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请教一下做过2015体系版换版的大神,关于组织环境及相关...

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发表于 2017-10-30 11:16:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  请教一下做过2015体系换版的大神,关于组织环境及相关方需求的程序的问题?
  1.体系换版中组织环境及相关方需求已经识别,识别后按道理不是应该将识别后的环境及相关方需求进行分析建立应对及监控措施吗?
  2.目前接触到得2015版组织环境及相关方需求都只是对组织环境及相关方需求进行识别,并没看到后续的分析监控及建立应对措施,请问这样合理吗?
  3.后续的分析监控及建立应对措施是不是非必须环节啊?标准中也未直接说明?那是不是只需识别,后续的分析监控及建立应对措施自己选择?
请换版后的大神指点一下?
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发表于 2017-10-30 14:01:20 | 显示全部楼层
4.1,4.2在風險的对应措施里分析监控及建立应对措施

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发表于 2017-10-30 14:09:05 | 显示全部楼层
进行风险分析,制定应对措施

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发表于 2017-10-30 15:20:57 | 显示全部楼层
6.1.1条款有作说明:在策划质量管理体系时,组织应考虑到4.1所提及的因素和4.2所提及的要求,并确定需要应对的风险和机遇;

看来楼主是没有熟读新版策划章节啊。
不经常登录论坛,如有急事可联系微信abcd2727

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 楼主| 发表于 2017-10-30 16:37:20 | 显示全部楼层
whjcdh 发表于 2017-10-30 14:01
4.1,4.2在風險的对应措施里分析监控及建立应对措施

意思是将组织环境和相关方需求的众多因素进行风险评价吗?相关方需求也是吗?可是感觉相关方需求和风险没有关联性啊?

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 楼主| 发表于 2017-10-30 16:39:13 | 显示全部楼层
michaelmk 发表于 2017-10-30 14:09
进行风险分析,制定应对措施

意思是将组织环境和相关方需求的众多因素进行风险评价吗?可有的因素比如相关方需求跟风险不相关啊?怎么理解

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发表于 2018-1-18 10:01:06 | 显示全部楼层
我是先将组织环境和相关方需求和期望作出清单,然后在风险和机遇评估的时候把这两项加进去一起进行评估和应对措施
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