品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 10938|回复: 32

品质人可以转行为生产厂长吗?

[复制链接]

294

主题

3654

回帖

14

精华

品质协会主任会员

Rank: 8Rank: 8

积分
60209
品质币
55981
职位
1
发表于 2017-8-27 09:33:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近听说质 量人在转行时大都不能做生产厂长或老板一说,而我想说的是,质量人完全可以转行做这的,而且还有想当的优势,不知大家认同这个观点不?请大家都 来说说,有想关的经验或案例更好!谢谢!!
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

945

主题

1092

回帖

28

精华

管理员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
137822
品质币
135225
职位
3
发表于 2017-8-27 10:22:30 | 显示全部楼层
个人认为可以,而且品质人可能更加重视细节、流程和品质。马云也说天不怕、地不怕就怕CFO当CEO。现在阿里巴巴的CEO张勇正是CFO出身。好的领导能够发现下属的优点并发挥好,坏的领导总是盯着下属的缺点而抹杀优点。

所以,我们品质人也不要盯着一些老板的观点,做好自己,机会是留给有准备的人。

2

主题

25

回帖

1

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
712
品质币
665
职位
SDE/SQE
居住地
上海市 普陀区 长征镇
发表于 2017-8-27 10:45:54 | 显示全部楼层
从我拜访的供应商和自己工作过的公司来看,品质人很少能做到厂长。除非这个质量人,之前在各个Function轮岗过,如果单纯从质量一条路走到黑,老板一般不会选做厂长。

厂长是一个需要有全局视角的岗位,质量太过于注重细节。

136

主题

369

回帖

36

精华

品质协会专家

Rank: 8Rank: 8

积分
54906
品质币
53681
职位
5
发表于 2017-8-27 22:34:05 | 显示全部楼层
個人認為可以,完全認同獅子大大的說法

4

主题

84

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
5190
品质币
5102
职位
6
发表于 2017-8-28 08:00:47 | 显示全部楼层
厂长 有什么?就是总裁也是分分钟的事情。

3

主题

374

回帖

1

精华

VIP会员

普通人

Rank: 6Rank: 6

积分
5125
品质币
4728
职位
搬砖工人
居住地
北京市
发表于 2017-8-28 08:50:25 | 显示全部楼层
狮子 发表于 2017-8-27 10:22
个人认为可以,而且品质人可能更加重视细节、流程和品质。马云也说天不怕、地不怕就怕CFO当CEO。现在阿里巴 ...

所以,要做采购喽???CFO,管钱的
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

3

主题

374

回帖

1

精华

VIP会员

普通人

Rank: 6Rank: 6

积分
5125
品质币
4728
职位
搬砖工人
居住地
北京市
发表于 2017-8-28 08:53:02 | 显示全部楼层
质量人想转行,其实还好,如果你能把数据分析整明白,出路应该也是蛮好的。
如果做体系,做的也很牛的的,至少可以去咨询公司啊,档然前提是你得真能整明白。
质量的话,管理层应该还不错,但是要做到决策层,可能有点困难吧......各种道理,自己体会吧
让自己变得有价值~~~φ(>ω<*)

3

主题

262

回帖

0

精华

品质协会中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
1048
品质币
783
职位
10
发表于 2017-8-28 09:06:45 | 显示全部楼层
觉得在质量这个行业做好了,到那个行业都能做的更好!厂长有什么不能做的!为我们自己加油!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-12-27 05:33 , Processed in 0.042570 second(s), 6 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表