现在招聘人才真难呀

生如夏花

这今年一直培养新人，2年时间，部下都成长了，可以独立对应了，面临的就是离职，能干的一个个都走了，接招又开始招聘新人培养新人，反反复复，真心觉得心累，企业问题，工资水平跟不上，离职也是正常，问题来了，现在招聘不到合适的人。{:1_87:}

奔跑的虾米

正常的很，大多企业留不住人表面上看可能是员工找到合适的工作或者不适应现在的工作，其根源在于工作收入上，现在谁不是拖家带口，或者想要过更好的生活，但付出与收入不成正比是跳槽是正常现象。

ystar

还有就是：在公司出现了瓶颈，空间和平台不能满足自己了

K530010

vcgu 发表于 2017-11-17 09:06
正常的，刚毕业的在大企业待会得到很好的培训和系统的锻炼，但是两三年之后能力上升了，但是职位和收入成长 ...

所以有些不厚道的所谓大企业，尽量不去培养新人，要想真正接触到干货，起码5年后，要想真正独挡一面，起码10年后，真到了10年后，基本也拖家带口，快奔4的人了，想走也走不掉了，呵呵

qfjqian

推拖拉

斯普林特

小企业很正常，

醉夜

关键是钱不到位

吉梨苹果

同意楼上的

奕晴飞飞

正常的，钱不到位，福利不到位

jokeryi

Rainy

是的，薪资不到位，肯定选择更好的