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关于最高管理者和管理者代表的疑问

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发表于 2018-7-31 14:10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们是一个集团的下属全资子公司,因为特殊原因,只任命了两个副总经理,没有总经理,并由集团的某个副总裁担任我们公司的法人和执行董事,不参与公司的管理。另外,还发了个红头文说由其中一个副总经理主持公司的所有工作
请教大家,这种情况下,质量管理体系的最高管理者应该是谁?主持所有工作的副总经理是否可以理解为管理者代表?组织架构应该写到副总经理层级还是法人或执行董事层级?
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 楼主| 发表于 2018-7-31 16:04:21 | 显示全部楼层
golfgti 发表于 2018-7-31 15:43
現在可以沒有管理者代表, 但最高管理者的部分在ISO 9000:2015中有定義, 可以參照一下 ...

我看ISO9000:2015中写到“最高管理者是在最高层指挥和控制组织的一个人或一组人。”,备注中写到“若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员”。根据备注中的内容,最高管理者于管理者代表又有何区别呢?另外,虽然所有工作由其中一位副总经理主持,但公司的重大决策一般由总经理办公会来做决策。不知道是否可以将最高管理者定义为总经理办公会?

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发表于 2018-7-31 16:23:53 | 显示全部楼层
最高管理者可以认为一个组织或一个人,它一定能代表最高管理者。主持工作的副总经理是可以的,安全生产第一责任人是谁,他可以认为最高管理者。

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发表于 2018-8-2 13:23:14 | 显示全部楼层
2015版已经没有管代的规定了。最高管理者是一个或一组人,主持工作的副总可以认为是最高管理者,也可以是整个高管团队是最高管理者

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发表于 2018-7-31 15:43:17 | 显示全部楼层
現在可以沒有管理者代表, 但最高管理者的部分在ISO 9000:2015中有定義, 可以參照一下

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发表于 2018-8-1 08:52:30 | 显示全部楼层
由董事長或總經理任命 會有任命書
最好不相見,如此便可不相戀。
最好不相知,如此便可不相思。

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发表于 2018-8-1 09:14:48 | 显示全部楼层
可以是一群人,一个集体,一个组织,一个部门
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