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如何评价内审员?

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精华

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发表于 2019-9-2 14:00:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家是如何评价内审员的?能给支下招吗?
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
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发表于 2019-9-2 17:37:04 | 显示全部楼层
你是说内审员能力评价???
能力要求表挺多的,网上挺多的。
IATF16949:2016  7.2.3 内部审核员能力  中描述的蛮清晰的,包含如下几点:
1、要懂审核方法,会一些常见的审核技巧,懂得从庞杂的信息中找关键信息;
2、了解客户要求,了解产品要求;
3、对相应的体系要很熟悉(可能不包含设计部分,如果没设计责任的话)
4、了解与产品相关的核心工具,例如在汽车行业就是五大工具,其它行业的自己查;
5、有能力执行审核,例如:例如审核计划、审核方案、实施审核、编写报告等。
产品审核、过程审核就再加一些要求;
有的可以客观评价,有的可以主管评价,具体的评价信息,自己弄了。
愿事事顺利!

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精华

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发表于 2019-9-2 22:00:20 | 显示全部楼层
列出内审员的应具备能力清单,然后逐项评价,如IATF7.2.3规定的能力之外,尚须加上编订内审查核表、编写不符合报告、沟通能力、计算机软件(Office)运用、、、,以笔试相关知识能力并以实务产出作评价较适合。

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发表于 2019-9-3 08:03:04 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2019-9-2 17:37
你是说内审员能力评价???
能力要求表挺多的,网上挺多的。
IATF16949:2016  7.2.3 内部审核员能力  中 ...

大家可以针对这些进行量化

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发表于 2019-9-2 16:51:05 | 显示全部楼层
通常是實作 一般都會用模擬情境測試。
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2019-9-2 17:32:37 | 显示全部楼层
拿实际案例考核评价

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精华

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发表于 2019-9-2 21:58:10 | 显示全部楼层
这个岗位的话,里外不讨好
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