你怎么看带走前公司的检验规范、测试规范、体系文件？

kankongli · 发表于 2017-12-20 13:32:37

重要的是能把事情做好。说大一点为了中国发展的更好。往小了说，企业做好，每个员工才能更好。所以，取长补短没什么错。

ccc72 · 发表于 2017-12-20 13:36:13

无关保密的或者涉密的，共享是应该的

青菜头 · 发表于 2017-12-20 14:11:17

中国汽车及高铁有多少知识产权

ystar · 发表于 2017-12-20 14:15:00

体系文件本来就没啥秘密可言，很多都是咨询公司做的，这家抄那家，都差不多

我有绝世武功 · 发表于 2017-12-20 14:20:04

借鉴可以，避免照搬，融会贯通结合现在任职的企业需求改动，符合现东家要求就可以颁布了。题外话，每个人在现任职的企业都应该学东西，整理资料，收藏资料，化为己用，这是到新企业就职的资本之一。

liuw · 发表于 2017-12-20 21:21:20

网上大把的资料，不设计到机密资料就没关系，再说，即使使用别人的文件啥的，也没办法照搬，每个公司的流程，细节都不一样的，还是得修改细节部分。

13671829801 · 发表于 2017-12-21 08:53:26

借鉴有什么不可以

小红帽gw · 发表于 2017-12-21 12:30:53

思诚 · 发表于 2017-12-21 12:32:54

觉得可以借鉴的！

danny4109 · 发表于 2017-12-21 12:55:03

It's OK for reference only.

jokeryi · 发表于 2017-12-21 17:29:42

夏天海风 · 发表于 2017-12-22 10:33:55

看来不是你编的如果你编本身应该有。哈哈是跳槽升官了！从理论上讲也是公司机密不可以外传的，主要是实际编制人的水平能力和功劳。不过每个企业不管怎么说多会有所不同，如果即想应付审核又想切合实际还是重编的好，只想应付审核板过来也可以。

felix_wu · 发表于 2017-12-22 12:25:30

chenyr · 发表于 2018-1-2 12:54:46

可以借鉴，任何企业都有它自己的特点，任何规范类文件及管理都不可能完全一样的，所以即使带走公司的规范文件，到了另外一家企业也不可能照搬。

惜日情缘2018 · 发表于 2018-1-10 14:19:28

我有绝世武功发表于 2017-12-20 14:20
借鉴可以，避免照搬，融会贯通结合现在任职的企业需求改动，符合现东家要求就可以颁布了。题外话，每个人在 ...

shendj · 发表于 2018-1-17 08:40:43

不涉及商业秘密和知识产权，可以借鉴，本来网上类似的文件就有很多

WUZHIQIANG · 发表于 2018-1-17 08:46:52

{:1_93:}

wzshll · 发表于 2018-1-20 05:43:56

只要不涉及商密和知识产权，相互借鉴有什么不好的呢？

爱你5201314 · 发表于 2018-1-21 08:42:06

其实很多人都这么做过，只是没人去问过这个问题。但是只供借鉴，不能外传~~~

laidw · 发表于 2018-5-25 11:40:28

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