领导作用一章，用不用形成文件？

stlawn · 发表于 2017-11-28 13:18:24

请教：

如题，取消了质量手册后，是不是所有的标准内容都形成对应的文件比较好？

那么领导作用一章，要形成单独的文件，什么题目比较好？

cappuccino1314 · 发表于 2018-6-28 21:41:15

领导作用可以在日常工作中体现，之前都是授权管代做的一些事儿，现在就需要主要领导来执行，过程中形成的记录就是领导作用的体现啊。同时也要把质量相关的职能写到领导岗位说明书里。质量手册没有强制取消啊。

emop · 发表于 2018-2-3 11:43:09

可以没有，实际的领导作用，应该更多落实到实际的工作中去，比如很多公司有质量会，那么在会议后的决议如何去设置，引导...而这些是无非形成文件的。

lm735746330 · 发表于 2017-11-29 10:08:22

可以不用形成单独文件，条款里规定：组织应保留适当的成文信息！类似的话语的就必须要有文件，其他体系里面没做强制规定，可以有也可以没有！

hunter5168 · 发表于 2017-11-28 15:36:15

zasr · 发表于 2017-11-28 17:25:20

谢荣 · 发表于 2017-11-29 08:29:16

stlawn · 发表于 2017-11-29 08:55:52

怎么都是围观的啊？o(╥﹏╥)o

micromax · 发表于 2017-11-29 12:36:19

很多估计都不会单独去做

stlawn · 发表于 2017-12-1 09:29:55

请问不单独做文件，不用文件来控制，那么这块怎么控制好呢？靠培训？怎么实施为好？

ccnunano · 发表于 2017-12-1 09:31:43

假如取消了质量手册，后面的怎么做，还真不知道。

SQYWLH · 发表于 2017-12-1 10:03:51

质量手册为什么要取消啊？我们公司还是有的呀！

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