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实验室人员管理存在十大问题

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发表于 2019-7-24 10:04:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
  • 关键岗位人员无任命文件,职权不明确;
  • 检验项目无人员上岗证,能力不确认;
  • 各类人员岗位交叉,岗位职责不明确;
  • 关键人员无监督计划或记录,监控不到位;
  • 技术和管理人员无培训计划或记录,技能不能持续提高;
  • 人员技术档案与人事档案混淆,对准则理解不准确;
  • 授权鉴字人职称和学历达不到要求,不能担任该职;
  • 技术负责人职称学历达不到要求,不能担任该职;
  • 检测人员无大型设备操作证,对设备和结果度不利;
  • 人员的所学专业与从事专业跨度太大,必须继续教育和考核;(某检测员建筑结构专业本科毕业,从事食品微生物检测,能检吗?)。


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