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品质人容易得罪人??如何给他人洗脑??

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精华

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发表于 2019-8-27 16:04:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
品质工作忙成狗,还被别人说你来找茬,如果给别人洗脑,让其理解和支持我们工作。{:1_87:}
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精华

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发表于 2019-8-27 16:36:35 | 显示全部楼层
沟通特别重要,要他人理解,要领导支持
今天开始对比19001/14001/45001发现了以前单独阅读时未能体会的,开心

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精华

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发表于 2019-8-27 17:24:37 | 显示全部楼层
先打一顿!!!
总之要让他能够静下来的听你讲道理才行。
愿事事顺利!

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2019-8-27 17:48:29 | 显示全部楼层
就是干,不听话统统带走

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精华

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发表于 2019-8-28 09:10:00 | 显示全部楼层
对于男同事,先把质量的大棒挥舞起来,打几下之后坐下来一起抱怨公司体制不好你也是迫不得已,优先让其感觉你们俩同处于一条战线,最后让他自己修订流程解决问题持续改进。。。
对于女同事,发挥您颜值上的优势,充分利用其荷尔蒙和多巴胺的分泌特征,聊的时候注意礼貌拿杯咖啡打点儿香水买个小零食,时不时对其放个电。。。
其实不存在什么洗不洗脑,大道理谁都明白,无非就是懒得干而已,上班儿聊不下来的事儿就下班儿组个饭局聊,几杯酒下肚啥都能聊。。。尽量不要洗别人脑,也尽量不从三观上聊质量,成本太高,就事论事最好。。。

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2019-8-28 11:15:10 | 显示全部楼层
别说什么洗脑了,平时同事间的关系搞得融洽些,工作起来也方便些,大家相互理解吧
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