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卓越质量总监的十条“三字经”定律

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2018-12-7 08:13:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 斯普林特 于 2018-12-7 09:49 编辑

导语:在当下产品同质化较为严重的市场环境下,如何完善企业内部质量管理流程,打造出适合企业的质量管理团队,转化成可落地执行的质量控制造方案,是考验企业质量总监的试金石,结合过往学习的管理类理论知识与实战经验,化繁为简总结出一套通俗版,企业质量总监职业素养与管理技巧。供大家参考
十条三字经定律:

一、三子

  • 对外扛旗子:方向明确、口号鲜明、目标坚定
  • 对内搭班子:专业素养、结果导向、文化认同
  • 管理想点子:学习、模仿、创新

二、三适
  • 适宜
  • 适时
  • 适度

做正确事,正确做事,恰到好处。

三、三大
  • 大胆假设,小心求证:战略上藐视敌人,战术上重视敌人
  • 大范围民主,小范围聚焦:先民主,后聚焦
  • 大权主导,小权分散:战略主导,执行放权


四、三管
  • 凡是放不下的,一定管得住:要有备选方案的意识
  • 凡是放得下的,皆可拒不管:充分信任的前提是制度约束与能力匹配
  • 只管下属的人,不管下属事:提供支持,结果导向



五、三放
  • 放权
  • 放手
  • 放心

别人干,你来看!!!
六、三关
  • 关注异常:深层分析异常原因,解决根源问题
  • 关注例外:避免局部影响全局
  • 关心过程:强结果的前提是过程高效


七、三培(陪)
  • 培训:团队能力不断提升的基石
  • 陪聊:团队骨干的带教, 基层员工的关怀
  • 陪客:重点客户的业务沟通

八、三才
  • 发现人才
  • 任用人才
  • 激励人才

人力才是企业最大的财富
九、三好(领导力)
  • 管好自己
  • 用好别人
  • 做好决策

“领导就是要让他的人,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”------美国前国务卿基辛格
十、三力
  • 团队战斗力
  • 组织凝聚力
  • 核心竞争力

无论你是新晋的理论管理者,还是以实干经验为主的行业老兵,又或是已功成身就资深领袖,每个管理者时刻都在管理进化的道路上前行,活到老,学到老,用到老,共勉!

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精华

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发表于 2018-12-7 08:16:09 | 显示全部楼层
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精华

品质协会主任会员

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发表于 2018-12-7 09:17:25 | 显示全部楼层

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发表于 2018-12-7 09:20:37 | 显示全部楼层
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发表于 2018-12-7 10:51:57 | 显示全部楼层
很好,谢谢分享
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