如何委婉的拒绝领导的工作安排？

小酒鬼

周一的时候，和部门领导发生了一些小摩擦。想请教是否有更好的处理方案？

周会上，领导安排我帮同部门的一位质量工程师主管翻译CCAR的工作，趁着大家讨论工作的混乱，我轻轻摇头表示拒绝。被否。

下会之后，已经下班了，办公室没有太多人员。领导又再提这事，问何时能完成？我提出了异议：“你是领导，安排工作，我应该需要去做的，这份工作我也可以去做。但是，我希望可以沟通清楚，这个不是我的工作职责。拜访客户网站是质量工程师的岗位职责，不是我体系。如果我帮忙翻译，他只负责复制粘贴的工作吗？如果是另一位质量工程师主管的话，我很乐意帮忙处理。毕竟她对工作的认真都有看到，更何况团队的协作，需要帮忙的时候，我们私底下也会协调。但是，这位，让我帮几次呢？一次、两次？上次发生过同样的情况，我就有沟通，这任务是你指配的，我去完成。但是职责，不是我。”

后来，我们领导也有理解我的意思，我很感恩。当然，沟通的过程中是有点不愉快。结果是好的。

不是要各位认同或否决我的沟通的内容，只是想询问，是否有更好的处理方式？想更好的避免这些不愉快的发生。

laker

你的方法应该还不错。先表明你愿意帮忙（必竟是同一部门又是你老板开口），再说明不是你职责的事不应由你担责，这个主次还是分清楚。

小酒鬼

hunter5168 发表于 2019-7-12 08:10
算你幸運 他沒作死你.

不是所有的领导都这样的

小酒鬼

鄂F8888 发表于 2019-7-13 08:26
中国所有领导的恶心做法：只要结果不看过程，安排的工作不合理，包括有些需要他出面才能解决的问题。虽然我 ...

首先，我是有这个能力完成这个任务，所以才会安排。站在领导的角度，只是辅助性而已，那领导也更希望这个任务能尽快，高质量完成，也是完全合理的。
我分析了下自己的心理，可能更多的是因为对这个同事有不满吧。因为他迟到，从不加班。本职工作未能高质量完成。配合我们工作的时候，也是一直拖拉。所以，非常不想帮忙。
的确，我有个好领导。谈过之后，没有懊恼不该谈这事，而是更想如何避开这些摩擦。
现在，觉得，摩擦是必然的，尽可能委婉。
我也遇到过很恶心的上司，至今难忘，依然膈应。

那年的秋风

帮了几次还帮的话确实就尴尬了

树人

这个需要委婉吗，直接拒绝，做得多错的多，加量不加价，没门

chenmessi

看领导风格吧，有些会记在心里那种

Kevin--Li

当心领导给你穿小鞋

卓尔游侠

感觉LZ的处理方式还是可取的， 毕竟是领导安排的工作，虽不在职责范围内，但还是要委婉表达自己内心的想法，既能争取自想要的结果，又能让领导不失面子。    如遇到较为强势的领导可能还需要更“软”的方式解决...

chinape

JX3402

做事不由东，累死也无功。

yohan.huang

kevinho