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现在什么问题都要写8D报告,晚班没进行内部审核,怎么做?

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精华

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发表于 2018-12-29 07:39:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 zhanjiuzhou 于 2018-12-29 08:27 编辑

1 问题描述:
要求(对标准和/或客户要求的描述):IATF16949:2016 标准9.2.2.3
在每个审核计划内,每个制造过程的审核应涵盖所有发生的班次,包括适当的交接班抽样
2 不符合(对上述要求的不符合事实的描述):
内部质量体系审核过程不完全有效。
3 客观证据(事例/证据的阐述或引用):

当日在内部审核过程审核发现,组织依据年度审核计划于2018年11月15-16日实施了内部质量管理体系审核,而本次内部体系审核计划表显示未能覆盖制造过程(注塑成型)的晚班。

主要原因:管理层认为,注塑成型的晚班与白班,工作内容一样,工作标准一样,人员设备材料工艺都一样,就没将晚班作业列入内部审核计划。
请大家说说:遏制措施和永久性措施应该有哪些内容。具体到对晚班的审核又该怎么做。

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 楼主| 发表于 2018-12-29 08:02:06 | 显示全部楼层
大家知道注塑晚班的目的主要是为了充分利用设备。人休息,机器不休息,这个公司注塑车间工作时间时这样的,白班7:30-11:30,12:00-16:00 晚班 15:45-19:45,20:15-24:00。两个班人员一星期轮换一次。

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发表于 2018-12-29 08:31:39 | 显示全部楼层
审核范围包含晚班就行了
今天升级到了一个太阳了,,,O(∩_∩)O哈哈~

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发表于 2018-12-29 08:36:21 | 显示全部楼层
这么简单的不符合,知足吧。

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精华

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发表于 2018-12-29 08:48:13 | 显示全部楼层
管理者对标准内容了解么?内审计划是管理层编制的么?
管理层只是进行审核签字,具体内容根本就不怎么看的吧!

内审计划策划是哪个部门、谁编制的?为什么不覆盖到所有班次?
夜班生产,行政职能部门不上班,车间生产环境不一样、人员工作状态不一样,怎么能说都一样?
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