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做品质很难

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精华

品质协会初级会员

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河北省 沧州市 新华区 车站街道
发表于 2018-6-12 08:28:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
      做品质工作已经有3年了,之前在一家韩企做生产技术。主要从事产品不良改善的工作,因为工作面太窄。所以转行做了品管。经常在站内翻看一些前辈们的资料,学习了很多的东西。从品管的五大工具开始学习,FMEADOE 再到MSA CPK ,用起来还可以,但是理论知识不是很强,英语能力一般。现在做了品质主管,在一个刚成立的公司任职,有些感悟! 品质用在合适的地方,不是任何人都认同你的观点,这都取决于领导层的品质意识。所以做品质一定要有一个好的平台才能施展自己。不然就有种对牛弹琴的感觉。好累!!!!
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精华

品质协会中级会员

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发表于 2018-6-19 19:54:16 | 显示全部楼层
其实说难也不难,说容易也不容易
作为质量部门的核心,我认为还是要,发现缺陷,引起各单位重视,推进改善与预防
在这个核心上,我们就要有效的利用我们的质量工具(SPC/FMEA/APQP/PPAP/MSA)。
例如,
我们发现的缺陷的现象描述就用到很多,5W2H,柏拉图.......
改善问题的思路,8D,PDCA,QC7手法,DOE....

在我们做质量上,我认为还是分为4各阶段,检验→预防→全面质量管理→体系流程
最终秘籍在流程和体系块

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精华

品质协会主任会员

漂泊 尋根的迷途羔羊

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台湾 台中市
发表于 2018-6-12 09:03:44 | 显示全部楼层
哈哈哈 加油 新公司新氣象 品質是一條永無止盡的路 一踏進 就難回頭囉
新公司 就要多跟客戶討論 跟高階多多研究 加油囉
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-6-12 09:05:40 | 显示全部楼层
这就是为什么IATF将 领导作用 放在最中间位置的原因。

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精华

品质大师

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江苏省 无锡市
发表于 2018-6-12 09:06:00 | 显示全部楼层
关键还是老板的支持,不过,可先解决公司力所能及的品质问题,这样老板会慢慢重视起来,不能一来就要买这个买那个,等质量有些改进时,再慢慢向老板提要求。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-6-12 10:37:57 | 显示全部楼层
没错, 一家公司QUALITY能不能做好就看老板, 他是指挥棒。做得不好,都是老板的错

点评

老板关心的是利润,质量得屈服于利润和交期  发表于 2018-7-4 10:08
你说得很对  发表于 2018-6-23 12:07

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2018-6-12 10:38:14 | 显示全部楼层
这样一想, 自己也没那么大压力了
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