做了20几年的体系却在面视体系工程师时没有过为啥？

斯普林特 · 发表于 2018-1-7 16:16:07

就在上个星期天我去面视一个企业的体系工程师，原本以为我做了20几年的体系，有丰富的经验却被一家企业的人力资源面视者面视掉了？真是可悲呀！真是一个大的讽刺！！我想问一下，如果作为质量人你有啥感想？

liuqunying · 发表于 2018-1-7 17:09:54

常规下人力资源的人面试关注的焦点跟体系的直接主管关注点还是不一样的，而且针对同一个职位，不同的人的理念及要求也不一样，有的人注重文凭，而有的人更注重能力，再有的人注重稳定，还有的人注重一个人的人格等等……所以根本不需要觉得是什么讽刺。回过头来想一想，其实通过面试来反观自己，倒也是一面不错的镜子。择人与择业，本就是双向选择。就像一个企业做审核一样，本身就是随机抽样，一个部门一个问题没有，并不代表这个部门做得很好，相反，另一个部门刚好被抽到很多问题，也并不代表这个部门做得很差。好好调整，祝你下一次找个更好的工作。

斯普林特 · 发表于 2018-1-7 17:12:42

谢了、

IPZ · 发表于 2018-1-7 19:48:52

感觉楼主自己也要好好反思，二十几年的工作经验，怎么还去面试工程师？好好反思得失！！！

思诚 · 发表于 2018-1-7 20:40:50

TBD16888 · 发表于 2018-1-8 04:15:48

工作20年也上年纪了, HR有其考虑吧, 不要太在意, 像追女友一样, 追不上, 不表示自己差, 只是没缘分, 随缘吧

红彤彤 · 发表于 2018-1-8 07:40:11

ccc72 · 发表于 2018-1-8 07:49:38

其实现在好多单位需要的不一定就是你的专业能力有多突出，只要差别可能就行，他们更加在乎他们自己公司氛围的需要，所以，这根本就不是求职者的原因，所以不必要纠结

刘卫东 · 发表于 2018-1-8 08:19:38

别在意，我应聘一家企业做体系。还没见面，电话里听说年龄大直接不用。没遇到知音，或者是对方不懂。

tuililixunle · 发表于 2018-1-8 08:45:36

IPZ 发表于 2018-1-7 19:48
感觉楼主自己也要好好反思，二十几年的工作经验，怎么还去面试工程师？好好反思得失！！！ ...

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