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ITAF 的每个过程都要有绩效指标吗?

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发表于 2017-12-4 15:50:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
ITAF 的每个过程都要有绩效指标吗?请高手指导。谢谢。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2020-3-19 08:58:29 | 显示全部楼层
KPI的建立要围绕公司级目标展开分解,各过程或部门以问题为导向,首先依据总目标的实现,本部门需要建立哪些指标,针对指标的完成,需要解决哪些主要问题?KPI哪些必须要设定,没有明确要求,要根据企业实际灵活运用。

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发表于 2018-5-5 06:31:34 | 显示全部楼层
束瑞堂 发表于 2017-12-4 23:43
一般而言COP跟SP流程都會建立,MP則不一定會有

同意

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发表于 2019-7-3 16:32:50 | 显示全部楼层
一般每个过程都要有绩效的。不然乌龟图中的考核一栏怎么描述?

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发表于 2017-12-4 23:43:37 | 显示全部楼层
一般而言COP跟SP流程都會建立,MP則不一定會有

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你说得很对  发表于 2018-7-26 13:37

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发表于 2017-12-5 08:58:19 | 显示全部楼层
应都有较好

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发表于 2017-12-5 09:53:59 | 显示全部楼层
没有绩效指标如何评价过程?

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发表于 2017-12-5 10:59:23 | 显示全部楼层
每个过程至少要有一个KPI

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发表于 2017-12-5 11:31:26 | 显示全部楼层
感謝分享tks!

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发表于 2017-12-5 12:12:25 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-7 10:04:02 | 显示全部楼层
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