5why_纠正与预防措施对策培训

奔跑的虾米 · 发表于 2017-8-4 10:57:00

5why_纠正与预防措施对策培训资料

见附件

5why_纠正与预防措施对策培训.zip (1.24 MB, 下载次数: 1142)

wqd911 · 发表于 2021-10-8 09:17:42

客观讲：很多时候时知道原因单就是不向根本原因的方向去分析，所以好方法一定的落地了才是好方法，感谢分享，希望大家工作中都是可以分析道根本原因的那种情况！

GDHZ0816 · 发表于 2017-8-21 09:20:00

日系企业最看重的是5Ｙ，工程内不良和客户投诉都是用5个为什么来进行原因分析和制定对策的。谢谢分享。

yangjiang2017 · 发表于 2018-5-23 14:58:35

谢谢分享，但个人认为很多工厂没有真正做到5why法去分析根本原因，导致问题重复发生。

木瓜噜噜 · 发表于 2017-8-4 11:58:14

谢谢分享！

品质人生 · 发表于 2017-8-4 11:59:14

谢谢分享

叶平 · 发表于 2017-8-4 12:24:21

谢谢分享。。。

wx_qc4LxTt1 · 发表于 2017-8-4 12:37:53

谢谢分享

斯普林特 · 发表于 2017-8-4 21:17:12

jackybeth · 发表于 2017-8-5 08:25:52

不錯的資料有太多事情無法追根究底,當然也找不到真因!!感謝參考!!

CMURUI · 发表于 2017-8-9 11:28:33

谢谢楼主分享！

MNCHIP · 发表于 2017-8-9 13:13:24

谢谢分享

陈元甫 · 发表于 2017-8-9 13:20:51

感谢分享

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