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品质主管请假了,产品出现质量异常,要承担责任吗?

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发表于 2018-11-13 12:42:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是质量部门主管,因参加老人的葬礼,向部长申请了请假一天。
请假那天公司试产新品200台设备,其中10多台出现了同一个外观问题,质量检验人员全检没有拦截到,试产失败。
老总就扣罚项目ME、工艺负责人和我。本部门部长又再次扣罚我一次。

想问一下大家,请假了,产品出现质量异常,本人要承担责任吗?

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发表于 2018-11-15 08:49:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 lwpchina 于 2018-11-16 09:27 编辑

我觉得不管请不请假,只要参与项目出现重大异常,责任必须要担,而且要主动承担,假想一下:你要是没有请假,这种情况还会发生吗?
质量管控风险需要我们思考?我们是不是需要对流程、制度、作业方式再次进行梳理?排查?
哪里还有漏洞,如何预防?如何杜绝?效果如何?是否标准化?
未来的质量管理的出路在哪里?
如何提高质量管理的彰显度?
如何把质量管理带到新的高度?
            都是我们这一辈质量工作者值得思考的问题。
      任重而道远,吾辈将上下而求索!
  愿吾等质量工作者,勇猛精进,永不退转!
与诸君共勉之!

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发表于 2018-11-14 21:07:38 | 显示全部楼层
hunter5168 发表于 2018-11-13 14:59
首先,您請假了,有職務代理人嗎?這職務代理人孰悉你的業務嗎?
再者,試產階段,各項的管制計畫、QC工程表 ...

谢谢分享,涨知识了

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发表于 2018-11-13 15:43:23 | 显示全部楼层
hunter5168 发表于 2018-11-13 14:59
首先,您請假了,有職務代理人嗎?這職務代理人孰悉你的業務嗎?
再者,試產階段,各項的管制計畫、QC工程表 ...

兄台,感觉你说话的风格很像松下企业的人员啊

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发表于 2018-11-13 13:31:02 | 显示全部楼层
你肯定有错的,你的手下犯错,而且是这么低级的错误,领导是怎么也逃不过去的。试产的系统流程没有?品质人的责任没有定义?如果有,还出问题了,执行力的问题,你自己先被罚,你再去处罚手下。

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发表于 2018-11-13 14:44:03 | 显示全部楼层
要承担责任,可能包括你对外观检验人员平时的培训不到位等等
都做到品质主管了为什么还会提出这个问题呢,难道你在了你就亲自看这些产品外观了吗。。。

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发表于 2018-11-13 14:59:48 | 显示全部楼层
首先,您請假了,有職務代理人嗎?這職務代理人孰悉你的業務嗎?
再者,試產階段,各項的管制計畫、QC工程表、檢查規範、PFMEA等等,您先檢視過了嗎?
三者,你有指定測試產專案的品質擔當嗎?這擔當對試產的各項目了解甚至孰悉嗎?
上述三項有二項沒做好,基本上您就難辭其咎了。
不過沒關係,吸取這次教訓,想方法以後不再犯,這不就很棒了呀。

点评

你说的很棒  发表于 2022-6-7 09:04
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
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发表于 2018-11-13 15:57:54 | 显示全部楼层
责任肯定要承担,你应该是管理责任。

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发表于 2018-11-13 16:00:20 | 显示全部楼层
己所不欲 发表于 2018-11-13 15:43
兄台,感觉你说话的风格很像松下企业的人员啊

很抱歉呀 我還真的不是松下的員工,只是類似的問題看太多了,其實,只要觀念正確了,一切都對了。
還望兄弟您多多指教呀。
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
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发表于 2018-11-13 16:27:08 | 显示全部楼层
这个确实是有责任的,作为管理者,下面的任何一个员工出错都有不可推卸的责任,平时的培训没有、重要检验点没告知或者说的不全、判定结果存在误判等都不是偶发性的。
不经常登录论坛,如有急事可联系微信abcd2727
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