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新版的ISO45001中企业开展心理健康工作条款要求

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发表于 2026-4-12 11:57:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
听说新版的ISO45001有一个条款要求,就是企业必须开展企业的心理健康工作,是否是企业要配备心理健康管理的专职人员或是专业职能?这个问题如何解决
内耗?纠结?拧巴?来微信公众号:老伙计的况味人生;
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发表于 2026-4-12 12:43:28 | 显示全部楼层
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发表于 2026-4-13 09:16:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 jhueng 于 2026-4-13 09:20 编辑

没必要,看组织的实际情况,可以通过风险识别来制定相应措施,一般组织没有很大的心理健康风险,要关注的是存在职业健康风险的心理问题,而不是所有的心理问题。
实际上若存在涉及职安风险的心理健康问题,一般在危险源识别时就应该识别出来了。

一般员工的工作压力等产生的心理问题,可以通过工会等提供情绪纾解渠道即可。

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发表于 2026-4-13 09:36:51 | 显示全部楼层
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发表于 2026-4-13 10:16:49 | 显示全部楼层
jhueng 发表于 2026-4-13 09:16
没必要,看组织的实际情况,可以通过风险识别来制定相应措施,一般组织没有很大的心理健康风险,要关注的是 ...

现在的民营企业有几个有工会的

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发表于 2026-4-13 11:11:40 | 显示全部楼层
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发表于 2026-4-13 17:45:56 | 显示全部楼层
看看45003就知道怎么做了

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发表于 2026-4-14 08:50:19 | 显示全部楼层
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发表于 2026-4-14 09:11:35 | 显示全部楼层
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