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新QC七大手法

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发表于 2018-11-17 08:38:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. KJ法(亲和图法)(Affinity Diagram)
2. 关联图法(Rolation Diagram)
3. 系统图法(Systematization Diagram)
4. 矩阵图法(Matrix Diagram)
5. 过程决策计划图法(Process Dicesion program Chart)
6. 箭条图法(Arrow Diagram)
7. 矩阵数据分析法(Factor Analysis)

1. KJ法(亲和图法)
新QC七大手法的使用情形,可归纳如下:

亲和图——从杂乱的语言数据中汲取信息;
关联图——理清复杂因素间的关系;
系统图——系统地寻求实现目标的手段;
矩阵图——多角度考察存在的问题,变量关系;
PDPC法——预测设计中可能出现的障碍和结果;
箭条图——合理制定进度计划;
矩阵数据解析法—多变量转化少变量数据分析;

新QC七大手法概述:


新QC七大手法的特点:

1.整理语言资料的工具
2.将语言情报用图形表示的方法
3.引发思考,有效解决凌乱问题;
4.充实计划;
5.防止遗漏、疏忽;
6.使有关人员了解;
7.促使有关人员的协助;
8.确实表达过程。
9.管理工具,可以应用于QC以外的领域

新QC七大手法的五项益处:

1.迅速掌握重点--实时掌握问题重心,不似无头苍蝇般地找不到重点。
2.学习重视企划--有效解析问题,透过手法的运用,寻求解决之道。
3.重视解决过程--重视问题解决的过程,不只是要求成果。
4.了解重点目标--拥有正确的方向,不会顾此失彼。
5.全员系统导向--强化全员参与的重要性,进而产生参与感与认同感。

新旧QC七大手法的区别:


新七大手法并不能取代旧七大手法,两种品管手法相辅相成

新旧七大手法使用范围:


亲和图法

1.定义
      
把大量收集到的事实、意见或构思等语言资料,按其相互亲和性(相近性)归纳整理这些资料,使问题明确起来,求得统一认识和协调工作,以利于问题解决的一种方法。
      
亲和图法是1953年日本川喜田二郎在探险尼泊尔时,将野外的调查结果数据予以整理时研究开发的,也叫KJ法。

2.应用时机
a.讨论未来的问题
b.讨论未曾经历的问题
c.针对以往不太注意的问题,而从新的角度来重新评估

3.适用范围
a.用于掌握各种问题重点,想出改善对策;
b.用于市场调查和预测;
c.用于企业方针,目标的判定及推展;
d.用于研究开发,效率的提高;
e.用于TQM的推行;

4.亲和图特点
a.从混淆的状态中,采集语言资料,将其整合以便发现问题;
b.打破现状,产生新思想;
c.掌握问题本质,让有关人员明确认识;
d.团体活动,对每个人的意见都采纳,提高全员参与意识;

5.亲和图类型
a.个人亲和图——主要由一人来进行,重点放在资料的组织上。
b.团队亲和图——以数人为一组来进行,重点放在策略方针上。

6.亲和图制作步骤

1>决定主题(可从以下几方面)
a.对没有掌握好的杂乱无章的事物以求掌握;
b.对还没理清的杂乱思想加以综合整理归纳;
c.对旧观念重新整理归纳。

用一个整句来描述需要讨论的问题,如:
“为家庭计划一个愉快的假期时涉及哪些主要问题?”
“今后,本公司应如何开展质量保证活动?”等。

2>针对主题来进行语言资料的收集
就所讨论的问题,想出至少20条意见或争论点,用简明的语言表达。(收集意见的方式可从以下方面)
a.直接观察,亲自了解
b.面谈阅读,听取他人描述,亲自查阅文件
c.回忆过去
d.反省考虑法
e.头脑风暴法

3>重新讨论确认,修正语言资料

4>语言资料卡片化:用显著的标识和粗大的字体把每一条意见分别记在卡片上。


5>卡片的汇集、分组:整理,收集卡片,将卡片分成几个相关的类别 (卡片编组)


6>制作亲和卡片:编组编写主卡片,将每类意见归纳为一个简要的主题内容


7>卡片的配置排列:绘制最终的亲和图


7.相关注意事项  
a.按各因素之间的相似性分类。
b.应慢不应急,不适应速战速决问题和简单问题。
c.擅用“头脑风暴法”
d.一般不与其他 QC 手法一起用。

2. 关联图法
1.定义:
     
就是把关系复杂而相互纠缠的问题及其因素,用箭头连接起来的一种图示分析工具,从而找出主要因素和项目的方法。
     
60年代由日本应庆大学的千住镇雄教授开发出来的,正式的全名叫做《管理指标间的关联分析》。

2.适用范围:  
a.用于纷繁复杂的因果纠缠分析
b.用于现场问题的掌握
c.用于市场调查及抱怨分析
d.用于方针管理的展开

3.应用最佳时机:
当问题发生时,个人力量有限,因此“关联图”需要藉由许多专业的干部或有共同关系者共同合作,以广泛、深入且有效的共同讨论模式,寻求问题的解决之道。使用「关联图」拥有自由表达的特点,再加上没有图形制作上的限制,因此开放思考的转变及应用对策的展开都变得很容易,可加速对品质管理上的改善活动运作。

a.影响事件的因素众多,且各因素间相互关连性大时。
b.欲深入探讨该问题事件。
c.想要使各关系与要因间逻辑明确。
d.想要掌握问题的来龙去脉。

4.关联图的特点:
a.适合整理原因非常复杂的问题;
b.容易取得成员的一致意见;
c.从计划阶段一开始就可以广阔的视野透视问题;
d.形式自由,有助于因素之间的连接和转换;
e.可打破先入为主的观念;

5.关联图类型:
a.多目的型 (两个以上目的)


b.单目的型 (单一目的)


c.中央集中型(向外扩散)


d.单向汇集型(单向顺延)


6.关联图做法:
a.决定题目—以标记写出主题;
b.小组组成—集合有关部门人员组成小组;
c.资料收集—运用脑力激荡,寻找原因;
d.用简明通俗的语言作卡片;
e.连接因果关系制作关联图;
f.修正图形—讨论不足,修改箭头;
g.找出重要项目、原因并以标记区别;
h.形成文章—整理成文章使别人易懂;
i.提出改善对策。

7.制作关联图步骤:  
a.制作原因、问题卡片
b.排列卡片:依因果关系排列
c.决定一次原因:将问题点与原因有直接关系的用箭头连接,因指向果
d.将所有的卡片用箭头连接,形成关联图
e.看关联图,明确因果关系的合理性

8.判别方法:  
a.箭头只进不出是问题;


b.箭头只出不进是主因;


c.箭头有进有出是中间因素;


d.出多于进的中间因素是关键中间因素;

9.注意事项:  
a.要针对复杂的因果关系;
b.原因查找从人、机、料、法、环、测等方面考虑;
c.针对找到的原因排序时适当调换位置;
d.中间关键因素也要作为主因对待;

10.案例:
某车间照明耗电量大,QCC小组针对此情况运用关联图  进行原因分析。


3. 系统图法
1.定义:
系统图就是把要实现的目的与需要采取的措施或手段系统地展开,并绘制成图,以明确问题的重点,寻找最佳手段或措施的一种方法。

2.适用范围:
a.新产品研制过程中设计质量的展开;
b.制订质量保证计划,对质量活动进行展开;
c.可与因果图结合使用;
d.目标、方针、实施事项的展开;
e.明确部门职能、管理职能;
f.对解决企业有关质量、成本、交货期等问题的创意进行展开。






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发表于 2018-11-18 09:14:43 | 显示全部楼层
没事可以看一下
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