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楼主: woolfy2025

质量管理团队建设:从事后检验到事前预防全体系搭建

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发表于 2026-3-18 14:27:00 | 显示全部楼层
woolfy2025 发表于 2026-3-17 20:59
嗯,你说的特别有道理,所以体系标准把领导作用放在前面。

现实是你给领导找事做,找抽;大部分企业的管代和高层资料基本是质管部做或牵头做的吧

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发表于 2026-3-18 21:44:26 | 显示全部楼层

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发表于 2026-3-18 22:18:08 | 显示全部楼层
tianfan 发表于 2026-3-17 10:11
事后检验是可见的、明确的、一个部门就完事,事前预防是隐性的、潜藏的、多部门需要联动。老板不介入、不认 ...

有道理,如果老板只拿质量部门做背锅侠,那就更不用谈了。

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发表于 2026-3-19 07:36:09 | 显示全部楼层
当你提出可能或潜在会发生问题时怎么应对处理时,别人就说还没有生产为什么就往“坏”处想,不想想点好的呢

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发表于 2026-3-24 14:26:19 | 显示全部楼层
flyerchang 发表于 2026-3-16 23:30
很好,可是,我们公司除了我,只有检验员

好多小公司一开始都这样,没有专门的质量部门,就是不知道你的主要工作重点是在应付客户的审核,客户反馈的处理,还是内部改善还是内部策划。

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发表于 2026-3-24 14:29:22 | 显示全部楼层
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发表于 2026-3-25 08:41:39 | 显示全部楼层
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发表于 2026-3-25 14:26:06 | 显示全部楼层
woolfy2025 发表于 2026-3-17 00:17
看来你是绝对权威了!

没办法的,还好我呆过很多好企业
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