组织架构调整频繁，怎么来编写手册

冰上芭蕾 · 发表于 2018-8-21 14:28:48

组织架构调整频繁，怎么来编写手册，有什么好的意见吗？

souskys · 发表于 2018-8-22 16:07:00

本帖最后由 souskys 于 2018-8-22 16:10 编辑

建议：组织部门职能调整将涉及到组织架构的变更以及相关文件里职责划分和流程的变更。如果想省事，建议手册以及程序文件等所涉及职责分配的地方不要以部门来描述，尽量以业务职能来描述，这样不管此职能如何划分，都不会影响文件的调整，例：由体系管理部门负责公司体系文件的管理（不管以后体系职能放在质量部或者是企管部都可以这样描述，以减少职能划分带来的文件变更

）。如果变动过大，另当别论。

冰上芭蕾 · 发表于 2018-8-25 11:40:12

souskys 发表于 2018-8-22 16:07
建议：组织部门职能调整将涉及到组织架构的变更以及相关文件里职责划分和流程的变更。如果想省事，建议手册 ...

也想用业务职能来描述，方法可行不？以前没怎么编写过，还是会有点担心审核问题的。主要目前公司架构调整太快了。

yahcrz · 发表于 2019-4-11 14:56:24

文件里不谢明眸各部门，而是“承担**职责的部门”。不管部门怎么调整，都能以不变应万变。而公司组织机构不要放在手册里，可以将各个不同时期的部门设置情况，汇集到一起单独形成一份文件。

sowei01 · 发表于 2018-8-21 15:06:07

组织架构不要细化，按照大部门来编写。

冰上芭蕾 · 发表于 2018-8-21 15:19:45

问题是中心也会变化。上几天解散了一个中心。

冰上芭蕾 · 发表于 2018-8-21 15:23:44

用附件照片的形式可行吗？

冰上芭蕾 · 发表于 2018-8-21 15:27:36

不写部门了，编写文件时类似这样写：“由工艺人员完成作业指导书编写”。这样是不是编号手册后，可以避免组织结构经常变，文件就不用改了

jh02041982 · 发表于 2018-8-22 07:42:30

扶墙 · 发表于 2018-8-22 14:08:44

组织架构可以写入附件

wwj4299 · 发表于 2018-8-22 14:22:17

yanzzf008 · 发表于 2018-8-22 16:26:41

跟着调整

		自动登录	找回密码
密码			加入协会

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)