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RSCI 是德国汽车工业协会 VDA 发起、面向汽车供应链的社会责任 + EHS 现场审核标准，由 RBA 负责平台运营，主要满足德国供应链尽职调查法案 LkSG，审核结果在车企会员之间互认，减少重复验厂。
版本：当前主流 RSCI 3.0
一、大审核章节A. 通用管理（资质、行为准则、土地）B. 童工与未成年工C. 自愿劳动（禁止强迫劳动、扣押证件、限制人身自由）D. 员工权利（反骚扰歧视、劳动合同、招聘收费）E. 员工代表与结社F. 工时、加班与薪酬G. 消防与应急疏散H. 职业健康安全 OHSI. 化学品与危险物质管理J. 环境管理（废水、废气、危废、能耗）K. 供应链管理（下级供应商风险、申诉渠道）RSCI
二、不符合项分级（4 类）- 零容忍 ZT / Critical（严重）：直接不发证，必须整改 + 复审；如童工、强迫劳动、证件造假、重大消防硬伤
- Major（重大）：发临时标签，有效期 9 个月，限期 CAP 跟进复审
- Minor（轻微）：可拿正式 RSCI 标签，有效期 30 个月
- 无不符合：正式 RSCI 标签，有效期 36 个月RSCI
三、评估流程- 在 RSCI-Online 平台注册工厂
- 发起评估，竞价选定 RBA 授权审核机构（TÜV 莱茵、南德等）
- 现场审核：文件核查 + 员工访谈 + 现场巡查（含宿舍、食堂、危化仓、污水处理站等）
- 出具报告；有问题提交 CAP 整改计划，最多 2 轮修改机会
- 复审通过后发放 RSCI Label，报告可共享给 RSCI 会员车企客户RSCI
适用范围：汽车零部件、整车配套工厂；也可覆盖 IT / 工程类服务商办公室 + 远程员工
四、RSCI vs RBA（EICC）区别- RBA：电子行业起源，通用供应链社会责任标准
- RSCI：专门为汽车行业定制，适配 VDA、LkSG 德国供应链法，审核框架参考 RBA，但问卷、判定矩阵、工时规则不一样，车企客户优先认 RSCIRSCI
五、核心工时规则（高频不符合点）- 标准周工时≤48h；常规加班后周合计≤60h
- 连续上班最多 6 天，每 6 天必须保证连续 24 小时休息
- 特殊例外情形有严格限定，旺季赶单不属于例外RSCI
六、审核抽样规则员工访谈、考勤薪资抽样：样本量 =√员工人数，最低不少于 5 人；抽查近 12 个月里至少 3 个月考勤（含旺季）RSCI
七、企业准备资料清单营业执照、厂区平面图、组织架构、员工手册、劳动合同、工时薪资记录、消防验收 / 演练记录、危化品台账、环评排污许可、供应商管控文件、申诉记录、各类培训记录等
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