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质量目标该保密吗?

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发表于 2019-9-6 18:20:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近领导突然提了个要求,要求质量目标保密。质量目标不应该是全员公开的,然后全员一起努力实现的吗?大家的公司都是怎么做的?
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发表于 2019-9-7 13:41:08 | 显示全部楼层
你说的可能是你们公司内控指标    见不得人的   换而言之就是满足不了客户要求的指标   说明你们管控能力很差    如果不是     那就是你们领导傻逼了  根本不懂公司方针、目标是干嘛的。

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 楼主| 发表于 2019-9-16 10:35:50 | 显示全部楼层
ZJ123 发表于 2019-9-7 13:41
你说的可能是你们公司内控指标    见不得人的   换而言之就是满足不了客户要求的指标   说明你们管控能力很 ...

不是满足不了用户的要求,而是类似故障率这种,反应实际质量水平的指标。这种指标公开的话,领导觉得可能会让竞争对手了解公司的实际水平,倒是也有道理,但是和目标让相关人员知道并一起实现的原则相违背。所以想讨论一下,这种公司级的目标,让全体员工都知道是不是和保密要求相冲突

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 楼主| 发表于 2019-9-16 10:39:51 | 显示全部楼层
lyp7930 发表于 2019-9-10 09:00
对业内竞争对手而言,是应该保密的。因为这暴露了公司实际运营状态

对,领导也是这么想的,但是这个是公司目标,又和目标应该让大家都知道并且一起努力实现的原则相违背。所以想讨论下,公司级总目标,有规定说一定要全员公开吗?如果经过层层分解,员工只知道和自己相关的目标,而不知道总目标,这样有问题吗?

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发表于 2019-9-6 22:06:04 | 显示全部楼层
个人认同您的观点,领导是怎么解释这个问题的呢?为什么如此实施?

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发表于 2019-9-7 07:58:07 | 显示全部楼层
板报栏张贴,公示。

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发表于 2019-9-7 08:00:46 | 显示全部楼层
那要怎么分,如果是对外的比如说出厂合格率100%那是必须公开的,对内比如说实际出厂合格率只有97%那就只能内部公开,对外保密了,
今天开始对比19001/14001/45001发现了以前单独阅读时未能体会的,开心

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不需要保密,并且还要公开

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发表于 2019-9-7 09:11:59 | 显示全部楼层
保密可以,建议领导一个人知道就行!哈哈哈

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发表于 2019-9-7 09:17:31 | 显示全部楼层
品质目标,需要全员参与,如果大家都不知道目标,怎么参与呢?
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