合同给予补偿,是无需遵守此合约的,当然 ...

谢谢解答

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发表于 2018-4-24 22:14:58 | 显示全部楼层
andysalon 发表于 2018-4-24 07:55
你的意思是如果不给的话,就不需要遵守?

有义务才有权利

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 楼主| 发表于 2018-4-26 17:53:33 | 显示全部楼层
CR1233 发表于 2018-4-24 22:14
有义务才有权利

反过来不也是一样,如果没有利益,何来义务?你遵守了,就是不给钱,你能咋的,这个是双方的,不是一方强势的。

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发表于 2018-4-26 22:09:22 | 显示全部楼层
你应该没有签过保密协议,上面白字黑字写着。

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 楼主| 发表于 2018-4-27 14:26:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 andysalon 于 2018-4-27 14:28 编辑
CR1233 发表于 2018-4-26 22:09
你应该没有签过保密协议,上面白字黑字写着。

保密是保密,竞业是竞业 ,两者不一样,保密协议一般公司都会签,但竟业协议不一定。

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发表于 2018-5-7 09:43:15 | 显示全部楼层
ciciyangjiajia 发表于 2018-4-23 19:44
既然上家公司给你了竞业补偿,你就要按遵守竞业限制相应条款,否则,公司会起诉你! ...

正解

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发表于 2022-2-15 15:30:34 | 显示全部楼层
andysalon 发表于 2018-4-27 14:26
保密是保密,竞业是竞业 ,两者不一样,保密协议一般公司都会签,但竟业协议不一定。 ...

是这样,一般都签保密协议,但是里面有竟业的内容,很讨厌。
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