管理者们，别再以“员工质量意识差”做借口了！

幽幽子888 · 发表于 2018-11-22 08:24:04

培训第一

sangeer · 发表于 2018-11-22 09:22:36

分析的很好，实际执行中的困难有点大，占用员工工作时间，老板不愿意，占用员工休息时间，员工不愿意，强制占用员工休息时间，员工会带着反感的情绪去参加，没什么效果，培训内容把控也不太容易，最后经常培训成一些口号，

，仅以个人被培训的经历说明

TBD16888 · 发表于 2018-11-22 17:36:59

感谢分享

红色小飞鱼 · 发表于 2018-11-22 20:19:56

billye · 发表于 2018-11-23 09:05:21

谢谢分享。。。

泪之锋 · 发表于 2018-11-23 10:37:25

不错

shy06331 · 发表于 2018-11-23 10:43:44

分析的很有道理！

oliver_si · 发表于 2018-11-23 15:27:04

flyerchang · 发表于 2018-11-23 16:13:10

这篇文章写得很好，很贴实际。

yhl0926 · 发表于 2018-11-25 21:54:50

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